
佛山三水区招工地小工/杂工、架子工、爬架/提升架、拆架
250-300元/天
货架安装架子工拆架提升架小工长期3-5人月结
因业务发展需要,现面向社会招聘货架安装工作人员,具体要求如下:
一、岗位要求
1. 年龄25至 40 周岁,身体素质良好,能够胜任现场安装作业,可以接受加班;
2. 为人正直,品行端正,无不良嗜好,责任心强; 3. 遵守规章制度,严格听从现场负责人调度安排;
4. 可跟随团队前往外地项目施工,寻求长期发展;
5. 工作地点为项目施工现场,具体上下班时间按项目现场施工安排执行;
6. 基础报酬按实际出勤小时数核算,多劳多得,小时单价按双方约定标准执行;
二、团队与福利
1. 团队氛围和谐,成员之间互帮互助,工作环境轻松;
2. 长期用工,订单稳定,收入有保障;
3. 公司提供住宿,只分摊水电费,减轻生活负担。
三、应聘须知有意向者可来电联系,具体薪资待遇面谈,欢迎应聘!
电话时间 8:00~12:00
13:30~21:00
其它时间请勿来电
佛山顺德区招架子工、拆架
300-310元/天
货架安装拆架架子工1-2人
1. 岗位:货架安装工人,必须是装过重型横梁货架半年以上的熟手,没做过的不要来问了,特别是做工地内墙外墙的,不是一个行业的,不要来问了,请看重点:不要做钢结构厂房、工地外墙、机器设备、广告桁架的,另外去了发现不是熟手,不予聘用,从哪来回哪去,看清楚哈。
2. 到岗时间:这两天就能过去上班,工作时间9h,有餐补,包住。
3. 需求人数:6名,有重型横梁货架安装经验,能爬高,年龄45岁以下,身高165以上,会用电动工具,身手敏捷,做事认真,年龄26-45,有证优先。
我方用工正规,工资按时足额发放,无拖欠,如有合适工人可直接对接我方联系人,手机号微信同号
货架安装长期3-5人月结
因业务发展需要,现面向社会招聘货架安装工作人员,具体要求如下:
一、岗位要求
1. 年龄25至 40 周岁,身体素质良好,能够胜任现场安装作业,可以接受加班;
2. 为人正直,品行端正,无不良嗜好,责任心强; 3. 遵守规章制度,严格听从现场负责人调度安排;
4. 可跟随团队前往外地项目施工,寻求长期发展;
5. 工作地点为项目施工现场,具体上下班时间按项目现场施工安排执行;
6. 基础报酬按实际出勤小时数核算,多劳多得,小时单价按双方约定标准执行;
二、团队与福利
1. 团队氛围和谐,成员之间互帮互助,工作环境轻松;
2. 长期用工,订单稳定,收入有保障;
3. 公司提供住宿,只分摊水电费,减轻生活负担。
三、应聘须知有意向者可来电联系,具体薪资待遇面谈,欢迎应聘!
