幕墙设计1.有三年以上幕墙设计工作经验，可独立完成工作任务；2.薪资待遇面试详聊；

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职责概述：在设计部主任设计师指导下完成工程设计工作。职责一：方案设计1、参与或独立完成公司某项幕墙工程设计工作。2、在设计组组长（主任设计师）的指导下对幕墙等工程进行深化设计。职责二：技术接口1、协助设计组组长（主任设计师）对内与项目部、工程部、成本部的接口工作，并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题。2、配合营销人员的营销工作，提供技术支撑工作；3、根据招标文件要求配合投标部门的投标工作。职责三：项目技术交底1、协助设计组组长（主任设计师）做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作。2、根据项目技术交底文件，对项目过程进行督促、检查。职责四：图纸、料单校审1、校审图纸，以保证设计文件的合理性，准确性。2、根据项目的设计下单计划，及时完成，并全面校核料单的准确职责五：团队建设负责指导设计员的工作和培养工作，提高工作效率，督促设计员按时完成任务。任职资格1、熟悉国家相关装饰设计规范、工作流程；2、具有较强的团队意识；3、有强烈的事业心和责任感。

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幕墙主任设计师岗位职责：贯彻执行公司各项管理规章制度，跟踪组内设计人员的工作进度。根据上级领导安排，主持施工图设计及下料等工作，熟悉项目商务报价，制定项目初步设计方案，提出深化、优化施工图的设计思路；在此基础上组织该项目的二次经营会议，并带领部门内设计师按时完成施工图设计任务。审核施工图设计技术交底文件，负责项目构件加工、现场施工过程中关键节点的工作安排及技术指导。完成上级领导交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，具备5年幕墙行业相关企业设计岗位工作经验。熟练使用AUTOCAD，了解3D3S或ANSYS等设计计算软件。掌握国家建筑幕墙相关设计规范及标准，能够对国家规范提出独到见解。针对框架式幕墙、单元式幕墙等不同系统具有扎实的设计能力，主持过5个以上幕墙工程的施工图设计工作，其中包括2个或以上单元式幕墙，以及1个或以上造价在1亿元以上的工程；能够发现复杂技术问题并提出解决方案。熟悉公司设计、提料流程及文件要求。精通幕墙各类材料的特性及加工、组装工艺，了解施工技术方案并熟悉基本施工流程。

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