熟练操作CAD酷家乐软件等家装设计

1，具备两年以上实际工作经验 2，了解工艺与材料相关知识 3，熟练使用CAD及酷家乐绘图软件

谈单，出效果图，服务工地

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

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岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目，依据客户具体需求进行创意性方案设计 2.与项目团队协同配合，确保设计成果落地执行并符合公司规范要求 3.持续跟踪行业发展趋势，精进专业能力以适应市场不断更新的需求 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效对接 2.在项目执行中体现协作意识，积极融入团队共同推进工作进展 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新知识，持续改进工作方法与流程

服务客户，测量房屋，核算预算，绘制平面图，完成签约

岗位职责: 1.协同团队成员，参与家庭装修设计方案的研讨与落地执行。 2.结合客户具体需求及空间特点，进行室内装饰与布局的创意设计。 3.与项目组密切配合，确保设计方案精准转化为可实施的施工图纸。 4.在项目推进过程中，依据实际情况对设计方案进行合理优化与调整。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与项目组高效对接交流。 2.热爱室内设计工作，善于结合创意思维与美术功底为客户营造理想居住环境。 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp等专业设计工具。 4.关注设计潮流动态，具备将前沿设计理念与客户需求融合的能力。

设计部经理岗位职责: 1.主导并参与家庭装修设计项目，确保设计理念精准对接客户实际需求。 2.全程把控设计项目实施流程，保障方案落地效果与品质符合标准。 3.协同相关部门推进工作衔接，提升整体设计流程的运作效率。 4.定期召开团队会议，加强内部交流，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新能力，可独立承担并完成设计任务。 2.拥有较强的团队管理经验，善于调动成员积极性与工作主动性。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与客户及团队实现高效互动。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材与设计方案建议。

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选型、现场开工交底

寻找中卫地区的小工，计划后天开始工作，提供食宿，工资200元，性别不限。

该公司正在招聘三名仓库配货员，负责向商超和便利店供应食品饮料商品，工作地点在宁夏中卫，具体薪资福利待遇将面议。

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日常班组工作安排，绿化，硬景有专业性，有地产，学校施工经验者优先

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

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林学类英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests聚焦于林业及林业生态领域的最新进展，覆盖林学方向，包括但不限于森林经济、森林保护、遥感等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2.期刊覆盖面广：运营300余种科技期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位角色； 4.晋升体系完善：设置业务与管理双通道晋升路径，搭建清晰的职业成长平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国参与中短期海外交流；鼓励内部兼任，资源共享充分； 6.构建学习型团队：打造多元学习环境，线上线下课程结合，碎片化时间也能持续提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版工作，实时追踪科技前沿动态，与志同道合的伙伴共同协作成长。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.稿件排版与处理，确保格式规范，推动稿件及时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊正常运行和出版进度； 4.跟踪学科领域科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标落地。 三、职位要求 1.具备林学、森林保护、城市林业、森林防火、森林培育、林木遗传育种、森林病虫鼠害防治与检疫、野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能积极参与公司高强度职业培训，如职业讲座、导师带教等培养项目。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，开展技能培训，参与管理培训，优秀员工有机会获得出国交流与工作安排。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文列表及推荐人信息（姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式填写：农学园艺类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，让思维自由碰撞出灵感火花； 有丰富多彩的团队活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作更具温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

会操作CAD酷家乐等室内设计软件

招聘网管男女都可，，长期，上两周休一周～工资面议，联系电话（认真负责的真真实实操心的）

1.负责客户接待，沟通需求并完成签约 2.绘制设计图纸（包括平面图、效果图及施工图） 3.参与开工交底，掌握基础报价与施工工艺细节 4.熟练使用3DMAX、PS、CAD、WPS、酷家乐等相关设计软件

遗体整容师 年龄45 - 60岁，身体健康，有相关从业经验者优先，需严谨细致、有同理心；夫妻搭档优先考虑，工作稳定有保障。负责遗体清洁、整容及穿衣等相关工作 薪资福利:工资3500元+提成 招工人数:1名

场站运行人员（夫妻岗） 年龄男55岁以下，女50岁以内 薪资福利:男：，女：工资2800元/月（），驻厂，有过节福利。 招工人数:两人

工人 早晨四点半到早晨八点半 薪资福利:1800元 招工人数:2名

工人 身体健康，吃苦耐劳，工作认真仔细，年龄35到45 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 ，

岗位名称：全职跑腿;兼职跑腿 岗位要求：1.有相关经验者及全职者优先考虑；2.持有自己的交通工具（电动车即可）；3.诚信经营，能够按照公司要求完成工作任务。 薪资待遇：根据订单跑的多、挣的多；工资十天一结、不拖欠。

室内设计，熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；