岗位职责： 1、公司提供存量客户资源，无需自主开发客户；室内办公，无外勤要求 2、通过电话或微信向即将到期的客户进行报价，推动续约成交，操作简单易上手；（刚需产品） 3、积极提升业绩，实现收入增长，收获成就感与满足感； 4、公司配备工作所需的手机及微信账号 年龄：18-30周岁 福利待遇： 1、薪酬结构为无责任底薪+提成+奖励+绩效奖金 2、公司定期开展聚餐、游戏、体育运动等多样化团队活动； 3、每年组织全员集体拓展训练； 4、零经验入职安排资深员工带教。 工作时间：早9:00—晚18:30，午休12:00-14:00 行业优势： 1.需求刚性（国家规定必须购买） 2.续费模式（全部客户均为到期续费类型，无需重新推广产品，类似宽带续费模式） 3.操作便捷（沟通确认后，下单缴费仅需3分钟） 4.无需出差（全程线上处理，无需外出） 5.成交周期短（所有客户均在30天内完成跟进） 如您加入我们，公司将为您带来： 1、具有市场竞争力的薪酬水平及职业发展空间，高于同行业标准 2、健全的内部晋升机制，为有能力者提供稳定的发展通道与成长保障 3、始终秉持“助力企业发展，实现员工梦想”的使命，持续深耕发展，广招人才，携手共进！欢迎热爱销售的您加入团队！ 有意者请投递简历，我将尽快与您联系！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000+元/月 社保类型：五险

朝九晚七，试用期底薪3500提成6-10个点，转正4k

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 公司实力：深耕行业18年，稳居龙头地位，持续领跑市场 岗位及内容：面向B端客户开展销售工作，以电话销售为主（占比80%），辅以线下拜访成交（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容的态度 岗位薪资福利： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万为常态，业绩突出者月入4-5万亦属常见 2、入职即办理六险一金，同时配备个人商业保险及家属商业保险 3、薪资准时发放从不拖欠，定期组织团队建设活动，节日福利丰富不断档 4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。无强制加班，倡导高效作业，必要加班时同步进行客户案例研讨与能力提升 5、公司为行业领军者，客户资源覆盖广泛，包括互联网企业、政府单位、制造类企业、施工方及各类企事业单位 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销模式，有意愿长期在广州发展。具备B端销售经验者优先考虑 解答销售岗位常见疑问： 1、产品是否容易成交？答：产品在业内领先，主要面向具备实力的企业客户，需求明确易转化 2、没有客户资源能否胜任？答：可以！公司提供成熟平台支持，并安排专人带教协助开拓 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、是否有晋升机会？答：晋升通道畅通！管理岗位急需有能力、有见解的人才，机制公开透明，实力决定发展高度

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，积极拓展市场，达成公司下达的业绩目标； 2、负责业务报价、货物揽收及全流程跟踪； 3、主动走访客户，建立并维持长期稳定的客户关系； 4、做好客户后续服务工作，快速响应并处理客户的询价需求； 5、搭建并持续更新客户信息档案，助力业务高效推进与长效维护。 任职要求： 1、学历不限，市场营销、物流、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 2、每周提供丰富下午茶和休闲小零食； 3、欢迎无经验者加入，提供系统化岗前培训； 4、团队氛围轻松融洽，上下级关系友好，协作顺畅。 地铁线路：11线、12号线福永地铁站F出口，出站步行约200米抵达公司

