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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存盘点及服务质量监督 2.制定并落地销售目标与本地化营销活动，持续提升业绩表现与顾客复购率 3. 组织员工带教培训与团队协作建设，强化服务标准与职业素养 4.高效处理客户咨询、投诉及突发状况，保障门店运营安全与品牌形象 5.定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营策略并向上反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及一线团队领导经验 3.责任心强、执行力突出，能独立承担门店全盘事务管理 4.具备基础数据分析意识，可熟练使用Excel等工具完成日常报表制作 5.学历不限，有3年以上门店管理经验者优先

招聘徒工若干名。试用期工资每月2400元，转正后工资待遇为每月3000-7000元。要求年龄在20至50周岁之间。

招聘徒工若干名。试用期工资每月2400元，转正后工资待遇为每月3000-7000元。年龄要求20-50周岁。

招聘技术学徒工，薪资为4千至5千。 岗位职责包括：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验类的实际操作，积极参加各类培训活动；在部门指导下学习工程技术相关知识，按照客户和销售要求完成具体模型的开发和搭建任务；对项目部的正规操作起到示范作用，并对工程质量、工序及售后维修进度进行监督与提升；做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作；完成师傅安排的其它工程现场实践活动；代表公司参加相关技能比赛和竞赛。 岗位要求为：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正，有责任心和上进心，具备团队合作能力，能吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟随师傅努力钻研，集思广益，并适应短期出差。

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岗位职责 1. 负责智能化系统监控、门禁、综合布线、无线网络、楼宇对讲、机房弱电、停车场道闸等系统布线、设备安装、接线与调试。 2. 现场线管铺设、水晶头压接、机柜理线、设备点位安装，按照图纸规范施工。 任职要求 1. 年龄22-48周岁，身体健康，初中及以上学历，电子、机电、通信相关优先。 2. 持有低压电工证优先录用，1年以上弱电安防施工实操经验，能独立带队施工优先。 3. 看懂弱电施工图，熟练使用万用表、寻线仪、压线钳等工具，独立处理线路、设备故障。 福利待遇 1. 全职：月休2天。工资面谈。 2. 学徒：带薪学徒4000起，专人带教，学成涨薪。 3. 工期稳定不拖欠工资。 联系方式 电话：

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