
上海金山区招非开挖水平定向钻导向一名,要求工作必须认真负责,服从安排。
面议
钻工长期1-2人
上海市金山区招非开挖水平定向钻导向一名,要求工作必须认真负责,服从安排。
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1.2-1.6万元/月
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职位要求:
1、年龄21-59周岁,C1/C2均可,1年以上实际驾驶经验(没过实习期开车没有问题的也可以)。
2、犯罪记录(有不良记录的提前沟通,公司帮忙解决),酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识;
上海闵行区6-闵行《流物公司》招电叉工车18-55岁,月薪保底7000元+计件,多劳多得
9500-12000元/月
物流叉车工包住月结
6-闵行《流物公司》招电叉工车 18-55岁,月薪保底7000元+计件,多劳多得,工资上封不顶,正常薪资9500-12000左右,不需要叉车证,不会做有人教,公司管住不管吃,自己在房可间以做饭,也可以在下楼买饭吃,主要负责工作,货物归位,分拣,光叉开车不干活,工作轻松自由,有人随时面试,
这个地工方资高,年龄个大一两岁,只要身健体康不显老,手的快一个月工都资在一以万上
地坪电焊栏杆打磨
上海市闵行区招,水泥地坪打磨工八小时360,栏杆安装260一天9小时,电焊工有焊工证360一天9小时
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山建设工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责汇总各施工项目生产(安全)相关的日报、周报及月报,并按时提交至相关职能部门及管理层;
2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展,针对未达标项目分析原因,提出整改方案并监督落实;
3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项,确保信息上传到位、责任明确、对接清晰;
4、遇自然灾害等突发情况时,迅速启动应急响应机制,并第一时间向公司及相关单位通报,确保通讯畅通;
5、牵头组织调度例会,整理并发布会议纪要;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握非煤矿山采剥工艺,了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程;
2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施,具备扎实的矿山工程技术管理背景,工作积极,责任心强;
3、年龄不超过40岁,学历为大专或以上;
4、具有五年以上矿山井下作业经历;
5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。
福利待遇:
1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会;
2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休;
3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
毕节威宁彝族回族苗族自治县山东招钻工打巷道90一方,炸药雷管不要钱,钻杆钻头自己的,工资
90元/方
钻工
山东招钻工打巷道90一方,炸药雷管不要钱,钻杆钻头自己的,工资
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
小工钻工长期1-2人月结
承德宽城满族自治县招钻探工1名,小工1名坑道钻机,75口径,常年有活,必须是成手老师傅,有处理问题的能力,年龄小于50岁,非诚勿扰!
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽。
3.初中及以上文化程度,身心健康,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(6000-10000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(5000-6000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张。
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
联系电话:(同微信)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区矿工招工最新信息在线招聘信息,主要招聘闵行矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。