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招夫妻工三对：（1）熟练杀鸡杀鸭，月工资9300元，钳毛，月工资6300元，年龄40至50岁，会开车c1（2）配货拔大毛，月工资7500元，钳小毛，月工资6300元，年龄40至50岁，会开车c1。扒腊打包，月工资7300元，钳小毛，月工资6300元，年龄45至55岁，以上工种都是包吃住，要求普通话标准，视力正常，手脚利落干活勤快的人。

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岗位名称：数据录入专员 薪资范围：180-200元/天 工作地点：杭州转塘街道 招聘人数：15人 岗位职责： 1. 按要求完成样品记录及数据记录工作； 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，身体健康，有基础电脑操作能力 工作时间10:00-19:00

我这边是割桩，要有割桩经验的

岗位职责 一、绩效考核设计与落地（核心职责） 1. 绩效体系搭建：负责所支持业务线（运营、采购、物流、客服等）的绩效考核方案设计、指标设定（KPI/OKR）与优化，确保考核与业务目标对齐。 2. 考核全流程管理：推进月度/季度/年度绩效考核，组织目标拆解、绩效面谈、评分校准、结果审批等环节，确保流程公平、透明。 3. 绩效数据分析与应用：收集、整理、分析考核数据，输出绩效分析报告（如高潜识别、待改进人员、绩效分布合理性），协助业务负责人将结果应用于薪酬调整、晋升、培训及人员优化。 4. 管理者赋能：辅导业务管理者开展绩效面谈、目标设定与反馈技巧，提升团队绩效管理能力。 二、大促专项人力支持（跨境电商特色） 5. 大促人力规划：针对Prime Day、黑五、双11等大促节点，提前进行人力需求预测与配置，支持临时招聘（如旺季客服、仓配人员）、灵活用工安排。 6. 大促绩效与激励：设计大促短期激励方案（如达成奖、加班补贴、冲刺红包），跟踪大促期间人效与加班数据，确保激励与业务产出挂钩。 7.大促考勤与后勤保障：统计大促期间加班、调休、临时排班，处理异常考勤，协调后勤保障，平衡业务需求与员工合规权益。 三、基础人事事务与业务反哺 8. 全生命周期管理：办理所辖业务线员工的入离职、转正、调动等手续，维护电子及纸质档案（合同、保密协议），并通过离职面谈、入职留存率等数据反哺业务管理问题。 9. 社保公积金合规操作：负责月度社保公积金增减员、基数调整、年度调基，确保准确合规，同时通过社保数据发现用工风险（如断缴、账户异常）及时预警。 10. 人事数据与业务诊断：维护花名册、组织架构图、考勤统计，定期输出业务线人力报表（流失率、司龄结构、缺勤率、招聘漏斗等），结合绩效数据识别团队健康度，为业务决策提供依据。 四、员工关系与文化落地 11. 日常员工咨询处理：解答考勤、假期、制度等问题，营造良好的沟通氛围；处理简单员工关系事件，降低劳动风险。 12. 文化团建活动：协助组织业务线团建、生日会、文化宣传，提升团队凝聚力，支持跨境电商快节奏下的员工关怀。 五、其他 13. 完成上级交办的其他人力资源或行政事务。 任职要求 学历专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、跨境电商等相关专业优先。 工作经验： 5-10年人力资源工作经验，其中至少2年以上跨境电商/外贸行业HRBP或绩效相关经验，熟悉行业常见岗位及业务节奏（含大促）。 有独立设计或深度参与绩效考核方案落地的经历（需在简历中体现具体案例）。 专业技能： 熟悉绩效管理工具（KPI、OKR、360等），能独立完成考核数据收集、分析及报告撰写。 熟悉招聘、入离职、社保公积金等基础人事流程及劳动法相关法规。 熟练使用Office办公软件（Excel图表、基础函数），具备基础数据处理与可视化能力；有HR系统使用经验者优先。 软性素质： 工作细致、主动、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、服务意识及保密意识。 具备业务敏感度，能通过基础人事数据发现业务管理问题并提出改善建议。

岗位职责 1. 负责摄影门店整体线上运营，包括抖音、小红书、视频号、大众点评等平台内容策划、发布与推广。 2. 制定月度/季度营销活动方案，如节日活动、套餐上新、写真专场等，落地执行并追踪数据效果。 3. 负责门店流量运营：引流获客、私信咨询转化、客资管理与跟进，提升到店率与成交率。 4. 分析运营数据（曝光、咨询、到店、转化率、复购、转介绍等），定期复盘并优化运营策略。 5. 统筹拍摄样片、客片、短视频素材的策划与产出，配合摄影师、化妆师打造爆款内容。 6. 维护品牌口碑，处理线上评价、客诉与舆情，提升品牌形象。 7. 配合销售团队制定销售话术、活动政策，协助完成门店业绩目标。 8. 关注行业竞品动态，及时调整运营打法，保持竞争力。 任职要求 0到1账号搭建经验 1年以上摄影、婚纱、写真、等相关行业运营经验优先。 2. 熟悉小红书、抖音、美团大众点评等平台规则，懂内容策划、短视频运营、本地生活引流。 3. 具备活动策划、文案撰写、基础图片/视频剪辑能力者优先。 4. 目标感强，有数据思维，能独立完成从策划到执行的全流程。 5. 沟通协调能力好，能对接团队、客户及外部合作渠道。 6. 工作积极主动，抗压能力强，愿意接受节假日活动排班。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

大理白族自治州洱源县招壁画师、古建筑、彩绘师，绘画以国画（水墨画为主）岗位要求50岁以下，不恐高，有外墙工作经验者优先，洱源

恩施土家族苗族自治州恩施市招壁画师

壁画师（以水墨画为主，工资200元以上，工资可面议。)壁画师学徒（可以是新手)条件50岁以下，没有恐高，有爬墙外架经验者优先，大理洱源优先

北京市昌平区区招彩绘师,壁画师回龙观地铁站，400一天

振兴广告装饰主营：楼体亮化、外墙装饰、玻璃幕墙、铝塑板/铝单板幕墙干挂、大理石干挂、门头招牌、各类广告制作、外墙保温、室内外装修等工程火热招聘带班经理懂图纸｜精通CAD/3D｜善管理年薪10W+广告安装工门头/发光字/展板制作，幕墙干挂、钢结构、刮腻子、外墙保温等全活18-45岁｜3000-10000元/月公司统一上保险广告设计师精通3D、PS、AI、CDR及办公软件广告学徒薪资面议踏实稳定优先

杭州市桐庐县招油漆师傅，喷旋转钢梯面漆，点工，现结。非专业，半桶水的（勿扰）

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浙江杭州河庄小拇指招聘油漆学徒和小工，学徒月薪1500元含包吃住，小工月薪2000-3000元含包吃住，每月休息4天，有兴趣者可前来应聘。

1.年满18周岁，会用手机/电脑 ​2.做事细心、有耐心，不拖延 ​3.时间自由，能稳定完成任务

有做木门改色的的师傅吗？不是贴膜是油漆联系下我。

岗位职责： 根据所发目的地巡查对应小区的社区媒体上刊情况，当天回传目的地上刊照片即可。 ！！！不坐班，外出岗！！！ ！！！不坐班，外出岗！！！ ！！！不坐班，外出岗！！！ 任职要求： 18岁以上，自己有车优先。本岗位为外勤岗，可以接受大量时间在多个小区或写字楼之间往返。每日完成回传既定地点照片的任务即可下班。 岗位亮点： 本岗位为外勤岗，每日完成回传既定地点照片的任务即可下班。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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