智华传奇成立于2005年，全国开设300多家分公司，员工5000多名。是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。集团以“传播卓越文化，强我中华民族”为使命，为各行各业企业老板和高管人员培训，帮助他们解决企业问题，实现利润倍增，更好的投入和交付企业。 任职要求: 1、男女不限，年龄18-45岁: 2、接收应届毕业生，没经验没关系，有经验那更好~ 3、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳; 4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。 5、高产的工作热情和团队合作意识; 我们能给你的: 1、高薪资回报; 2、完善的晋升发展空间; 3、企业老板的课程学习;上班时间:8.30---12.00 14.00--18.00 薪资:5000底薪+提成+奖金+绩效

工作职责 1. 负责礼品卡产品的渠道开发与日常维护，深入挖掘潜在客户资源，确保销售目标的达成。 2. 研判礼品市场趋势及竞争对手动态，制定有效的销售策略，增强产品市场竞争力。 3. 保持与客户的高效互动，提供专业的礼品定制建议，推动建立持续稳定的合作关系。 任职要求 1. 具有礼品卡类产品的渠道拓展背景，了解礼品行业的运营逻辑与目标客群特征。 2. 性格积极外向，具备强烈的进取心和结果导向意识，能够适应业绩考核压力。 3. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别客户需求并及时给予响应。

一、岗位职责 1. 负责天津滨海新区区域内生鲜超市及社区生鲜门店的线下开拓与日常维护，精准对接门店负责人，推广公司生鲜配送服务，达成客户签约合作目标。 2. 深入掌握合作商户的生鲜采购需求，提供针对性的配送解决方案，清晰讲解公司产品亮点、价格政策、配送时效及售后服务，推动合作顺利落地。 3. 定期跟进已合作客户，维系良好合作关系，快速响应并处理客户在配送、品质等方面的问题，提升客户满意度和持续采购意愿，挖掘潜在增购机会。 4. 主动收集市场竞品动态、客户意见及行业趋势，及时向公司汇报，助力优化产品结构与服务流程。 5. 按标准完成每日外访任务、客户信息建档及销售数据提报，协同团队实现整体业绩指标。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，具备1年以上地推、快消品或生鲜领域销售经验者优先，熟悉本地生鲜零售渠道者更佳。 2. 性格积极外向，语言表达流畅，具备较强的沟通与谈判能力，能高效建立与门店经营者的信任关系，准确识别客户需求。 3. 有吃苦精神，执行力强，适应户外作业环境，抗压能力强，目标导向明确，愿意通过业绩实现高收入回报。 4. 熟悉本地商业布局与社区分布情况，拥有本地客户资源者优先；能熟练操作手机，完成客户登记、信息上传等基础操作。 5. 认可公司发展方向，责任心强，具备团队协作意识，无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成（上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪过万较易达成）+ 客户维护奖励 + 业绩达标奖金。 2. 福利待遇：入职即缴五险，享有带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、生日关怀、定期团队活动。 四、工作时间与地点 1. 工作时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天，工作灵活，无需固定坐班（完成既定外访任务即可）。 2. 工作地点：覆盖本地各区域生鲜超市及社区便利店，根据居住地就近安排负责片区。

天津助友钢结构 招聘销售专员（每周双休） 20-45岁男女不限，经验可，一对一培训+客户资源直供 高底薪+高提成+年终奖，9:00-17:00，每周双休+定期团建 联系我们 应聘专线：（杜先生） 与时代同行，携手辉煌！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

年后想换工作或的看过来工资日 15日 统一打卡发放 上五险 工作城市：天津 工作职位：西青（销售岗） 工作地点：中北镇 薪资：起提16到18个点 平均每月1万—3万 （看自己努力程度 无责固定底薪2000+高提成+奖金） 福利待遇： 1.房补贴(三室2厅2卫)。 （配有洗衣机 空调 热水器 ） 2.每月4天公休 3.一经录取可享受高品质游泳健身（可在健身房里自由锻炼） 4.免费培训 手把手教（不用担心学不会 执行力强 照做就行） 5.可免费学习健身专业知识 要求： 肯吃苦 学历不限 18周岁以上 男女不限 有强烈的赚钱欲望 联系人：（+聊）

