待遇面谈，包中午工作餐

包工作午餐，月休息四天，

职位描述 1、负责店内手机产品的推介与销售 2、为客户办理电信相关业务 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售工作经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假。

需要有责任心，有耐心的

招聘白酒销售，欢迎零基础人员加入，无需外出跑业务，工作地点固定在办公室； 年龄要求：18-38岁 工作时间：13:00-21:00，每月休息四天，每周末固定安排休假； 岗位要求： 1、积极向上，渴望突破现状，有明确成长意愿的奋斗型人才； 2、对销售工作有热情，具备目标意识和规划能力； 3、按照公司既定销售流程完成产品推广与成交；无经验者提供系统培训，配备专人指导； 成长路径 基础待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励 综合薪资：踏实完成任务（月入8000元起） 全力投入工作（月入15000元以上） 全力以赴冲刺（月入30000元以上）

销售饮品，全职兼职都可以，要熟悉业务，踏实肯干，

通信行业诚聘英才，职等你来️ 一般干：5000-8000‬ 集中‬精力：收入8000-10000 全力‬以赴：收入10000+ 绩效‬奖金：丰厚‬提成，多劳多得‬上不封顶。 招聘‬岗位：直销人员 招聘‬人数：30人 直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心]

岗位硬性要求 1.具备2年以上快消品终端销售经验，单月独立完成5万+订单; 2.擅长陌拜拓客，能高效完成日均8-10家客户拜访; 3.过往销售业绩数据表现优异。 薪资福利： ·浮动底薪(2000-5000元):根据个人能力与面试评估定级. 评估标准包含: 经验深度:是否有快消品行业终端销售经验，及从业年限; 业绩成果:过往销售业绩数据(如单月/季度高销售额、客户开发数量、订单复购率等); 实战能力:陌拜成功率、大客户谈判经验、销售策略制定能力等。 ·高额提成: 阶梯式提成，业绩越高提成比例越高; 当月订单累计超501-1500箱（共1000箱）提成2.5%；1501-3000箱提成5%；3001箱起，提成10% 自带客户首单有奖励，后续持续享受高比例分成。 ·转正升级:转正后可享受各项补贴； ·考核奖励:月度业绩与客户拜访双达标，额外奖励业绩2%; ，共享业务增长红利。 基础保证：缴纳社保、周日及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、售卖亚马逊店铺以及跨境电商运营工具软件，完成个人销售目标及客户开发任务。 2、依托公司提供的渠道资源及自主拓展开发的资源，运用网络营销形式（不需要打电话）与客户进行沟通； 3、社群营销线上社群等开发及维护、拜访开拓客户； 4、根据意向客户的需求，推荐合适的购买店铺业务或者购买运营工具业务，交易成功后销售人员不需要提供售后服务，公司另外有售后部门接手，可减小自己的销售售后压力。 5、顾问式营销（公司提供岗前培训、亚马逊专业运营知识培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升） 岗位要求： 1、年满20周岁以上； 2、性别：性别不限； 3、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽）； 4、对销售、跨境电商有浓厚兴趣，或者有培训行业销售经验者或者是跨境电商行业经验更优； 5、挑战高薪，具有较强责任心，团队协作能力。 6、综合素质要求：普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强以及较强的人际交往能力。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（500-2000+）+全勤奖+月业绩王奖金+月累计单量奖金+节日补贴 2、完善福利待遇：五险一金+节日福利+员工团建活动+下午茶+员工生日会。 3、有薪假期：法定假+带薪年假+调休+病假+婚假+产假+陪产假+丧假。 4、新员工入职有专业免费培训无套路，让新员工更快适应和融入团队。 【个人的发展】 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 【工作时间】 上午9：30—12:00下午13:30-18：30（错峰上下班），不加班！！公司不提倡加班，讲究效率至上，在正常的工作时间高效率超业绩的完整本职工作。 固定大小周单双休，国家规定的法定节假日正常放假。 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月业绩王奖金、月累计单量奖金

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证后），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力开发，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

房建安全员（黎平县城）‌‌岗位要求‌：持安全员C证，3年以上房建安全管理工作经验；熟悉安全资料编制，能独立完成安全检查记录、整改报告等；责任心强，适应工地驻场工作。‌薪资福利‌：包吃包住，月休4天；薪资面议（经验丰富者可谈）。‌联系方式‌：张经理 井号西南地区建筑总汇

麻江县招聘水利饮水隧洞掘进机资源推荐‌（圆洞直径3.2米）：联系明先生 井号西南地区建筑总汇

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

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招业务员，每单400～600，要求有上进心，负责人，男女不限，50岁以下

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定并优化销售方案； 2.利用多种渠道实施产品宣传与推广，提升市场占有率； 3.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，收集市场信息； 4.参与销售活动的规划与落地执行，增强产品影响力和竞争力； 5.配合销售团队达成业绩目标，推动整体销售成果提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户对接； 2.对市场趋势具有较强洞察力，能迅速应对市场变动； 3.拥有良好的市场分析与判断能力，精准识别客户核心需求； 4.具备较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 5.热爱销售工作，能在高强度竞争环境下实现稳定业绩输出。

服务，会玩手机

1、负责店内手机产品的推介与销售 2、受理电信相关业务的办理 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销等相关专业优先 2、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战

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