黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人，年龄在27-50岁，吃苦耐劳，积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元

招聘：房产经纪人（长白班+上班灵活+福利好） 薪资：3000-8000元/月 主要从事新房，二手房，商铺的买卖和租聘 福利： 1、公司内部全家三代共享200万格林医疗互助保险：可自己、配偶、子女、双方父母。享一人上班，全家。 2、开单、售房、收房现金奖，投资房产分红等。 3、薪资结构：底薪+绩效+提成+其他福利 4、上班时间比较灵活，午休2小时 5、市外五日游 有房屋销售经验者优先。 工作时间：8：30-下午18:00

岗位职责： 1、通过多元化的产品与服务，为高净值人群量身定制健康、财富、养老及资产传承等综合解决方案。 2、依托公司布局全国35城的自建高端养老社区与康复医疗机构，融合养老年金产品，开展顾问式与体验式营销服务。 3、专注专业发展路径，培训与实战紧密结合，欢迎具备职业素养和高综合素质人才加入。 4、具备团队组建机会，享受管理津贴及新成员专项补贴。 薪资待遇： 1.新人津贴：4000元/月（连续发放三个月） 2.优厚底薪：提供最长18个月新人扶持补贴，最高可达4万元/月 3.多重收益：涵盖收费收入、销售提成、管理奖励、业务方案奖金及团队发展激励 岗位要求： 1.年龄范围：25至50周岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，能积极应对市场变化 4.对财富管理、金融理财领域有强烈兴趣，并具备相关从业背景 5.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者优先考虑

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推荐，促成成交 3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋提成，月结薪资包含底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励=8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖金 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验； 2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力； 3、热爱销售行业，性格积极，诚实守信，充满自信 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷 2、提供系统化免费培训，安排经验丰富的导师一对一指导，实行“老带新”培养模式 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可前往集团总部进修学习 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可获派至总部管理学院深造机会 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨 6、重大节日免费发放礼品及福利 7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职或短期工作；全程无任何收费及押金要求

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一、公司福利待遇 1、入职即安排免费住宿（含被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，交通便捷； 2、提供系统化免费培训，配备资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴集团总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造； 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩； 6、节假日免费发放礼品福利； 7、设有现金激励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励； 二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择 1、底薪4500元+提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入； 2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提取； 三、岗位要求 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验； 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的心理抗压能力； 3、热爱销售行业，性格坦率自信； 四、晋升通道（内部晋升机制） 1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事； 2、退伍军人优先录用； 注：全程无任何费用及押金收取。

所有岗位均为公司直接招聘！面试入职不收取任何费用！ 不进厂！！不打电话！！联系我了解具体工作内容哦！ 【福利待遇】 1、免费提供住宿，家电齐全，拎包入住（含被褥） 2、薪资：底薪4200+提成+五险，综合收入6000以上 3、上班时间：上午8:30-下午18:00，午休两小时，每周日休息，法定节假日正常休假 【应聘要求】 1、年龄16-24岁，具备良好的沟通能力 2、不接受兼职 3、性格乐观，易于相处，工作态度积极 注：公司直招~~~~~~~~

1、依据公司市场发展战略，主动开发市场合作渠道，实现推广与销售目标 2、收集潜在客户资料，制定个人拓展方案，积极走访客户并推进业务洽谈 1.薪资7000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟； 3.提供带薪培训：包含公司日常培训+集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部选拔晋升，为储备干部搭建成长平台； 5.早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班 感兴趣可投递简历沟通交流~

无责底薪5000 工作内容： 1.负责线上审核客户资料，确保信息真实准确； 2.对客户数据进行分析，提供专业解答与支持服务； 3.按照公司标准，主动邀约客户并维持高效沟通。 薪资待遇： 1.无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+提成激励，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，办公环境轻松愉悦； 3.工作时间：早九晚六，法定节假日按规定休息。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

注：总部面试通过后全成都就近分配 来链家，全成都就近安排上班地点，出门就打上班卡，还不心动吗？ 招聘岗位：房地产经纪人/销售代表 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+商业地产等 任职资格：1、20-35周岁，统招本科及以上学历，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，阳光积极。 2、具有团队合作精神及热爱销售行业，较强的学校能力，会基础电脑操作。 岗位职责：1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判 2、陪同客户实勘房源，促成交易 3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作 4、负责与客户建立良好的合作关系 公司薪酬： 1、A0级别员工：享受底薪5500元 2、A1及以上级别员工：享受保障薪资4000~6000+高额提成27%~85%。 --------------------------------------------------------------------------- 就近分配上班点：成都各个区域门店自选，可根据住址就近分配工作； 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站

贝壳找房科技有限公司是中国领先的房屋交易与服务平台，行业龙头，依托技术驱动和真实房源，贝壳网月活跃用户4600万，其中80%为核心城市优质客户，付费能力强，还在家装、租赁、贝好家领域高速增长，助力许多百万经纪人。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源录入、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具有良好的心理素质和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成45%起提； 五险一金； 其他福利：春节11天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、国内游、人民大会堂国宴、精英社等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受系统的衔接培训。 实战演练：有人教，将带你近距离接受实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增加，提成越来越高（45%起步）。 纵向晋升（管理层面）：经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总—分公司总经理。 公司地址： 工作地址：杭州市上城区火车东站（可根据你的住址就近安排，这个不是固定地址） 路线：地铁1号线彭埠站C口，步行1公里； 地铁6号线元宝塘A口；步行700米。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