手机卖场 移动营业厅 招聘手机宽带销售 员 地点在西青 年龄40岁以下 上保险保底3000加提成 提成高

• 负责指定区域宠物药品、器械、耗材、保健品的销售与推广，执行销售计划，完成月度/季度/年度销售额、回款率、铺货率指标。 • 推广公司核心单品与新品，提升产品动销与市场渗透率。 • 开发并维护宠物医院、诊所、核心客户，建立客户档案，扩大覆盖。 • 提供产品培训、用药指导、器械操作演示、临床应用方案，解答专业咨询。 • 快速响应并处理售后、客诉与产品质量问题，协调资源解决。 我们希望您： • 大专及以上学历，动物医学/畜牧兽医/生物/药学/市场营销优先。 • 1–3年宠物医药/器械/兽药/快消销售经验，有医院/渠道资源优先。 • 熟悉宠物药品/器械产品知识，具备临床基础、良好沟通与商务谈判能力。 • 能接受高频拜访，抗压性强、结果导向。 薪资结构： •底薪+ 高提成 + 回款奖 + 新品进店奖 + 交通/通讯补贴 + 五险一金 + 节日福利。

河西区找住家女保姆照顾扶着能走的奶奶，独居80多岁，要求饭做的好吃，干净勤快，月薪五千元，单休，联系电话韩老师

河西区小海地饭店招聘打合一名，工资4500.活不累，工资准时，电话王师傅。

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求助客户好相处服务将近2年客户外派天津河西区保洁180平，四口人，大多数三口人，老大四年级，老二一年级，籍贯不限制不超45岁，要求会骑电动车，寒暑假孩子在家，其他时间白天阿姨自己在家。阿姨独立房间工资9000到10000单休专职做饭家务。卫生做的无死角的

金谊家政招聘：阿姨上晚5点一8点，单休，2800元，需要擦地和做一些家务，给孩子洗衣服洗餐具，然后给孩子洗澡，住：第六田园附近，要：外地本市都可以，联系人李老师公司地址：天津市河西区围堤道100号

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1. 拓客：对接研学机构、学校、景区、政企、商场、亲子门店，推销DIY+拓印研学、文创雪糕定制。 2. 谈单：对接客户报价、敲定合作，总部负责物料与落地执行。 3. 运维：维护老客户，挖掘复购；本地社群、朋友圈日常宣传引流。 4. 收益：拿订单提成、活动差价。

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旅游销售/月入2W+ 薪酬空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水平10-15K，上不封顶 1。底薪+新客提成+KPI系数+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2。正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。[岗位优势] 1，弹性工作时间，工作地点可灵活安排；2，发展空间大，晋升机会多； 3，业务轻松好上手，入职即有专人一对一带训。[任职要求] 1，具备优秀的沟通能力，抗压力强，目标性强；2，具备一定商业意识；3，接受外勤优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

工作地点：河西区全职（必须缴纳社保） 无法接受办公地点的请勿联系 目前还差三人，招满即止，主动投递简历即可 消息已读必回 宝妈工作时间：上午9点至下午4点 非宝妈工作时间：上午9点至下午7点 工作弹性大，时间相对自由 可兼任门店新房经理，负责新房项目的对接与宣导 全面掌握门店客户资源，推动新房成交

本公司是全国领先的房地产服务平台，上市企业，提供五险一金、带薪休假，工作时间灵活。本人自2020年加入，现任区域经理，此前做经纪人时月均收入约2万元，在团队中属于中上水平。在个人能力、沟通技巧和专业度方面，愿意为新人提供全面支持，欢迎志同道合者加入！团队氛围极佳，期待您的到来！（点击“立即沟通”可在线联系我，24小时在线回复） ◆职位详情： 1. 学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄****** 2. 性格外向积极，能承受工作压力，具备团队协作意识；敢于追求高收入，实现自我突破； 3. 是否有工作经验均可（公司提供系统免费培训），有行业经验者可直接按高级别入职； 4. 薪资：8000-10000 5. 上班时间：上午九点半到岗，弹性考勤，可晚起！ 6. 每月休息6天，可自主安排休息时间，支持连休 7. 发薪日：每月15日，上市公司保障准时发薪，无拖欠 ◆工作内容 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及房屋买卖，无需电话推销，不进行街头推广。 3. 新人由资深同事一对一指导，成单率高，工作内容简单，快速上手。

岗位职责: 1. 负责拓展并维护与外部客户的稳定合作关系 2. 高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，推动项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备持续优化工作流程和主动学习提升的意识

