任职资格： 1、年龄：20-40岁 2、经验：3年以上的剪发经验、技术合格 3、有烫染护全品类美发经验、及专业美发院校培训经验优先 4、心态积极、吃苦耐劳、想做事、有清晰的目标和职业规划 5、拥抱互联网、愿意学习、价值观正 薪资待遇： 1、薪资组成：基础工资和提成两者取高，基础工资6000~6500之间，根据实际出勤来，会有浮动，提成的话（剪发提成42%，烫染超过3800按照50%提成，没有超过按照42%提）综合薪资9000+，多劳多得 2、福利待遇：可以提供住宿、、年假九天、免费团建、带薪培训、合伙开店、积分商城兑换、在职期间终身免费技术提升、五大晋升路线 3、专业团队全托管、门店管理数字化、线上取号不等位、自研美发科技产品、为每位用户建立专属的发型档案、提升用户满意度、优剪研发UAPP，免费课程随时随地学

招聘人才，洗脸猫招聘清颜师岗位，待遇好工资丰厚，小白也可以，年龄20-38岁

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岗位职责： 1.负责美容产品使用方法及护理流程的培训指导，提升门店专业服务水平 2.定期巡店为美容师提供技术实操带教，解决现场服务中的技术难题 3.组织开展新产品、新技术的专项培训，确保团队掌握最新美容理念与手法 4.收集整理门店反馈问题，优化培训方案并持续改进服务质量 5.协助门店进行客户体验活动支持，提升客户满意度与项目转化率 任职要求： 1.具备美容相关领域工作经验，熟悉各类皮肤护理及美容仪器操作 2.具有良好的沟通表达能力与团队协作精神，能适应经常性出差 3.热爱美容行业，具备较强的服务意识和责任心 4.有美容导师或培训经验者优先考虑 5.学历不限，持相关职业资格证书者优先

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岗位职责： 公司提供免费培训，公司提供客户 1.负责美容项目的技术指导与实操培训，提升门店团队的专业服务水平 2.定期开展线上线下培训课程，输出标准化服务流程与话术，确保服务质量统一 3.深入市场一线进行巡店指导，针对客户管理、项目落地、业绩提升提供专业支持 4.协助新项目推广落地，结合市场需求优化培训体系与服务方案 5.收集终端反馈信息，协同研发与运营团队持续改进产品与服务体验 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的形象气质与亲和力，有较强的服务意识 2.具备培训或带教经验者优先，熟悉美容仪器操作及皮肤管理项目者优先 3.具备较强的沟通表达能力与团队协作精神，能适应短期出差 4.学历不限，有相关资格证书或实战经验者可放宽条件 5.认同公司“为美而生，因你而来”的理念，愿与企业共同成长

岗位内容： 1.跟踪美容技术和趋势，开发新的美容项目和服务。 2.维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。 3.组织和参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。 4.参与美容师的日常管理，如排班安排、奖惩考核等。 任职要求： 1.具有创新思维，熟悉美容市场趋势及发展方向。 2.优秀的团队管理能力和沟通能力，善于激发员工潜力，提高业务水平。 3.较高的客户服务意识和服务质量，能够快速解决问题和处理投诉。 4.接受小白，有美容师工作经验者优先。

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专业美容师：数名 ·美容学员/实习生：数名（零基础可培训，带薪学习） 二、我们需要这样的您 ·热爱美容行业，有强烈的服务意识和责任心； ·积极乐观，善于沟通，具备良好的团队合作精神； ·对薪资有追求，对自我成长有要求； ·（美容师岗位）具备1年以上美容相关工作经验，熟练掌握面部或身体护理 手法； ·（学员岗位）无经验要求，我们看重您的学习态度和对行业的热情！

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岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理； 2、保持工作环境干净整齐； 3、学习专业的技能和产品知识。 任职资格： 1、具有亲和力和团队精神，有上进心； 2、沟通理解能力强，有服务意识。

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