一、任职资格： 1、经验不限，高中及以上学历 2、会客家话、粤语者优先录用 3、了解旅游行业及医疗健康类产品与服务 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的人际沟通能力 5、热爱旅游，适应乘车出行 三、岗位职责： 1、通过组织旅游活动、门店接待等方式维护客户关系并拓展新客户 2、向顾客详细介绍公司健康产品，提供专业健康咨询服务 3、持续跟进服务对象，掌握客户需求，精准推荐适宜产品方案 4、借助老客户资源发展新客户群体，达成公司设定的销售任务 福利待遇： 1、底薪+包住+餐补+社保+底薪约8K+高提成（5%-14%上不封顶）+额外奖励+分红+社保 【公司简介】 蜜蜂谷—专注高端健康食品领域，引领健康生活潮流。我们的产品不仅是商品，更是健康的传递者、活力的激发者、美好未来的承载者。我们售卖的不只是食品，更是一种积极向上的生活方式。 【加入我们，成为健康生活的倡导者！】 你将拥有： 期权，不止于设想：公司计划于2037年实现上市目标，推动全员持股机制，让每一份付出都获得应有的回报。 培训，全程陪伴成长：从零基础起步到销售骨干，系统化培训支持，助你稳步提升专业能力。 薪酬，超越数字意义：行业领先的提成比例，让你的努力直接转化为可观收入。 店长，不再遥不可及：2024年启动千人创业扶持项目，未来十年内助力1000名员工内部创业，全额资助开店，销售达标即可享有干股权益！ 股东，身份实至名归：表现优异者可晋升为公司股东，参与重大决策，共享发展成果。 晋升，路径清晰可见：建立透明晋升体系，从基层营销员到公司高层管理，每一步都有明确标准与通道。 学历，不影响发展可能：过往起点不设限，我们坚持“能力为王”，只要肯拼搏，在这里就能实现职业突破与人生跃迁。 我们期待这样的你： 热情，投身健康产业的坚定信念：认同健康是人生最宝贵的资产，愿为之全力以赴。 沟通，构建稳固客户纽带：善于交流，能有效传播科学健康理念。 驱动，内在动力充沛：主动进取，敢于迎接挑战，追求个人卓越。 团队，协作共进的精神：重视团队价值，能在集体中共同进步、共享成果。 在这里，你不只是销售者，更是健康理念的传递者，是推动社会向好发展的践行者。 准备好与我们一起，开启健康事业的全新旅程了吗？ 面试地址在：南山区荷兰花卉小镇西1门H区8号，蜜蜂谷。公交到：南头总站、星海名城。地铁大新站（稍远）。

主动投递，优先安排面试，双休 1.薪资待遇： 8000底薪，40%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无出差要求，在办公室内完成全部工作 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等各类福利丰富多样 4.晋升机制： 不空谈愿景，新人表现优异者2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→监管总监→运营总裁

招聘：业务代表 岗位职责： 1、主要负责《东润匠成》品牌系列饮品，及嘉士伯系列乌苏啤酒，李子园甜奶等产品； 2、渠道客户的开发及维护； 3、客户费用的核销； 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-38岁有快消3年以上经验； 2、做事积极主动，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有一定的沟通能力和表达能力，工作积极主动有冲劲； 4、具备团队合作精神和较强的执行力； 5、 工作地点：番禺/南沙/海珠（3个区域都有在招人） 6、 薪资福利：底薪+绩效+提成（综合5000-10000上不封顶）

销售等相关业务

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎加入我们！ 工作内容： 采用坐班模式 公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户上门或安排外出拜访 负责维护新老客户关系（非合伙人制） 上班时间： 周一至周五9:00-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00 周末双休，不加班，准时下班 任职要求： 年龄25-50岁，能力突出者条件可适当放宽 薪资待遇： 底薪5000元+提成+奖金，每月15日按时发放 底薪与提成合并计算，收入透明清晰 晋升通道： 组员→代理主管→主管 福利政策： 五险齐全，节假日正常休息 每月组织团建活动，每周三提供下午茶 每年享受带薪旅游，节日礼品发放，带薪年假 月度优秀员工奖励包括苹果手机、黄金、奖杯、现金等 每月开放晋升评定，享有级别补贴及管理津贴 详细地址：南山前海铁路公园C口出，直行50米后左转到底即达（民生银行楼上）B座19楼1906-1907

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要通过线下销售方式开展业务。朝九晚六，双休制，平均到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：业绩奖金无上限，表现越突出，收入越高。 2、底薪活：底薪随业绩动态调整，业绩提升则底薪同步上涨，兼顾高收入与稳定性。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达到标准后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。 4、节奏稳：无需坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午集中拜访或邀约洽谈（客户区域集中）。 【你的职责】 1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，推动合作落地。 2、运用多种方式开拓新客户，如面访、线上推广及客户引荐等。 3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解需求，提供个性化服务方案。 4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时应对市场变化。 【我们期待你具备】 1、出色的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。 2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与达成销售目标的执行力。 3、热爱销售工作，有强烈的目标感和自我成长意愿。 4、重视团队协作，积极主动，乐于分享经验并带动他人共同进步。 【我们的支持】 1、薪酬福利优厚：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。 2、作息规律：9:00-18:00，轮休双休（固定周五周六或周日周一），享带薪法定假日，春节享有14天带薪长假。 3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助你快速融入工作节奏。 4、培训体系完善：涵盖产品知识、销售技巧及综合素养提升课程。 5、晋升通道明确：开放专业序列与管理序列双通道发展机会。 本岗位销售发展潜力大，可持续性强，强调客户深耕运营而非短期成交，作业模式更像“耕种”，而非“狩猎”。工作虽不轻松，但前景可观；团队不打鸡血，但目标清晰。适合希望在销售及销售管理方向长期发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的实干型人才。

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

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【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

工作内容：销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排