销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售工作经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，以外派北方地区为主，期间提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险 综合月收入范围为8000至15000元

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一、岗位职责： 1.公司提供目标客户资源，通过线上沟通完成签约流程； 2.持续维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进有效线索，达成销售目标； 3.签约全流程在公司内部完成，无需外出与客户面谈； 4.关注同类产品市场价格变化，对产品优劣势进行整理分析； 5.定期开展客户回访，推动合同续签及业务扩展。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.年龄22~30岁，表达清晰，普通话流利，反应灵敏； 3.对销售岗位有热情，具备较强的抗压能力，工作认真负责，耐心细致； 4.熟练使用办公软件，拥有互联网行业或客户服务经验者优先考虑； 三、工作时间： 1.工作时段08:30~17:30； 2.午间休息11:30~13:00； 3.实行大小周轮休制，每月休息六天； 4.法定节假日按规定休假； 四、薪资待遇： 1.无责任底薪+奖励+提成； 2.综合收入范围7k~15k； 3.缴纳五险一金+享受带薪假期+团队团建旅游+配备手机+配备电脑+补贴话费+提供下午茶+水果零食+节日礼品+多项员工福利； 4.办公场所环境舒适，地理位置优越，临近地铁2号线南关站； 5.提供带薪互联网知识培训、销售技能提升课程及个人成长专项指导

【急聘】兔宝宝易装加工中心业务代表（高提成+丰富渠道资源） 综合薪资：5000-10000元/月 弹性发展空间|长期差旅补贴 兔宝宝易装加工中心是兔宝宝品牌授权的定制工厂，专注于定制系统化生产，门墙柜一体化落地，打造高品质生活空间。 招聘岗位 -岗位名称：渠道业务代表（全职） -薪资范围：5000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金） -工作职责 ▸拓展新客户资源（含经销商、装修公司、工程项目等），达成销售任务指标； ▸维护既有客户关系，定期走访并跟进订单执行与售后支持； ▸收集市场竞品信息，汇总客户反馈，助力产品策略优化； ▸参与行业展会、招商洽谈等活动，增强品牌区域认知度。 -任职要求 基本条件： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、建材类相关专业优先）； 2.1年以上销售工作经验，有全屋定制从业背景者优先（优秀应届生可酌情考虑），具备成功开拓渠道案例者优先录用； 3.具备全屋定制品牌门店店长工作经验者优先； 4.能适应长期出差（省内及外勤区域），抗压能力强； 5.具备良好的沟通表达能力。 工作地点：长春市宽城区海安路与宜兴街交汇。

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亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班，周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点强调：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备交通工具（便于出行），语言表达流畅，思维逻辑清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 2、性格积极乐观，富有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、主要负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至45岁。 诚邀想提升收入的你加入！只要肯付出，月入过万轻而易举！公司发展空间广阔，福利待遇优厚，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主！机遇属于行动派，期待你的到来～

岗位职责： 1、 负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、 掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、 定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、 及时沟通和服务客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、 营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、 2年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司工作经验； 3、 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、 熟悉Excel、PPT等办公软件。

安姬酸奶松原中东店 招聘营业员 工作时间： 早班 早8点到下午6点 工资底薪3000满勤200，公休2天，不休加200 晚班 11点到晚9点 工资底薪3000满勤200，公休2天，不休加200 有意者联系电话： 地址：中东新天地美食街

乾安原生态烤牛肉招后厨 早9：00-----9：30 底薪+满勤+带薪休假 后厨下午班，下午4点到9:30 工资面议

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物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.熟悉外卖平台操作流程，具备良好的电脑操作能力，熟练运用各类办公软件。 2.负责区域内商户的开发与现有商家关系的持续维护。 3.落实公司制定的营销策略及相关政策，确保完成既定业绩指标。 4.深入了解商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地。 5.快速响应并妥善处理商户提出的投诉、意见及建议，提升商户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上工作经验，具备良好职业素养与发展视野，有管理经验者优先。 2.拥有销售或运营相关背景，具备餐饮、面销或O2O领域经验者更佳。 3.充满活力，积极进取，能在压力环境下高效达成目标。 4.关注个人长期成长，学习能力强，工作踏实勤奋。 5.能吃苦耐劳，执行力强，年龄要求在30岁以下 加入我们你会获得:具备竞争力的薪酬福利，广阔的发展空间，缴纳社保，融洽的团队氛围，学习阿里巴巴管理体系与运营模式的机会，每月丰富多彩的团队活动。 我们的晋升机制:业务经理(BD)→业务组负责人(BDM)→城市经理助理(MD)→城市经理(CM)→城市实际合伙人

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要工作为推广儿童节目，招揽适龄儿童参与。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%业绩提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道拓展客户资源； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的合作关系； 4.参与销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力提升； 5.汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 4.工作积极主动，责任心强，能自主完成销售任务； 5.具备优秀的服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

30-50周岁以下男女不限，熟练使用智能手机，沟通能力强，公司培训上岗 底薪3000+提成 每单提成300---800元，提成当天结算！！! 早八点半晚五点半，午休2.5个小时，月休四天。法定假日带薪休假！ ​

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围驻外，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

岗位职责： 有相关经验者优先，需常驻吉林省内出差，无法接受者请勿扰，感谢理解！ 1，认同公司文化，具备较强的学习能力 2，熟悉产品特性，开拓新市场及新养殖户，推动业务发展 3，维护客户关系，建立并保持与客户的长期良好合作 4，收集并反馈市场动态信息 5，配合团队协作，共同完成业绩指标

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，每周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 综合月薪普遍达13000元以上 工作内容： 公司精准提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，富有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售岗位从业经历者优先考虑，年龄范围21至40岁。

通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面谈，主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。 需具备2年以上销售经验，性格踏实稳重，富有责任心、亲和力强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，以北方城市为主，公司统一安排住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。 工作时间：每天上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。

岗位职责: 1.开展业务开拓与客户关系维护，保障各项业务指标顺利达成 2.落实公司经营方针，增强市场占有率与竞争优势 3.保持积极进取的工作态度，持续提升服务品质 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，确保工作高效有序推进 3.热爱本职工作，具备较强的学习意愿和实践成长动力

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者举行荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内、国际旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 3.具备进取精神与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信