电话时间 8:00~12:00
13:30~21:00
其它时间请勿来电
佛山南海区招工地小工/杂工,焊工,架子工,钢筋工,模板工。
200-300元/天
支模小工钢筋工架子工焊工焊支架1-2人
佛山南海招工地小工/杂工,焊工,架子工,钢筋工,模板工。
产品登记员8千/包吃住/月休8天/缴纳五险
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限公司包吃住五险一金免费带薪培训双休弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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薪资
1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元
2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0
元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右;
3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴
不计算在工资内
4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ,绝不拖欠 ,
逢周末及节假 日提前发放;
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
小厂普工22/小时坐班包吃住
7000-8000元/月
车间普工贴标签包吃五险一金包住6-10人月结包吃住
薪资待遇:22-24/小时 全勤500绩效500包吃包住(平摊水电费)
月综合7000左右
招聘的工作岗位:包装 检测 贴标签 扫描 QC 组装等岗位 坐着上班 空调车间
包吃包住(包三餐),伙食好
住宿:标准4-6间,带行李当天可安排宿舍,环境很好,独立配套(热水器 空调 阳台 洗衣机 )
招聘要求:16-52周岁(
15号发工资 离职提前7天 离职人走帐清 上六休一 包吃包住
面试时间:周一到周六早上9-11点
小工架子工3-6个月1-2人月结长期
酒泉市玉门市招架子工,小工玉门低窝铺,404大量需要架子工420元/450,年龄50岁内小工260/280元,年龄55内,需要开无犯罪记录证明,嘉峪关404医院体检,404干过的最好,进厂培训1/2天,工资公司直接打卡,有的私信,
体系工程师
6000-11000元/月
体系工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司管理体系文件的编制、修订与维护,确保符合ISO9001/14001/C-TPAT/AEO等标准及行业规范。
2. 协助制定内部审核计划,准备内审检查表、审核资料,陪同内审员开展现场审核,记录审核发现。
3. 整理内审不符合项报告,跟踪各部门整改进度,收集整改证据并提交验证。
4. 协助组织管理评审,准备管理评审资料,跟踪管理评审输出的改进措施。
5. 负责内部稽核及整改措施有效性确认。
【岗位要求】
1. 熟悉ISO9001/14001/C-TPAT/AEO等至少1–2个体系的实际运行经验,有主导过AEO经验的优先考虑。
2. 在制造业从事过体系工作3年及以上。
3. 沟通协调能力强,能推动跨部门整改与执行。
4. 工作细致、责任心强,抗压能力好,能按时完成审核节点与整改任务。
5. 学习能力强,理解力较好,能快速掌握新标准、客户要求及行业规范。
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年大专IATF16949
【工作内容】
- 负责公司在汽车产品开发过程中质量管理体系(如ISO/TS 16949)的搭建、执行与日常维护;
- 确保质量管理体系稳定运行,组织定期内审工作,保障各项流程持续符合标准规范;
- 联动各职能部门,推进质量改进项目,优化产品质量与制造效率;
- 针对出现的质量问题开展原因分析,制定纠正预防措施,并监督实施效果;
- 与供应商保持有效协作,强化供应链环节的质量监管;
- 关注行业最新标准与技术趋势,及时推动公司体系迭代完善;
- 参与新产品项目的前期策划与启动,确保研发阶段即满足客户及法规相关要求。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,机械工程、质量管理等相关专业优先考虑;
- 掌握ISO/TS 16949质量管理体系标准及其实际应用方法;
- 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识;
- 有汽车行业质量管理相关工作经验者优先;
- 学习能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;
- 工作态度积极,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
品质工程师质量管理
一、岗位职责
1.质量管理体系维护
-负责公司质量管理体系(IATF16949)的落地与维护,主导内部审核、客户审核及第三方认证审核,确保符合主机厂标准要求。
