1. 方案创作：负责各类展厅（如企业展厅、规划馆、博物馆、科技馆等）的空间设计，能够独立完成项目的创意构思、概念深化及方案设计。 2. 视觉呈现：根据项目需求，绘制精准的效果图、施工图（包括平面图、立面图、大样图），确保设计效果的可落地性。 3. 材料与工艺：熟悉装饰材料的特性及应用，配合预算部门进行项目成本估算，并在设计中合理选用材料和工艺。 4. 多媒体整合：了解多媒体展示技术（如LED屏、投影、互动装置等），能将其融入空间设计中，提升展厅的科技感与互动体验。 5. 现场配合：负责项目施工期间的设计交底与现场监理，解决施工中出现的设计问题，确保最终效果与设计方案一致。 6. 竞标支持：参与项目投标，协助团队完成投标文件的制作及现场述标。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计者优先 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺、装饰材料者优先考虑

招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

技能要求：园林，CAD、SketchUp、Lumion、Enscape 1. 根据项目特点及团队需求，独立承担园林景观的概念构思与方案设计、方案策划等相关工作； 2. 配合团队推进施工阶段的技术支持，确保设计方案在实施过程中的美学呈现与品质把控； 3. 按照团队安排，对接甲方及施工方，建立有效沟通机制，保障信息传递顺畅； 4. 根据项目需要参与建模、效果图制作、空间细节深化等辅助性设计任务； 5. 具备地产景观、高端住宅庭院、文旅项目策划、产业园区景观设计相关经验者优先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，风景园林、建筑学、环境艺术、城市规划等相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备3~5年景观设计领域工作经验，精通CAD、SketchUp、Lumion、Enscape等设计软件，具备较强的方案表现能力； 3. 初步掌握土建构造、植物配置、材料应用等方面的专业知识； 4. 具有扎实的职业素养，善于沟通协调，富有团队合作意识； 5. 学习适应能力强，富有创新思维； 薪酬福利：五险一金+带薪年假+商业险+生日带薪假 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、商业险

主要和客户沟通完成设计 都是简单的门头 灯箱 菜单类型的设计 要求态度一定要好，不能和客户发脾气 要有责任心，分给你的任务就要完成好

工作内容： 1、负责来访客户的接待，全面了解客户基本情况及装修要求，为客户提供专业的设计服务； 2、陪同客户量房，准确记录数据，制作出工程预算和报价，绘制完整的施工方案设计图；3、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题，完成工程的全过程跟踪服务； 4、积极配合其它部门工作，使各部门工作得到顺利的开展。 职位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历；最少需要3-5年工作经验。年龄30-35岁 2、熟悉大平层及别墅装修行业施工流程及室内设计规范，熟悉材料、预算、能独立完成整套设计，施工图纸。 3、语言表达能力强、学习能力强、热爱设计工作、有高度的责任心和良好的团队以上作精神。 工作时间：朝九晚六、周末单双休、节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪4000＋高额提成（签单额3%--5％）＋其他福利（综合工资：10000+）

工作内容：负责家装设计方案和工程跟进 工作要求：大专以上学历，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作画图软件，有家装设计经验优先 薪资待遇：综合薪资4000-10000/月 上班时间：9:00-17:30 休息时间：月休4天

主要服务客户：连锁品牌——国内外一线家电品牌 岗位主要职责： 1、与客户保持高效沟通，精准理解客户需求及设计方向； 2、依据客户实际需求提供合理报价及预算方案； 3、熟练掌握各类材料特性，必要时与材料部门协同确认选材细节； 4、持续跟进客户对接工作，协助推进后期制作进度的落实。 任职要求： 1、可独立完成图纸绘制（含效果图、施工图、平面图）； 2、熟悉多种装饰材料的应用与性能； 3、具备现场测量实操经验； 4、有展柜或陈列道具设计经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、缴纳五险，工作时间早九晚六，享受国家法定节假日； 2、底薪4-5K + 业绩提成 + 年终奖金，综合月薪7-12K。 （侧重团队管理与人才培养，无需自主开发客户，专注服务好分配的品牌即可） （需具备相关行业工作经验）

