1. 按照策划需求完成市场策划方案相关的平面设计工作； 2. 负责市场平面设计的落地执行，并对设计成果进行复盘与优化建议； 3. 配合部门负责人推进公司品牌VI视觉规范的实施与监督； 4. 协助并参与公关活动的视觉设计环节，保障设计内容有效呈现； 5. 按时完成终端陈列及促销活动所需POP物料的设计与制作。

吃苦耐劳，有上进心，团队精神

专业设计师，具备独立洽谈订单及接待客户的能力，熟练掌握CAD制图，无需跟进施工现场，公司配有专职跟单设计师。

工作内容： 1、掌握公司相关材料、工艺等基础知识 2、公司配备客户资源，无需自主开发，通过电话与客户交流，邀请客户到店咨询 3、定期收集并整理客户意见，及时回应客户需求，解答相关疑问

福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及

栖息地是一家专注于生活智能科技领域的创新企业，创始团队及核心成员来自一线互联网、智能汽车、智能家居与家装行业的领军背景。公司携手国内外知名设计师，自建生产工厂，具备完整的供应链体系与专业产业工人队伍，资本实力雄厚。 总部位于北京，并在全国主要城市布局销售网络，现诚邀优秀家装设计师加入，岗位及薪酬开放，欢迎志同道合者共创未来。 岗位职责： 1、客户沟通与需求转化：与客户开展深度交流，精准把握其生活习惯、审美倾向与预算范围，提供专业且个性化的空间设计方案。 2、产品价值呈现：结合客户实际户型与需求，依托公司产品系统，打造兼具高品质功能与智能环保理念的居住空间，全面展现品牌装修解决方案的优势。 3、客户服务体验：以细致入微的服务态度赢得客户认可，在成就客户理想之家的同时实现自我价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上室内设计从业经历，曾就职于知名家装企业或个人工作室并处于行业前20%水平者优先考虑。 2、掌握当前主流及前沿家装设计风格，具有出色的美学素养与形象表达能力，能独立完成客户需求挖掘，并通过软装与硬装的协调搭配引发客户共鸣。 3、具备积极正向的价值观，自我驱动力强，学习能力突出，擅长人际沟通，重视团队协作与服务意识。

1、整装设计：承接合作地产项目楼盘的整装全案设计工作，统筹方案落地并对接客户需求沟通 2、景观花园设计：主导客户阳台区域及户外花园空间的景观规划设计 3、软装设计：完成室内家具选配及整体软装饰品的搭配设计 熟练操作酷家乐等相关设计软件

本公司需要招聘在重庆云阳县，现场座班设计师，设计室内外装修方案布局图，效果图，预算，负责营销获客，上门量房，现场结点验收，现场负责签合同谈单。

技能要求： 家装设计，硬装设计，CAD 工作内容： 负责客户接待与沟通，进行现场量房，完成设计方案，编制预算，绘制施工图与效果图，签订装修合同，组织开工，全程跟进施工进度，直至竣工验收。 1. 主要承担门店客户咨询接待，讲解业之峰的业务模式、服务流程及相关内容 2. 协助客户完成装修定金缴纳及合同签署 3. 跟进项目执行进度，解答客户在合同履行过程中的各类疑问并协调处理相关事宜，确保顺利交付 任职要求： 1）大专学历，建筑或室内设计等相关专业背景 2）具备2年以上室内装修设计经验（需有扎实的硬装设计能力及独立谈单经验，硬性条件请确认符合后再投递） 3）熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计软件 4）热爱设计工作，具备良好职业素养，工作认真负责 5）品行良好，踏实稳重 6）自有车辆 公司福利： 1、底薪+合同提成+设计费提成； 2、社保 3、国家法定节假日福利 4、每年免费健康体检、团队出游

独立操作能力，也能团队配合 会操作基本软件 能做别墅，设计功底扎实

餐补、包住并提供床上用品、入职购买社保、生日福利、节日福利、高温补贴等，综合薪资10000-15000元/月。每月15日准时发放工资。入职不收取任何费用 工作内容: 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修 3、进行车辆清洁和日常维护工作按照企业或者车辆要求进行车辆安琪维护和保养 4、遵守公司规章制度，服从公司调配，保证车辆在安全状态下行驶，并记录车辆行驶路线和行程 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上 2、运输从业资格证 3、无重大交通事故证明 4、体、毒检报告 5、无犯罪记录 6、年龄25-50