【工作内容】 1、通过贝壳找房、链家等多渠道获取房源信息 2、为业主提供资产配置咨询与服务，讲解产品模式，挖掘其出租的核心诉求 3、负责区域内门店的运营管理、培训支持及日常作业督导 4、与业主面对面沟通，解读产品方案，完成谈判签约，助力提升资产收益 【岗位要求】 1、具有一年以上相关行业经验（有链家、自如、蛋壳、相寓工作经验者优先） 2、具备良好的沟通协调能力，擅长区域培训宣讲与运营推动 3、性格开朗积极，有韧性，富有热情，能适应较强的工作节奏 4、统招专科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 5、年龄范围：22-35岁 【培养方案】 提供全周期成长课程，覆盖职业发展各阶段 1、师徒带教：入职即配资深导师，全程指导岗位实操，长期保驾护航； 2、通用能力训练：入职两周内参与新人集训，系统掌握行业与企业知识； 3、专业技能提升：定期开设金牌公开课，强化实战能力，助力高效成单； 4、高阶领导力发展：表现突出者可加入橙长加油站，参与进阶研讨与课程，培育管理潜能； 【选择这里的理由】 1、背靠上市企业大平台，职业发展空间广阔。 2、晋升机制透明且迅速，管理岗内部提拔为主，无空降，助你快速实现职业跃迁！ 职位福利：五险一金、住房补贴、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

综合薪资10000--30000，上不封顶 ！！ 年龄不限，不限经验，不限学历 轻松岗位，上手易操作，公司氛围轻松活跃，不内卷 开开心心上班来 美美哒哒下班去 每天8小时，不用风吹日晒，不用起早贪黑，入职带薪培训，工作内容单一，上手快！ 你来不来，反正我们是朝九晚六 周末双休 法定正常休息！！！ 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展

1. 工作时间灵活自由，工作地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店整理房源信息，气候宜人时与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月3500+50%提成+（20%-70%）提成，享受行业领先提成比例！ 租赁单提成500-5000元/单；买卖单提成1万-10万元/单，入职即缴纳五险一金！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 拥有清晰的晋升通道，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为个人履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲切友好，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：各个区域

负责线下找客户，工作轻松好上手，都是00后，好相处，管住宿

岗位职责 1.负责区域内新客户开发、老客户及大客户维护，统筹销售全流程工作；联动技术支持团队挖掘客户需求，制定销售方案，完成客户跟进、商务谈判、项目签约及落地。 2.负责区域产品推广与市场拓展，维护大客户关系，提升客户满意度与复购率。 3.制定区域销售策略与工作计划，分解量化销售目标，确保业绩达成。 4.收集整理行业政策、市场及竞品信息，跟进大客户需求变化与项目动态，协调处理客户问题与市场突发情况。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、电气、土木工程、计算机等相关专业优先。 2.具备较强的抗压能力、目标感与开拓意识，执行力强。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判及市场洞察能力，擅长客户关系维护与大客户管理。 4.品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与职业道德。 5.有软件行业、建筑行业相关工作经验或销售经验者优先。

1. 通过线上沟通、线下拜访等渠道挖掘潜在客户，拓展市场资源，搭建个人客户资源库 ； 2. 对接客户需求，讲解产品优势，商务谈判、合同签订、回款跟进； 3. 常态化维护存量客户，深挖复购、转介绍资源，提升客户合作粘性； 4. 配合公司市场活动，反馈市场行情、竞品信息，优化拓客方式 。

销售 岗位要求：中移铁通招聘直销经理。中专及以上学历，具备较好的沟通能力，能够从事电话号卡，宽带等业务的办理和推广工作，年龄40岁及以下； 薪酬待遇：多劳多得，平均月薪7000元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

保障工作时长： 上班时间：周一至周四 9:30 下班时间：周一至周四 夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日参照周末作息安排。 门店值班由人员自行协调安排，每次至少保证2人在岗。 经纪人零罚款： 各级管理岗位不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚，包括但不限于罚款、押注及其他涉及金钱的惩戒措施。 保障休假权利： 1. 可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数的年休假，需提前30天提交年假申请（通过考勤系统）。 3. 周末休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天完成调休提交（考勤系统操作）。 4. 哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时（通过考勤系统提交调休）。 5. 寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期支持连休或拆分使用，多子女家庭不重复累计。（通过考勤系统提交申请） 贝壳币激励： 1. 开单奖励 2. 量化任务激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示个人风采 团建激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团队活动 带教机制： 配备“1位大A + 1位M + 1位S”联合指导，助力新人成长 自媒体发展支持： 支持绑定抖音蓝V账号至个人IP，产出优质内容，并提供dou+资源投放支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）