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岗位要求，工作太度端正，有责任心，服从安排有沟通能力。 招全职和兼职，需有责任心、团结一心，可独立完成为止。不会可带薪培训，公司提供免费技术培训，管吃住，师傅带新员工。 薪资待遇:计件/月，按努力程度定 不招，公子病、巨婴病、怕苦不懂感恩者;易受挫抱怨者！

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工作内容： 长期工 时间：8.30-20.30 年龄：18-60岁 ， 男女不限 工资待遇：夜班180、白班170元/天、工作餐免费 ，住宿200元/月，水电均摊 内容： 手工活 放饮料 搬可乐 产线辅助工 注意事项: 1、不能穿拖鞋、凉鞋 2、不能穿短裤 3、不能佩戴手表及饰品 4、需要带身份证原件 5、服从管理安排调度

合肥BYD汽车有限公司 工作职责: 1.严格按照生产工艺文件及操作规范，完成手机 零部件/新能源整车零部件的装配、检测等工等 工序作业。 2.负责生产设备的日常点检与简单维护，确保设 备正常运行，及时反馈异常情况。 3.执行质量检验标准，对生产过程中的产品质量 进行自检与互检，杜绝不良品流入下道工序。 4.遵守车间安全管理制度正确佩戴劳保用品， 维护工作区域的整洁与有序。 工作时间： 早八晚八俩班倒；加班费按劳动法计算，工作日 加点1.5倍，  周末2倍，节假日3倍。 保险缴纳： 业保险、生育保险)一金(住房公积金)， 公司医疗基金,享受额外的医疗补助； 员工伙食: 餐补，公司有福利食堂，早餐(面条、面包、稀 饭、豆浆、鸡蛋等）4.5元，  中餐、晚餐（两荤 二素一汤)6.5元，  另提供自选餐等； 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住 宿，  6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼 内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、 员工活动室，  自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，  以管理为准也均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证必须有磁性。 2、不收取任何。

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上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：包装，组装,检验，数控，冲压，打磨，注塑多个岗位可选 【职位要求】：18-53岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时23-25，计件综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

红光技术员岗位面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

一、岗位职责 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保设备图纸分解工作，绘制下料图、零件图等； 2. 编制BOM零部件清单明细表，校核零部件材质、尺寸等参数，并明确焊接工艺工序等技术要求； 3. 对接生产车间，完成图纸技术交底，及时完成图纸变更修改及资料归档。 二、任职要求 1. 机械类相关专业，熟练使用CAD绘图软件； 2. 具备环保行业设计工作经验五年及以上，或熟练掌握钢结构、钣金焊接相关工艺人员优先

招聘技术员一名。要求：年龄四十五岁以下，熟悉二维三维机械设计，了解模具和生产工艺及铝材料性能，具备较强的沟通能力，喜欢运动。工作内容：配合团队完成技术文档整理，协助解决绘图过程中的技术问题，保证出图质量与进度。需遵守公司各项规章制度，服从上级安排。薪资面议。

.年龄40以下 · 工作经验：初级岗位通常要求1年以上实操经验。熟练师傅或编程岗普遍要求2-3年以上。 · 识图与绘图：必须能看懂CAD图纸和机械加工图纸。编程岗通常还要求会用CAD进行图纸处理和优化。 · 设备与系统：熟悉柏楚系统。 · 编程软件：平面切割常用CypCut、CNCKAD等套料软件。 · 工艺理解：了解不锈钢、铝板、碳钢等常见材质的切割特性，能根据板厚调整功率、速度、焦距等参数。 · 岗位职责：独立完成编程排版、开机调试、上下料、成品自检，并负责设备的日常点检、清洁保养及简单故障排查。 · 软性素质：责任心强、工作细心，有质量与安全意识，能适应车间环境、加班及倒班，具备团队协作精神。

职位描述： 一、招聘对象 2027届大专/本科在校生，企业直签实习协议，师傅一对一带教。 二、岗位职责 1、前期从设备操作入手，逐步学习设备简单调试与日常维保； 2、技术方向培养，实习期满可晋升技术员→助理工程师→工程师； 3、标准无尘车间，工作环境良好。 三、班次安排 半个月倒班一次（白班/夜班），上六休一，12小时工作制。岗位为站班，如不接受站班可申请调至检测等坐班岗位。 四、薪资待遇 底薪2660+全勤300+夜班补贴10元/天+岗位奖金+加班费，综合5500元/月左右。每年2次部门考核，实习8-12个月有机会晋升技术员，晋升后综合薪资8-9K左右。每月10号准时发薪。 五、实习期福利 包吃（免费工作餐+夜宵）、包住（4人间宿舍，空调独卫）、免费厂车、年假、年度体检、旅游、年终奖、实习意外险。 六、转正说明 拿毕业证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，继续走技术晋升通道。 七、任职要求 1、年满18周岁，2027届在校生； 2、身体健康，视力正常，无色盲、无纹身、无传染性疾病； 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良犯罪记录； 4、持有本人有效二代身份证原件。

主要自己会编程，能吃苦耐劳。数控车床，排刀机，刀塔机。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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安徽极作智能科技有限公司（外贸家具厂）招聘岗位：1、车间普工50名，岗位薪资：3300-4500元，计件薪资：3500-5500元招聘要求：18岁以上，男女不限，能接受倒班、加班、服从管理者优先。2、叉车司机1名薪资：4000-4500元，试用期4000元招聘要求：18-45岁，有叉车证。3、仓管员2名仓库主管1名薪资：仓管员4000-4500元，试用期3500元，仓库主管4500-5000元，试用期4000元招聘要求：初中或以上学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先。4、质检员2名薪资：3300-5500元，试用期3300元招聘要求：1年以上板式家具质检经验，看得懂家具工艺，会卷尺卡尺，细心负责，有原则，男女不限，熟悉外贸家具优先。福利亮点：入职缴纳商业险，有满勤奖、工龄奖、节日福利、班车、工作餐、夜班补助等，转正后有绩效不等。咨询电话：

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