大渡口有30多米脚踢线8块米有人去没，明天上午需要自己带胶或者发泡胶，胶或发泡胶报账

重庆巴南有一万多平方旧地砖要拆出，电话

年后招聘配菜一名！忙的时候要帮忙过水过油！工资8000！联系电话

重庆市万州区招工地小工/杂工

1、熟练CAD 3DMax PS等设计软件 2、维护客户关系，提升客户满意度

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

巧匠装饰诚聘销售顾问，设计师

【关于我们】 成立于2017年，年轻有活力的教育公司。 大白话就是，咱们是一个很有潜力和飞速发展的团队哦。 像咱们这种有内涵的团队，这里三言两语真的不够我发挥，如果你真心在认真找工作，我认为你非常非常有必要在选择上多花功夫哦，深入的了解咱们公司真的很有必要。 【我们需要你做些什么】 1、通过网络在线平台传授室内设计专业知识； 2、通过网络和学员交流，并耐心解答问题； 3、通过公开课，介绍室内设计行业业态，以及案例的解析，让学感受课程的专业和趣味 【我们希望你是这样的人】 1、室内设计相关工作经验三年以上，美术或室内设计相关专业毕业，大专以上学历；具有良好的设计美学功底； 2、熟悉室内设计整个流程，包括施工图深化、工艺材料、方案优化、谈单等； 3、有一定的谈单营销技巧； 4.精通CAD、3DMAX及相关设计软件，项目经验丰富，有相关教学工作经验优先； 5.热爱设计、绘图及教学工作； 6. 普通话标准，语言表达能力强，学习能力强，热情细心、耐心积极； 【我们能给你什么待遇】 1.薪资待遇：综合8-13k 2.每月一次部门团建、每季度一次公司集体大团建、每月一次多元化团体比赛活动（比赛奖金）； 3.员工生日福利、节假日礼品、特殊节日员工家人关怀福利； 4.享受带薪年假; 【工作时间】 12:00-17:30,19:00-21:30，，轻松睡懒觉，避开上下班高峰，法定节假日正常休息

招设计师

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，主动介绍公司服务内容，完成既定销售指标； 2、挖掘客户实际需求，提供专业建议与定制化方案，促进客户关系的建立与持续发展； 3、定期回访潜在客户，完整记录沟通进展，保障服务过程的连贯性与质量； 4、参与销售方案规划，收集市场信息并反馈，配合优化整体销售执行流程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备清晰流畅的语言表达能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及说服力，能准确传递产品核心优势； 3、目标导向明确，执行力强，能在压力环境中高效完成任务； 4、熟练操作常用办公软件，有客服或电销工作经验者优先考虑； 5、工作积极进取，富有责任感，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：9-6 双休

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

真提供客户：助力新人快速成长，保障老员工收入稳定 工作地点：主城九区均设有门店，培训结束后可按住址就近分配 工作内容： ①负责将公司房源信息上传至线上平台进行招租推广 ②公司免费提供专属端口支持 ③根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看 ④工作流程清晰，由店长手把手带教，快速上岗 ⑤公司持续提供丰富房源与客源，高效促成成交 不限年龄、不限经验，只要踏实肯干，愿意拼搏即可加入 工作时间：上午10:00—下午5:00，午休2小时，每周单休 店长岗位要求： ①具备两年以上销售或创业经历 ②拥有至少一年团队管理经验 ③具备团队搭建与组织建设能力 ④熟悉市场分析，具备数据判断与决策能力 ⑤销售业绩突出，具备强签单能力 一线业务员待遇：底薪3000元+95%高提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇：底薪5000元+社保+100%个人提成+岗位提成，综合月薪过万 区域经理任职要求：面议