招聘岗位包括炉子师傅一名、切菜阿姨一名、打杂人员及洗碗人员数名。技术要求不高。薪资面议。工作地址位于广元821小区大门。

招聘炉子师傅一名、切菜阿姨一名、打杂人员及洗碗人员数名。技术要求不高。薪资面议。工作地址位于广元821小区大门。

招聘炉子师傅一名，技术要求不高。同时招聘切菜阿姨一名，以及打杂洗碗人员数名。薪资面议。工作地址位于广元821小区大门。

广元万源需要专业配菜墩子一名，待遇4000-4500，联系电话

广元万源需要专业配菜墩子一名，待遇4500-5000，联系电话

岗位职责： 1. 负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、地形分析与植物配置规划，确保设计落地性与生态性 3. 协同建筑、结构、水电等专业完成跨工种技术对接与图纸优化 4. 配合项目招投标工作，编制技术标书及设计说明文档 5. 跟进施工过程，提供现场技术指导与设计变更支持 任职要求： 1. 熟悉园林景观设计规范及常用植物特性，具备审美能力与空间表达力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届生亦可考虑 5. 责任心强，能适应阶段性出差与现场配合

招一位做假山的师傅，薪资400-500一天

岗位职责： 1.独立完成大型景观树的框架搭建、上色及叶片安装等全流程制作 2. 参与园林/景观设计方案的深化与落地执行，确保效果还原度与工艺质量 3.配合设计师进行现场勘查、施工指导及后期效果调整 4.选用适宜材料与工艺，兼顾美观性、耐久性与生态环保要求 5.协同团队完成项目进度把控与阶段性成果交付 任职要求： 1. 具备园林/景观设计相关经验，能独立承担景观小品或植物造型制作任务 2.熟悉景观树制作工艺流程，掌握结构搭建、色彩搭配及细节处理技巧 3.动手能力强，具备良好的空间感与艺术表现力 4.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场工作 5.学历不限，有相关作品集或项目案例者优先

景区雕刻美观造型师，

景区雕刻美观造型师，有意的联系

，有5年以上广告设计经验，对广告材质非常了解，有现场广告安装经验，有蜀道集团旗下高速路工程广告设计经验的优先

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2. 独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4. 参与广告投放数据复盘，持续优化视觉表现力与用户点击转化率 5. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4. 能适应快节奏协作，具备跨部门沟通与提案表达能力 5. 投递请附个人作品集链接或PDF文件

做好成交转换 做好设计服务 想主动的赚钱

薪资结构： 底薪+提成+画图奖金+不定时现金激励奖 上班及休假： 早9晚6，午休2小时，每周一带薪休息 岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体规划、设计与出图制作 2. 对接客户，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计效果与品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计工具 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识 5. 审美能力突出，了解现代设计理念与行业流行趋势

工作职责： 1，独立承担项目设计及实施，具备扎实的设计基础，精通室内空间规划与布局； 2，依据客户实际需求制定完整设计方案，负责现场量房、图纸绘制、表格制作及下单流程，并配合施工方案的落地执行；提供全流程施工跟进服务； 3，了解设计领域主流趋势与风格演变，有会所、办公空间、私房菜馆、酒店等商业项目经验者优先考虑。 岗位要求： 1，大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景，具备1年以上独立工装设计实战经验； 2，熟练掌握3D、CAD、SketchUp、PS等设计软件，对设计工作富有热情，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的沟通协调能力； 3，熟悉装饰材料特性、标准施工工艺、预算编制、人体工程学知识，以及现行国家装修规范与行业标准； 4、工作时间朝九晚六，周末双休，薪资结构为底薪4千-6千+绩效+提成+奖金，综合收入1万-2万，上不封顶

1、对“”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通，确定颜色、设计方案、风格: 2、参与制定方案的设计、制作、下单等； 3、根据客户要求出具效果图: 4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度；

装修房屋实地测量，测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。 测量房屋尺寸200元/套

哎，家具厂设计橱柜，衣柜，门店上班

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

岗位职责： 1、负责装饰项目施工图的深化设计工作，完成平面、立面、剖面及节点大样等图纸绘制； 2、依据设计方案进行施工图优化，确保图纸满足现场实际施工需求； 3、整理并归档施工图相关的技术资料，保证文件的规范性与完整性。 任职要求： 1、具备良好的施工图绘制基础，掌握装饰施工工艺及常用材料特性； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、天正等设计绘图软件； 3、熟悉海龙插件及其他辅助工具者优先考虑； 4、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立承担深化设计任务； 5、具有较强的责任意识和团队合作精神，能承受阶段性工作压力。

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！