-编制和更新质量控制文件(如QC工程图、检验标准、SOP/WI),推动流程标准化。
2.生产过程质量控制
-监控汽车零部件(如发动机件、底盘件、电子电器件等)生产过程中的关键质量特性(CTQ),运用SPC(统计过程控制)分析数据,识别异常并推动改进。
-主导解决生产现场质量问题(如尺寸超差、焊接缺陷),使用8D、5Why等工具闭环问题,降低PPM。
3.供应商与客户质量对接
-评估新供应商质量能力(审核+样件认可),跟踪供应商整改措施;处理客户投诉(如4M变更导致的批次不良),确保快速响应(24小时内提交临时对策)。
-参与客户PPAP(生产件批准程序)提交,包括MSA(测量系统分析)、CPK(过程能力分析)报告编制。
4.持续改进与成本优化
-推动质量改善项目(如降低报废率、提升检测效率),应用六西格玛(DMAIC)方法,实现年度质量成本下降目标(如≤营收的1.5%)。
5.新产品开发质量支持
-参与APQP(产品质量先期策划),审核DFMEA/PFMEA,确保设计风险可控;主导试产阶段的尺寸测量(如三坐标报告)和功能测试验证。
二、任职要求
1.硬性条件
学历:本科及以上,机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。
经验:3年以上汽车零部件行业质量工程(QE/SQE/CQE)经验,熟悉注塑涂装等工艺。
年龄:25-45岁。
2.核心能力
专业知识:
-精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
-熟练使用质量分析工具(Minitab、Excel)、测量设备(三坐标、轮廓仪)及GD&T(几何公差)。
-问题解决能力:
-能独立主导8D报告编写,具备现场快速定位根本原因的能力(如鱼骨图、DOE实验设计)。
-沟通协调:
-擅长与供应商、客户及跨部门(生产/研发/采购)沟通。
-有9001/16949經驗!!!(必备)
广东佛山乐从镇水藤村永豪轩订制家具招聘内架师傅1名包吃住空调房:发工资准时:工资面议电话:
内架1-2人月结
佛山市乐从镇水藤村永豪轩订制家具招聘内架师傅1名包吃住空调房:发工资准时:工资面议电话:罗
试验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专石油化工化学相关专业
岗位名称:涂料生产试验员
岗位职责:
1. 负责涂料产品日常的生产试验工作,涵盖原材料检验、配方小样试制、中试验证及成品性能检测(如附着力、耐候性、耐腐蚀性等)。
2. 如实记录实验过程数据,编制试验报告,确保数据准确、完整并具备可追溯性。
3. 协助技术研发团队进行配方优化与工艺改进,提升产品质量和生产效率。
4. 负责实验室仪器设备(如搅拌机、涂布器、老化试验箱等)的日常维护,定期清洁与校验,保障设备稳定运行。
5. 严格执行实验室安全管理制度和标准操作流程,落实试验区域的5S管理要求。
6. 支持生产部门处理生产过程中出现的技术问题,提供实验数据和技术支持。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、涂料工程、高分子材料、应用化学等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:
◦ 具备1-3年涂料生产试验或实验室检测相关工作经验者优先;
◦ 优秀应届毕业生亦可培养,需具有扎实的化工理论基础。
3. 技能要求:
◦ 熟悉涂料制造流程及常规检测方法,能独立开展配方试验与性能测试;
◦ 掌握常用涂料原料(如树脂、颜料、助剂等)的基本性能及应用场景;
◦ 具备基本的数据分析能力,熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 素质要求:
◦ 工作认真细致,责任心强,动手能力强,具备良好的问题识别与分析能力;
◦ 安全意识强,严格遵守各项安全规定;
◦ 具备良好的团队合作精神,能够协同技术与生产团队完成工作任务。
薪资福利
• 薪资范围:4000-6000元/月(视经验与能力面议);
• 福利保障:社保、节日福利、年度健康体检;
• 成长发展:提供技术培训、晋升通道(试验员→技术专员→技术主管)、团队学习交流机会;
• 其他福利:提供住宿、员工食堂。
工作地点
佛山市海岭新材料有限公司
sqe工程师(待遇详谈)
7000-12000元/月
供应商质量工程师1-3年大专电子/半导体家具/家电ISO质量体系
工作职责:
1. 负责供应商所提供原材料的质量保障及质量问题的反馈处理;
2. 跟踪供应商改善报告的执行效果,开展现场审核、检查与辅导工作;
3. 组织对供应商初始样品的技术评估与放行确认;
4. 对供应商质量表现进行评分,并推动其持续改进。
任职条件:
1. 具备大专或以上学历;
2. 有两年以上供应商管理相关工作经验者优先考虑;
3. 熟悉QC七大手法、8D等品质管理工具,掌握ISO9001、ISO14001等体系要求;
4. 具备处理重大质量异常事件的能力,良好的异常管控及沟通协调能力。
栏目概述
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