该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，高效推进销售流程，确保业绩目标顺利完成。 【岗位职责】 1、通过公司分配资源及自主拓展等多种方式开发B端客户； 2、深入挖掘客户真实需求，精准推荐适配的产品方案，推动签约落地并完成后续培训支持； 3、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，协助优化产品策略、调整销售方法及更新资料内容； 4、开展定期回访，促进客户转介绍，维护长期稳定的客户关系； 5、积极配合团队协作，共同达成整体业务目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先； 2、擅长产品讲解演示，具备优秀的商务沟通技巧及快速掌握产品知识的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端服务行业背景者优先考虑； 4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持稳定积极的工作状态。 【上班时间】 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1. 邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约；使用标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2. 成交模块：主导体验课转化全流程，包括课程价值传递、异议解答与签单推进，持续跟进客户决策节奏，结合线上与线下联动策略提升转化效率，实现到访客户40%以上成交率，同时维护客户关系，促进口碑传播与转介绍。 3. 定期复盘成功转化案例，总结可复制的实战经验；积极参与成交流程优化，推动SOP迭代升级。 任职要求： 核心能力： ＊ 深入理解教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑；熟悉K12、国际教育或素质教育领域家长的决策路径，具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。 ＊ 具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，在关键阶段坚守价格底线；应变能力强，能够灵活应对各类谈判突发状况。 加分项： ＊ 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。 ＊ 有私域运营背景，擅长客户分层管理与精细化运营。 我们提供： ＊ 清晰晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。 ＊ 行业领先的薪酬机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔高额奖金与季度超额激励）。 ＊ 高质量客户资源支持（配备精准标签系统）。 ＊ 系统化培训体系，涵盖国际先进销售方法论。 ＊ 智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。 其他福利：提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。

薪资待遇： 1、无责任底薪2000-4000，提成比例15%-60%，综合月收入1.5W-3W，另设多项奖励机制：新人首单奖、销售冠军奖等。 2、工作时间：9:10-17:40，每周单休。 3、公司提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师一对一指导，帮助快速适应工作节奏，实现首月成单目标。 岗位职责： 1、收集潜在客户信息，开展客户开发与资源积累，邀请客户到访公司，参与商务洽谈并推动成交。 2、为客户提供专业的房地产咨询，深入挖掘客户的购房需求，并据此推荐匹配的房源信息。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本的人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房销售经验者更佳。 3、工作积极主动，遵守公司管理规定，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，具备敏锐的观察力和高效的执行能力，能够持续提供高水平客户服务。 5、即使无相关经验，但愿意学习成长者，公司也欢迎并提供系统培养机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 推广内容：支付宝“碰一碰”设备安装服务 安装条件：商家具备收银系统即可接入 兼职待遇：每台设备佣金180元+每日红包奖励30-255元以上 全职待遇：阶梯式无责任底薪3500-6500元起+单台提成100-200元+五险一金 支持开通城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商家为何要接入“碰一碰”？ 1、免费为商户升级收款工具，可替代小白盒或扫码枪（相比第三方设备更受商家欢迎） 2、商家收益亮点： （1）轻松增收！ 单台每日最高可赚300元，月入可达6000元，收益直接到账支付宝余额 （2）提升复购！ 帮助店铺锁定顾客，增强客户回流，带动客流增长 3、消费者福利：每笔支付享减免优惠，有机会实现全额免单

岗位职责： ·负责公司栏杆产品的市场开拓与销售工作，主动寻找并接洽房地产开发商、装修公司、建筑总包、设计师事务所及终端业主等目标客户。 ·独立进行项目信息搜集、跟踪、拜访与商务谈判，全程跟进从项目线索到签约回款的全流程。 ·深度理解客户需求，提供专业的栏杆选型、方案建议和初步报价，有效展示公司产品和服务的核心竞争力。 ·协同技术团队进行现场勘测、图纸确认和技术交底，确保项目方案的可实施性与客户满意度。 ·维护并深化与现有客户的关系，建立长期稳定的合作，并通过客户转介绍获取新的业务机会。 薪资待遇：3000-10000加业务分红 福利待遇：五险一金

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定的工作强度，具备吃苦耐劳精神 3.有销售工作经验者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖金、年终奖金 休息制度：支持累计休假，人性化调配安排 请各位求职者仔细阅读薪资及福利待遇内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！

岗位职责： 1.主导市场开拓工作，推进物流业务增长，确保完成既定销售指标； 2.整合社会运力资源，深度挖掘客户实际需求，设计个性化物流服务方案； 3.负责全国范围内专线运输资源的对接与整合； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能高效应对并解决客户各类问题； 2.熟悉物流行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉行业变化； 3.拥有较强的统筹规划能力，能在高强度工作环境下稳步推进目标达成。