【岗位要求】 1、大专及以上学历（有丰富销售经验的学历可放宽至高中），专业不限； 2、形象气质佳，拥有良好的沟通表达能力；有房地产销售工作经验优先； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，吃苦耐劳、学习能力强；5、具有团队协作能力、执行力及抗压能力。【岗位职责】 1、负责公司市场项目的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责各种方式拓展客户； 4、负责客户接待、咨询工作、为客户提供专业的销售服务； 5、及时了解客户需求并及时跟进； 6、开发客户、跟踪客户、维持客户关系、促进成交； 7、辅助主管及领导完成工作

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与客户满意 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员共同推进工作进展 3.具有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平和服务质量

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

1.业务范围：南宁及其周边一手房、二手、租赁的销售，精耕一、二手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。

1-工作时间9:00-18:30。底薪2000至4500元。公司提供免费培训，配备专职师傅指导。承诺保底年薪6万元起。缴纳社保。工作期间享有较高自主性。

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

工作时间灵活，轻松日赚百元，欢迎广大在校大学生做兼职，可在本校园兼职这项工作，不当误学习和生活

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

防城港市港口区招工地小工/杂工，，包吃包住，福利待遇好

防城港市港口区招焊工埋弧焊、气割、二保焊 铆工

防城港市港口区招挖机/钩机司机

防城港市港口区招铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温

焊工要求有电焊机

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

万家丽周边的租房销售以及二手房和新房的出售 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

第一张图文字提取： 1:免费提供单人单间，公寓整租开间复式住宿，独立卫浴，包住入职即可安排 2:58；安居客等渠道发站，客户根据帖子咨询公寓(非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您) 3:微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房(就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看 4:按单提成:提成78%成交一单1000-3000，(个别项目上有两居/三居套间公寓，一单提成可达7000-9000)，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红 5:北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 6:不坐班，工作轻松自由 1.不限学历，乐观开朗，擅长沟通。 2.了解北京区域及地铁交通的有租赁经验的，渴望赚钱的优先录用。 丰台 大兴 房山 朝阳 亦庄 通州 海淀 东城 西城 昌平 十里河，呼家楼，宋家庄，关庄，郭公庄，来广营，西红门，六里桥，大红门，小红门等门店就近分配热门岗位，有意向建议主动联系

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的等你哦

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2. 通过电话、远程工具等途径协助客户解决财税相关问题； 3. 维护新老客户关系，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 4. 具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优良的沟通技巧。 薪资待遇： 月薪5000-7000+元，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：防城港市港口区东兴大道海天云都1701房

大品牌加盟店招聘业务人员，有功效型养生瑶浴产品销售及地推经验者优先！男女不限，年龄18-48周岁，有较强沟通能力，形象气质良好，能适应较强工作压力，待遇优厚！底薪加提成！业务能力强者可面谈！

工作内容：房屋销售 人员类型：二次创业者（包括已退休）、候鸟生活者！ 工作要求： 1.态度乐观，充满正能量！ 2.品行端正，做事踏实，待人诚恳！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

全面负责门店的日常运营，落实总部制定的各项营销方案与策略

童装导购员 年龄23～36岁。两班倒，早班10点到4点，晚班4点到10点，每班6小时 薪资福利:待遇面议，月休2天

高薪诚聘置业顾问 岗位名称：置业顾问 工作地点：港口区万达广场 招聘人数：多名 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+开单奖（具体面议）。 提成准时发放，绝不拖欠，月收入轻松过万。 福利:节日福利、员工培训、餐补、公开公平的晋升机制。 工作时间：每天8小时，月休4天（节假日额外增休）。 工作要求:置业顾问经验1年以上，商业经验优先

招聘应届大学生，全职酒店民宿销售，沟通能力强，未婚可接受旅游出差，每天的任务就是接打回访电话，不需要自己去找客户，我们的客源都是很稳定的，我们是底薪加提成加全勤奖 岗位职责： 1.负责接听精准客户的咨询电话，了解客户基本情况 2. 根据客户的情况介绍匹配的酒店，为客户答疑解惑 3. 维护与客户的关系，最终达成线上预订或引导线下上门看房成交，完成业绩 任职要求： 1. 有一定的沟通能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报

年龄20至38岁，工作态度认真，责任心强，长期稳定。待遇:3000至5000元/月。有优厚年终奖金及福利。 联系人：（微信同号）

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作场所固定，无需外出拓展客户，客源由门店自然到店客户支持； 3.与4S店服务顾问及销售团队保持良好协作关系，通过转介绍获取潜在客户； 4.针对进店进行车辆保养、维修或提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动成交； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******； 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：欢迎有意者投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！ 行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享受专属红包及总部精心准备的礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！