
农产品质量检测实习生
3000-4000元/月
农业技术月结全职
招聘岗位:质检实习生
招聘人数:4
岗位职责:
1.负责农产品质检工作,确保产品质量符合标准
2.协助完成质检流程,记录并分析质检结果
3.配合团队完成日常质检任务,保证农业生产效率
任职要求:
1.对农产品质检有浓厚兴趣,愿意学习相关知识
2.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境
3.有责任心,能够细致认真地完成质检工作
十一月份需要4位实习生,可以是需要去实习的大学生,性格好,细心,有责任心,农学专业最佳,不是也没关系,男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测,在包装产品时检测产品质量是否合格,上岗前会进行培训,每月2500元,包吃住,每日三餐,八小时工作制,单休,偶尔需要加班(加班时候不多,毕竟是农业,不至于这么压榨。)
基地主管/农业技术员/冷库库管
3000-5000元/月
农业技术月结
工作地点:云南省红河建水县/昆明石林工作内容:
1、管理和协调蓝莓种植,严格执行公同制定的种植安排;
2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治,打药申请、浇水设备操作等技术工作;
3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作;.
4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作:5、建立、完善种植记录、系统和管理档案;6、做好领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限
2、会基本的办公软件操作
3担负至少一个方面的种植技术岗位工作,能履行岗位职责;
4、能够总结和整理相关的技术经验,并做出相应的指导意见;
5、良好的沟通、表达能力;
6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作;
7、动手能力强且有一定的实际操作基础;
8、服从公司调配。
薪资待遇:
试用期3个月,工资3000-3500,转正4000-5000一个月;
2、缴纳五险一金;
3、年终奖;
4、包吃包住
农业栽培技术员
7000-12000元/月
农业技术蔬菜销售经验农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经
岗位职责:
1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动
2、配合销售团队推进产品销售工作
3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2.熟悉农业种植技术,能结合实际种植场景灵活应用;
3.具备独立分析和解决问题的能力,学习及研究能力突出;
4.年龄***以上,具有8年以上相关工作经验
农业技术月结
招聘岗位
岗位:育苗技术员、种植技术员各三名
经验:8年以上相关工作经验
年龄:45岁---60岁
能力:具备核心能力
素养:工作积极主动,有责任心
薪资:底薪8000元+绩效奖金,管吃管住
保障:
福利:带薪年假一年两次,一次10天,工作地址:云南省红河州建水县,年均温度15---28度
联系人:张总电话
云南省建水县升鸿农业有限公司
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术月结五险一金带薪假期年终奖个人绩效包吃住C1驾驶证传
一、任职要求:
1.具备本科及以上学历,农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑;
2.学习能力强,适应快,具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力;
3.需持有C1或以上驾驶证;
4.执行力突出,抗压性好,能接受加班安排。
二、岗位职责:
1.学习掌握田间管理技术,协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总;
2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作;
3.热爱农业工作,有意愿在农业领域长期发展;
4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。
三、薪资待遇:
1.试用期6个月,月薪4500元,缴纳五险一金;
2.种植期内提供食宿,年终享有绩效奖金及一个月带薪年假;
3.公司注重人才发展,为员工提供晋升通道和专业技能培训机会;
工作地点:呼伦贝尔宝日希勒镇。
云南西双版纳招聘,副厨试用期工资5500,转正6000.月休4天,轮流值下午班,电话
6000元/月
上什月结
招聘,
副厨
试用期工资5500,转正6000.月休4天,轮流值下午班,
电话
保洁餐饮收银
岗位名称:烤鸭店员工(洗鸭、烤鸭、片鸭、卫生打扫等);收银员
岗位要求:1.吃苦耐劳,能适应烤鸭店工作环境;2.年龄一般不超过45岁;3.能学会使用收银系统。
薪资待遇:每月3000元4500元。
综合承包负楼建筑木工
景洪市老桥头左传100米招木工师傅做附楼做包工,要做的师傅打电话联系有二层。说来玩的不要打电话3个师傅的活,过年前做好两层
云南昆明招聘鲜花小件制作熟练工,缺1名小时工,薪酬25元/小时,有意者请电话联系。
花艺师临时工
云南昆明招聘鲜花小件制作熟练工,缺1名小时工,薪酬25元/小时,有意者请电话联系。
花艺师
云南昆明小新村寻找熟手的花艺制作专家,12点制作鲜花小件、理花裹卡纸保水拉扎带等工艺,薪资待遇为每小时16元,只招募经验丰富的熟练工。
浙江绍兴招聘花工一名,待遇面议,工作地点位于钱清镇江南村,联系方式详询面议。
花艺师1-2人月结
招聘花工一名,待遇面议,工作地点位于浙江绍兴钱清镇江南村,联系方式详询面议。
临时工农业技术
勐海县植保植检与土壤肥料工作站业务岗
