
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
APC先进过程控制工程师
1.8-3万元/月
生产运营3-5年本科APC
岗位职责:
1.项目方案设计
深入调研客户或生产现场的过程控制现状,分析关键工艺瓶颈与控制难点,独立或主导编写APC项目解决方案,包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。
针对不同应用场景(精馏、反应器、加热炉、压缩机等),设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。
2.项目实施与落地
负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用,确保方案实际效果达到预期目标(如提高平稳性、降低能耗、提升收率等)。
编写项目文档(功能设计、测试报告、用户手册等),并对客户或内部运维人员进行技术培训。
3.解决方案优化
对已投用的APC系统持续跟踪性能,通过数据分析发现改善点,提出并实施控制方案优化升级。
结合RTO(实时优化)、PID整定、异常诊断等技术,形成整体过程控制优化解决方案。
4.售前与技术支持
配合销售或业务部门,参与客户技术交流,澄清需求,现场演示方案优势,完成技术投标文件编写及答辩。
评估项目可行性、工作量与风险,提供准确的方案报价依据。
任职要求:
1.教育背景: 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验: 3年以上APC项目实施经验,至少独立主导过2个以上完整APC项目(从方案到投用)。
3.技术能力:
精通PID控制、多变量预测控制(DMC、PFC等)、软测量、控制性能评估等方法;
熟悉至少一种主流APC平台(如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等);
具备DCS/PLC基础配置能力,能完成数据接口与通讯配置;
4.核心点: 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程,输出高质量解决方案文档与演示材料。
5.工具与软件: 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先;熟悉流程仿真软件加分。
6.软技能: 逻辑严谨,表达清晰,能向非专业客户讲解技术方案价值;较强的跨部门协作能力。
加分项:
1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。
2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。
3.具备项目管理或团队带教经验。
能适应短期出差(项目现场调研或投运支持)。
研发主管
1.5-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作
2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业
2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力
4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备
5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念
6. 能够流畅阅读英文技术文献
7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好
8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
9. 参与过国家级研发项目者优先录用
管培生/储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向运营方向社区运营
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 协助并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,推动组织效能提升。
3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,助力公司拓展市场空间。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。
2. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
西安雁塔区岗位职责:1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织,确保工期、质量与安全目标达成2.协调设计、材
6000-11000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织,确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源,解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料,配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行,把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范,落实文明施工要求
任职要求:
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边,有意向的可以先加联系方式聊。
九龙坡区打磨工工作地址:西彭戴卡12小时工作制工资7000-10000
7000-10000元/月
工地打磨工月结
打磨工工作地址:九龙坡西彭戴卡12小时工作制工资7000-10000
320/天日结★厂区安保★+巡查看监控+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
急招5个人干杂活,,下班拿钱,有空的直接联系
360-420元/天
搬运工/装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
362一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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工长工程师月结
[烟花]宝山项目公司直招(长滩体验馆)岗位1:工程师有各种资格证书,能看懂图。具体面议薪资税前9000五险一金。加班工资另算工作时间:做五休二9:00-17:00地点:宝山区牡丹江路1875号联系人:蒋
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强
5000-7000元/月
工长
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历
工长/工程师
5000-20000元/月
工长周结兼职全职
局部改造工长(成都)
现长期招募本地局装施工服务商、家装包工头、施工班组负责人,承接各类局部装修、维修改造施工项目,具体合作要求如下:
一、从业经验要求
具备2年以上家装局部施工、旧房翻新、维修改造相关经验,熟悉本地施工工艺、物业施工规范及基础验收标准,可独立完成量房、施工对接、现场落地、完工验收全流程工作,无行业不良记录、无重大施工纠纷及安全事故,施工口碑良好。
二、团队施工能力要求
自有稳定施工班组,泥、木、油、水电核心工种齐全,人员固定、不临时拼凑散工;及基础设备,可独立进场施工,能够根据工期要求高效完工,可同时承接多项施工订单者优先。
三、服务与职业素养要求
具备良好的客户沟通能力,可直接对接终端业主,耐心对接施工需求、解答客户疑问;严格遵守标准化施工流程,注重工地整洁与施工细节,杜绝偷工减料、敷衍施工;具备完善的售后意识,接到售后需求可及时响应、妥善处理。
四、合作履约要求
诚实守信、履约能力强,认可公司施工标准及合作管理制度;能够长期稳定合作,不随意弃单、拖单,严格把控施工质量与工期,服从公司统一施工调度与品质监管。
五、优先录用条件
1、深耕本地装修行业,拥有成熟局装施工案例、本地良好口碑;2、专注旧房局部翻新、厨卫改造、墙面维修等细分领域;3、有品牌建材、家装售后施工合作经验。
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述:
负责工厂基础设施及公用动力系统(水、电、气、暖通空调、空压、环保等)的安全、稳定、高效运行与维护管理,确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作,及时处理突发故障,保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责:
1.系统运行与维护:
负责厂区配电系统(高/低压)、给排水系统(纯水、废水)、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障,制定应急措施并组织抢修,最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修:
负责厂务相关设备(如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等)的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态,落实预防性维护策略,必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化:
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈,提出并推动实施改进措施,提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用,持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规:
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档:
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通:
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务,组织内部技能培训,提升团队整体专业能力。
任职资格要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验:
5年及以上制造业企业(电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业)厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先,有新项目承接查验经验者优先,具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识:
具备扎实的电气或机械基础知识,能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备(如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等)的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具,能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)进行文档处理与数据分析。
4.能力素质:
具备强烈的安全意识和责任感,严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力,能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动,学习意愿强,关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致,具备优秀的计划组织与执行能力。
全屋定制接单报价
4000-8000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
熟手,全屋定制工厂接单报价跟单
工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良制程管理质量控制新产品开发
岗位内容:
1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业优先;
2. 五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和环境适应性。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质;
4、参与模具的安装与调试工作;
5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
焊接监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
1.具备省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或持有中级及以上专业技术职称者优先;
2.具有2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训;
3.拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理;
4.了解油气长输管道工程建设,具备石油管道施工安全管理相关经验;
5.大专及以上学历;
6.身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用电脑开展日常办公;
7.工作地点:重庆
8.福利待遇:五险,免费提供食宿,带薪轮休假,并报销往返路费等
经营厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面统筹公司生产运营工作,达成公司下达的生产经营目标;
2、依据生产经营目标,制定公司年度生产与销售整体计划;
3、监督指导工厂各部门日常生产活动,保障生产线稳定高效运行;
4、负责生产调度工作,加强调度协调与管理效率;
5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升;
6、落实公司销售计划实施,承担销售业绩指标;
7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。
年薪20w以上
设备经理(重庆忠县)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责
1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理;
3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任;
4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业;
2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
招聘喷涂主管一名,主要负责生产
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
喷涂厂招聘车间主管一名,主要喷涂钣金产品,要求45岁以下,从事过管理工作5年以上,有责任心的人。
栏目概述
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