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公司直聘，非中介，无费用。 【岗位职责】 1. 办公室坐班在线操作，协助处理和记录公司内部客户订单。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2.无责底薪+高提成+奖金，月入8000+。 3. 早九晚七行政班，周末双休，节假日带薪休假。 4. 生日会，下午茶，带薪年假，年终奖。

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，无明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

周周双休 人员稳定，学历不限 [薪资福利] 1、基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训，五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

不想走流水线、拒绝死工资的朋友们注意了！ 正规大型，岗位长期稳定，客户资源充足，收入上不封顶，适合踏实肯干、追求持续发展的你！ 岗位职责 1、借助公司优质客户资源，完成日常基础沟通与客户服务工作。 2、维护现有客户关系，开展售后回访、解答客户疑问，提升服务满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎应届生及转行人员加入； 2、普通话标准，表达自然，勤奋务实、态度积极； 3、渴望增收、追求稳定，愿意在岗位上长期发展； 4、零基础也可报名，公司提供全程带薪培训，安排专人一对一指导； 薪资待遇（真实透明） 无责任底薪 + 高额阶梯提成 + 成单奖励 + 月度销售冠军奖 + 节日福利 综合月薪：6000–15000+，能力突出者月入2w+属常态 多劳多得，上限自由，努力与回报直接挂钩 工作福利 岗位，劳动合同直签，稳定可靠，无需担忧裁员风险 纯室内办公环境，冬暖夏凉，无需外出拓客，远离风吹日晒 团队氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，无复杂职场竞争 定期组织团建活动，节日礼品发放，享带薪年假，具备完整晋升通道 晋升机制公开：员工→组长→主管→经理，全部内部提拔，凭实力说话 工作时间 朝九晚六点半，午间休息1.5小时 固定双休，法定节假日照常休假 不加班、不内卷，平衡工作与生活

三.职位描述： 负责监控大宗商品市场行情数据，跟踪价格波动及供需变化； 对市场数据进行整理、复盘，协助制定运营策略； 主要是在公司电子交易系统内，根据策略执行相关操作指令； 所有操作公司都会有人教，肯学习就行！ 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.30-12.00下午13.30-16.00 4、享受法定节假日，节日福利，，周末双休

公司业务：主要经营中国联通5G融合渠道建设及用户运营管理、健康器材商业中心渠道建设和运营管理，以及支付宝收银系统商家渠道建设及运营管理。公司提供资源进行渠道建设，客户群体针对省内学校、商家、医院、政府、大型商场、工厂等各渠道商。 工作内容：用户引流+公司资源整合 1. 主要负责5G线下外拓服务和渠道搭建。 2. 主要负责团队建设和管理。 3. 主要负责团队培训目标完成。 工作时间：上午8:30--下午18:00，中间休息两个小时。周天休息，节假日正常休息。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+1000保底绩效+奖金+社保。能力强者，薪资随能力而提升。 2. 各项法定节假日+带薪培训+生日福利。 3. 一经录用可申请免费住宿。 【岗位要求】 1. 三观正，能较快适应不同环境。 2. 学习能力强，有强烈的责任感及团队精神。 3. 有责任感，三观端正，口齿清楚，逻辑思维清晰，表达能力优良。 晋升路径：部门主管-客户经理-大区经理-分公司总经理-地区副总裁。公平公正公开，集团大力发展，准备推动上市，晋升空间大。 公司地址：成都市金牛区SOHO B座(万达广场金牛店) B座2105（1号线人民北路站出口左转正大门左手边21楼5号）

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岗位职责： 1. 负责仓库或车间内货物的装卸、搬运及堆码作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与盘点工作 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 执行现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高及传染性疾病 2. 接受零基础学徒培养，学习能力强，服从安排 3. 工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 免费提供叉车操作证培训及考证支持 5. 能适应白班工作节奏，稳定性强

特岗118-50岁，18-45岁；、纹身不查；体检合格随时上班薪资福利:320/天（低压机、溶解）；300/天（刮毛刺、模检、焊工、叉车工，喷涂工等）；280/天（加工、后处理、涂装等）；255/天；注：；，，；打卡30天全额；此工价包含6-9月高温补贴，暂定享受至9.30日，具体以通知为准，以上工价包含所有补贴；打卡7天200元招工人数:大量要人日结·255-320/天；任意续签+人走账清+日结；当天安排住宿；上午9：00/13：00面试；先看车间，自选部门；工作地址:云雀路盛旺南门集合

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

【电工岗位】，年龄22-48岁，耳钉、纹身、染头发、身体有金属均不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身，需要提供无犯罪证明；薪资待遇：25元/小时+600元/月岗位补贴，发薪日在职直发，不在职按21元/小时发放；包吃包住，每餐2荤1素一汤，休息日也包；住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全；购买五险，月综合工资8000-10000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成数据录入、报表制作与基础行政事务处理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4.协调会议安排、差旅预订及办公用品申领等后勤支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划，更换易损件，保障设备稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供维修支持与改进建议 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整、可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

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