(一)基本条件:1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满50周岁和40周岁以上的登记失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上人员;6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;7.被征地农民。(二)其他招聘条件:1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、职业道德,品行端正、作风正派。服从单位管理和安排;2.高中及以上学历,专业不限,有较强的责任心,能熟练操作office、WPS等办公软件,具备一定的文字功底,有文秘工作经验者优先。3.身体健康,无慢性疾病及重大疾病。(三)有下列情形之一的,不得应聘:1.通过用人单位吸纳、自主创业(拥有营业执照)等方式已实现就业的人员;2.已经享受养老保险待遇的人员;3.违法违纪正被调查处理的;4.存在冒名顶替报名情形的;5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
薪资福利:按照勐海县公益岗位工资标准执行,辅助岗3000元/月()。
招工人数:1
截止报名时间:2026年2月28日18:00。报名方式:有意愿者请携带《就业创业证》或《就业失业登记证》、身份证(或社会保障卡)、户口本、学历证书复印件,简历到所选单位现场报名。
工作地址:勐海县科技路3号
技术助理
3000-4000元/月
农业技术月结蔬菜1年以内林业经验农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休个人绩效年终奖包吃住1年以内农业经验驾驶证育种技术五险
岗位职责:
1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护,保障系统平稳运行;
2、参与项目技术方案研讨,提出合理化建议;
3、承担技术文档的撰写与归档工作,确保信息传递准确无误;
4、关注前沿技术发展趋势,为团队提供技术选型参考;
5、完成上级交办的其他技术相关任务。
任职要求:
1、掌握扎实的计算机基础知识,了解常见网络架构与服务器配置;
2、具备较强的学习意识和问题处理能力,能快速适应新技术环境;
3、拥有良好的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压素质;
5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑;
6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。
岗位福利:月薪3000元,享受双休待遇
农技师
5000-8000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发团队管理经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质年终奖带薪假期1-3年农业经验包吃住节假日福利大棚种植技术五险
岗位职责:
1.负责公司大田作物(如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等)的种植技术指导与日常管理
2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别,及时制定科学合理的防治措施
3.组织实施病虫害综合防控方案,合理运用农业、物理、生物及化学防治手段
4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作
5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训,提升效率,降低成本,减少环境影响
6.建立并维护田间管理记录,包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况,为生产管理提供数据支撑
7.完成上级安排的其他相关农业技术任务
任职要求:
1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历(经验突出者可适当放宽条件)
2.具备大田作物(水稻、大蒜、小麦、玉米等)病虫害防控及田间管理实际经验,能独立判断并处理常见问题
3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑
4.吃苦耐劳,适应农村工作环境,需长期在户外田间作业
5.具备较强的沟通能力与学习能力,能够对农户进行有效技术指导与培训
6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先(因工作需往返多个地块)
7.责任心强,积极主动,具备较强的问题发现与解决能力
8.如经验丰富,薪资可面议
种花工人
4000-5000元/月
花艺师有提成包吃免费培训1-2人月结全职
要求,年龄18至45岁,主要从事兰花、君子兰造型,栽盆、养护。需要骑电动三轮车在市场内送货。特别爱好兰花、君子兰者,愿意从事一行业者优先。非诚勿扰。
农艺师(五险一金、包住)
7000-8000元/月
农业技术月结农业技术员
岗位职责:
1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务;
2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训;
3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围;
4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题;
5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护
任职资格:
1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作;
3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力
公司福利:
1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展
2、学习型组织(公司藏书5000册)
3、公司人际关系简单(扁平化管理)
4、各项福利齐全
5、透明公平的晋升通道
6、家文化(归宿感强)
7、出差补助
8、老带新(对师傅带人有考核)
9、提供住宿
栏目概述
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