
一二级建造师,中高级工程师,
1-2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
【任职要求】
有建造师证书,带有安全B证+中级工程师资格证书,相关专业背景优先;3年以上项目管理经验,有大型工程项目管理经验者优先;
熟悉建筑行业相关法律法规及项目管理流程,具备良好的沟通协调能力。
【工作内容】
负责项目全过程管理,包括进度、质量、成本及安全管理;协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按期保质完成;编制项目计划、进度报告及总结材料,定期向公司汇报项目进展。
一级建造师
9500-15000元/月
一级建造师3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
任职要求:
1.须持有本人一级注册建筑师资格证书;
2.具备土木工程或建筑工程类相关专业大专及以上学历,并拥有对应资质证书;
3.熟知一级建造师相关的国家法律法规及技术规范标准;
驻场二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师3-5年学历不限
工作内容:在四川、云南金沙江流域电站区域从事施工管理工作。主要是做电厂内机械设备检修及建筑施工类型的工作。
职位要求:有二级建造师证书且是机电专业,能熟练掌握办公软件的操作,有施工管理经验。能够接受长期驻场,休息时间可换休。
工作时间:同步电厂的时间,每天不超过8小时。
其他:我公司为湖北省的施工单位,在云南四川长期有项目
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
建造师学历不限
岗位职责:1. 负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管;2. 统筹协调设计、采购、施工等各环节资源,确保项目按期保质交付;3. 编制并执行项目预算及成本管控方案,严格把控工程造价与资金使用;4. 对接业主、监理、政府主管部门等多方单位,处理现场问题与合规事务;5. 组织竣工验收、资料归档及后期维保协调工作。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限;2. 建筑行业从业经验:不限;3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准;4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及风险应对意识;5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先。
建造师
4000-6000元/月
二级建造师1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进
2.参与项目前期技术方案编制,进行图纸会审和技术交底工作
3.协调施工现场各方资源,处理现场技术问题,保障工程顺利实施
4.编制施工组织设计和专项施工方案,并监督落实执行情况
5.配合完成项目验收、竣工资料整理及相关报审手续
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及现场管理流程
3.具备良好的沟通协调能力,能独立处理施工现场常见问题
4.有较强的责任心和团队协作意识,适应项目现场工作环境
5.接受过安全文明施工培训,具备基本的安全管理知识
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
挖机司机
墨江龙坝找个60挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>6. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
退休建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先;
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的风险预控与应急处置能力;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级机电建造师
1-1.5万元/月
一级建造师本科及以上
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级建造师
1.2-1.6万元/月
一级建造师1-3年本科及以上市政工程房屋建筑道路工程桥涵工程施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及设计要求
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位工作
4.组织编制专项施工方案及危大工程专家论证材料,落实住建部门各项监管要求
5. 配合企业完成项目资料归档、结算审计及资质维护相关工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程专业),注册单位须与应聘单位一致
2. 具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过2个及以上中型以上房建或市政类项目经理职务
3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范,具备较强的风险预控与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.无在建工程限制记录,信用档案良好,近三年无质量安全责任事故
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-09
任职要求:
1. 需持有一级建造师资格证书;
2. 具备较强的项目管理及沟通协作能力;
3. 热爱建筑行业,能适应一定强度的工作节奏;
4. 有敬业精神,可独立承担项目任务。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
一级建筑工程建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专及以上安全员证其他市政工程经验一级注册建造师可兼职建设单位
岗位职责:
1. 负责项目日常运营与统筹管理,保障施工质量达到规范要求;
2. 参与项目前期筹备、施工实施及验收环节,推动项目按时交付;
3. 统筹调配各类资源,及时处理施工过程中的各类突发情况;
4. 监管现场安全作业流程,落实安全措施,杜绝安全事故;
5. 负责项目相关文件的归集与归档,确保资料真实、齐全。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2. 能够高效应对并解决施工现场出现的技术或管理问题;
3. 工作态度认真,具备高度的责任感和职业操守;
4. 严格执行公司制定的各项安全生产规章制度;
5. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
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