
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先,在外企工厂干过的优先
机电安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作
2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源,科学调配施工要素
3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位,及时处理项目实施中的各类问题
4、与公司内部各职能部门协同配合,保障项目高效推进
5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准
6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件
7、具备较强的责任意识,擅长统筹规划、沟通协调与团队管理
8、能够长期驻守项目现场(项目主要分布在山东省、河北省等地)
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
装修工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1.熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验;
2.代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3.能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4.组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
5.参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限;
6.搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配;
7.负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8.管理项目各项费用的收支执行;
9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜;
10.与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11.自有稳定施工班组资源者优先考虑。
任职资格:
1.本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2.累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位;
3.能够接受长期外派,适应驻场工作;
4.持有驾照且驾驶熟练;
5.持国家一、二级注册建造师证书者优先;
6.精通CAD软件操作;
7.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力;
8.诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
工程项目主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目主管1名,年龄35岁上下,熟悉工厂安全制度,电子施工票及施工方案会自行编写,熟悉装修工艺,机电工艺,强弱电工艺,会看现场做清单。安排第二天的人员施工,管理现场施工及安全,熟悉工程并开具材料清单(具体信息详谈,以实际工作能力为准)
押运员月结
招聘LNG液化天然气 押运员
线路:天津--河北
要求:55周岁以下、熟练使用智能手机,熟悉线路。最好有石化通行证
每月25发工资,
工资约6500元/月,
车辆常年有活,基本不停车,可尽快安排上车。
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8000-9000元/月
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在泰州
配件厂招组装方向盘320/天包吃住随走随结
8000-10000元/月
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【薪资待遇】
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模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
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【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在泰州
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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现场施工管理员
1-1.5万元/月
施工主管1-2个月1-2人周结兼职施工管理员
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,监督施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、工人等各方资源,保障施工环节无缝衔接,实现设计方案的完美落地
3.对施工工艺和流程进行标准化把控,及时解决现场技术难题,提升整体施工品质
4.定期向项目负责人汇报工程进展,配合客户验收,确保客户满意度
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉装修施工规范及工艺流程,能独立处理施工现场各类问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,注重细节
4.中专/技校及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,统筹施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源,保障设计方案精准落地,实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行,定期巡检工地,及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通,汇报工程进展,处理反馈,提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化,参与团队培训,推动施工标准化体系建设
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心,能独立管理多个工地
4.大专及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念,注重团队协作,追求卓越施工品质
燃气pe监管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结管理汇报
项目位于湖南邵阳,长期项目年后开工
燃气开灶,燃气pe管道安装
要求:年龄28-45大专及以上学历,会用office会画图
工资待遇:,意外险
工作内容:管理工人,检查工事,汇报情况
施工主管
8000-10000元/月
施工主管1-2人
1.6年以上的工作经验,年龄30岁以上;
2.土木工程及岩土专业,拥有二级及以上建造师证;
3.做过测量工作或熟练使用测量仪器;
4.有基坑支护或软基处理工作经验。
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上英语汽车项目管理
岗位职责:
1.负责项目全周期运作管理(涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),搭建项目台账,定期汇报实施成果;
3.识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续追踪直至闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间资源分配冲突;
5.推动项目阶段性复盘,系统归纳实施经验与改进点,协助完善项目管理知识体系的更新与维护。
岗位要求:
1.本科或以上学历,具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力;
2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验,具备项目交付计划制定或执行背景者优先;
3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维,表达清晰,书面与口头沟通能力强;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先,熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上道路工程经验国内派遣桥涵工程经验市政工程经验施工单位
岗位职责:
1.负责项目前期现场勘查、方案设计、施工部署及竣工验收等全流程管理工作;
2.编制并完善工程项目施工进度计划,保障工程按时交付;
3.跟踪把控施工进展,及时处理实施过程中遇到的各类技术与管理问题;
4.统筹调配项目所需资源,如人员配置、材料供应等,提升施工效率与工程质量;
5.与客户保持有效对接,定期反馈项目执行情况及质量状况;
6.承担项目资料的整理与归档工作,确保信息记录真实、系统、完整。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力和组织协调能力;
2.掌握工程管理相关流程及行业规范要求;
3.具有良好的表达沟通技巧和团队协作意识;
4.能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力;
5.具备同行业从业经历者可优先考虑。
项目负责人/主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责项目全周期管控(包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量、安全、进度、成本与回款),建立并维护项目档案,定期汇报运行进展;
3.识别项目实施各阶段的异常状况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间的资源调配与冲突化解;
5.组织开展项目复盘工作,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备研发或设计类企业项目管理经验,有项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具;
5.英语能力良好。
工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政工程道路工程经验国内派遣桥涵工程经验道路工程市政工程经验施工单位
岗位职责:
1.负责项目前期的现场勘查、方案设计、施工安排及竣工验收等全流程管理工作;
2.编制并完善工程项目施工计划,保障工程按时推进与交付;
3.跟踪项目实施进度,及时处理施工过程中遇到的各类技术与管理问题;
4.统筹调配项目所需资源,如人员配置、材料供应等,提升施工效率与工程质量;
5.保持与客户的有效沟通,定期反馈项目进展及质量情况;
6.负责项目相关文件的整理与归档,确保资料齐全、数据真实可查。
任职要求:
1.具备较强的项目管控能力及组织协调能力;
2.熟悉工程建设管理流程及相关规范标准;
3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识;
4.能适应较强的工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力;
5.拥有本行业相关工作经历者优先考虑。
栏目概述
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