岗位职责： 1、负责房地产买卖、租赁等交易的中介服务，全程跟进客户需求，提供专业咨询与解决方案 2、积极开发房源与客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交效率 3、协助客户完成看房、签约、贷款、过户等各环节流程，确保交易安全、合规、顺利进行 4、及时掌握所在区域的市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5、与公司内部及外部合作方保持良好协作，推动业务高效运转 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2、有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力并自我驱动达成目标 3、热爱销售工作，具有团队合作精神，愿意与团队共同成长 4、有房地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训

招聘：店长/导购（长寿新世纪）鸿星尔克 薪资：3千-4千 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者可达8K—12K 2、提供五险，定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、拓展新客户：依托公司分配的客户资源进行有效沟通，推动签约成交； 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系。 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早九晚六，周末双休

长寿区、江津区、巴南区、 具备一定公共人脉资源者优先！！！ 免费安装光伏阳光房，业主无需支付任何费用，不涉及贷款、不需抵押，无隐藏条款。 工作要求： 1、学历不限，熟悉当地市场环境，曾在乡镇、村落有良好人际关系者优先考虑。提供免费培训，快速入职。 工作内容： 1、在各乡镇、村落发掘可与公司建立合作的光伏项目合作伙伴。 2、向客户讲解行业发展趋势、项目优势及具体实施方式。 3、定期与客户沟通，维护长期合作关系，并协助完成合作协议签署。 薪资待遇：平均月收入过万，上不封顶。 主要职责为宣传光伏新能源相关政策，开发有意向的客户资源。您将承担关键的推广任务，助力光伏新能源的普及与应用。同时，您将与乡镇政府及社区紧密协作，参与营销策略的制定与落地，推动光伏新能源产业在当地的发展。

要求： 1.具备高中或同等以上学历； 2.年龄在30至39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用当地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，掌握电脑操作，熟悉基础办公软件； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店绩效奖金；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年休假，每周固定休息一天，春节安排调休7天； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

公司直招长寿区各乡镇光伏业务员、业务团队，提成丰厚，施工高效，结算迅速。可全职可兼职，无需坐班，时间自主安排。 工作区域：长寿区 项目介绍： 光伏发电是国家推进能源结构升级、落实“双碳目标”、带动经济增长与就业、增强能源安全保障、助力乡村振兴和区域协调发展的重点工程。当前市场处于发展初期，行业潜力巨大。 项目优势： 不涉及产品销售，也不办理金融贷款，采用纯场地租赁模式，项目建设资金由公司全额承担，利用农户屋顶安装光伏设备，所发电量并网售予国家电网，电费收入为唯一收益来源。公司业务具有社会价值，免费为居民屋顶加装阳光棚或坡面瓦房，有效解决漏雨、隔热、遮阳等问题，同时每年向农户支付稳定租金。因此，光伏合作实现双方共赢，利于业务顺利推广。 职位描述： 1.面向乡镇及村级住户宣传屋顶租赁合作方案。 2.使用手机App完成租赁协议签署。 3.负责签约订单后续进度跟进与协调。 任职要求： 1.熟悉本地村镇情况者优先考虑； 2.热衷营销工作，具备较强的沟通技巧与谈判能力。 3.自备交通工具（汽车或摩托车），能独立外出开展业务。 培训制度： 1.公司提供系统化培训与全程业务支持。 2.实行一对一导师带教机制。 薪资待遇： 1.底薪＋高额提成＋各类补贴，能力强者月入5万以上，努力者3-5万，坚持者1.5-3万； 2.公司定期组织团队建设活动，在工作中融入丰富业余生活；

薪酬： 具备同行业资源者，可根据个人经验与综合能力定制薪酬方案； 拥有相似客户类型关联企业背景的，年薪预计25-40W； 无行业经验但岗位匹配度较高的，年薪预计20-30W； 工作地点： 无需固定坐班，华东、武汉、重庆、广东、华南等区域均可远程办公 工作内容： 1、负责汽车包覆胶及其他内饰胶黏剂产品的市场推广与销售； 2、开展汽车内饰产业链上下游客户的开发与关系维护； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品发展情况； 6、维护客户长期合作关系，推动战略协作落地。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，了解B端业务运作模式； 2、有服务大客户及品牌客户开发与维系的实际经历； 3、销售执行力强，对市场开拓工作具有高度热情； 4、沟通协调能力突出，客户服务意识强

要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄30-39岁之间，长期在本地居住，会讲本地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任心，能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资 1.试用期1~3个月，带薪实习，试用期固定工资4500元加门店绩效奖金，转正后实行基本工资+提成+多项奖励机制，综合收入约5000~15000元； 2.正式入职签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年休假，每周休息一天，春节安排调休7天； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站） 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店股权分红资格。

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广、项目跟进及管理工作； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具有较强的自我驱动力，敢于面对挑战，抗压能力突出。

岗位职责： 1、负责对指定客户（水泥厂）客户维护； 2、负责开拓新客户（水泥厂）； 3、在销售经理带领下，对全国范围的意向客户（水泥厂）进行跟进，谈判，达成合作，签定销售合同； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1年以上水泥厂相关原料、助磨剂、降铬剂等销售经验或水泥厂实际工作经验； 3、具备较强的客户沟通能力，具有良好的团队协作经验，能适应出差。

负责客户开发与维护，落实公司各项政策，具备较强的责任心和执行力。