【岗位要求】 1、大专及以上学历（有丰富销售经验的学历可放宽至高中），专业不限； 2、形象气质佳，拥有良好的沟通表达能力；有房地产销售工作经验优先； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，吃苦耐劳、学习能力强；5、具有团队协作能力、执行力及抗压能力。【岗位职责】 1、负责公司市场项目的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责各种方式拓展客户； 4、负责客户接待、咨询工作、为客户提供专业的销售服务； 5、及时了解客户需求并及时跟进； 6、开发客户、跟踪客户、维持客户关系、促进成交； 7、辅助主管及领导完成工作

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与客户满意 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员共同推进工作进展 3.具有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平和服务质量

全南宁三大之最公寓公司：房源量最大，区域覆盖范围最广，性价比最高！深耕南宁十五年的租房市场，同行业出单提点最高公司！由于公司规模业务快速增长，现急招大批业务精英！ 主要工作就是对公寓房源进行拍摄图片视频，然后编辑文案在各大网络平台进行推广引流，使用58账号，回复咨询，邀约过来看房，全南宁都有房源，房源价位在300-600，符合整个南宁90%租房群体的需求，出单成交率超高，平均每天出单2～3单！ 工作轻松简单，公司办公氛围很好，领导很好说话，上下班各打卡一次，其他工作时间自由安排，早上九点上班，可以比别人多睡一个钟懒觉，每月自由调休五天，有事可直接休息，每个月公司会举办生日会，不定期团建聚餐

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

带客户看房，

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

工作认真负责

销售电梯，

岗位职责：首先需具备良好的沟通技巧， 能够清晰理解客户在购房方面的具体需求 其次是抗压能力，房地产行业存在一定的业绩挑战， 例如：面对难以协调的客户或市场波动带来的影响，需保持稳定心态积极应对各类压力

主要从事二手房买卖，新房销售和租房服务。要求年龄25-40周岁，男女不限，经验不限，只要够勤奋，有师傅一对一教学。有社保，有保底年薪。有底薪＋高提成，工资4000-20000

招聘：叉车司机 （一）岗位职责： 1、严格按照叉车操作规程正确操作；遵守港区行驶和作业要求。按时参加班前会，听取值班主管的工作安排，了解并理解作业内容以及注意事项。服从机械主管的维修保养、机械使用等工作安排。 2、接班后，认真查看、询问上一班车辆运行记录，掌握车辆性能和生产情况，对车辆各部位进行检查、螺丝紧固，涂打相关关节黄油并加足各种油和水等。 3、开工前，负责检查叉齿、叉齿套、吊钩等是否脱焊；吊索是否牢固；铲板是否干净；平台是否稳固等等确保工属具在生产作业中的安全性能。 4、负责在作业过程中，在没收到相关口令的情况下，严禁挪动叉车，严禁升高或降低叉齿、铲板；严禁货物在升高的状态下运行；空箱收布前必须观察好周围环境；空箱叠堆需上下整齐，严禁错位等相关工作确保安全生产作业。 5、作业结束及时清洁、清洗，做好车容车貌；交车前进行必要的油、水添加，再次检查车辆有无故障并将在作业中发现的故障及时向值班主管和机械主管汇报后及时处理，保证下一班正常工作。收工后，负责将与理货员或其他负责人签认的工单进行收集，以便月底与劳资对账。负责根据机械主管的安排对车辆的维护、保养并协助维修； （二）岗位要求： 1、性别要求：男女不限；年龄要求：45岁以下 2、学历及专业要求：高中学历及以上，需持有特种设备作业人员资格证N1证书，3年以上仓储或制造业经验优先 3、熟练操作叉车及相关机械的维护保养；热爱物流仓储行业工作，积极向上，工作认真负责、细心、积极主动，能适应倒班工作，有强烈的服务意识，忠诚度高，责任心强； （三）待遇：4000+ 联 系 人：陈先生 联系电话： 联系邮箱： 联系地址：广西防城港市港口区出海通道南侧岳泰宿舍楼二楼

招聘：封边师傅 薪资：10001-15000元/月 • 封边机标准化操作：根据生产订单要求，调试封边机参数（如温度、压力、速度），操作南兴、豪迈等品牌设备完成板材封边作业，确保日产能达标 • 异形工件处理：针对定制家具的异形板件（如圆弧、斜边）进行手工或机械封边，保障边缘平整、无溢胶 • 上下料与流程衔接：配合开料、打孔工序完成板材转运，确保生产流水线顺畅，避免待料积压 • 首件检验：每日开机后对首件产品进行封边质量检测（如附着力、光泽度、接缝精度），确认合格后批量生产 • 过程巡检：实时检查封边效果，及时调整设备参数以解决气泡、脱胶、色差等问题 • 成品验收：配合质检部门对完工板件进行抽检，确保符合定制家具设计标准。 • 日常保养：每日清洁封边机胶锅、导轨，定期更换刀片、胶条，添加润滑油。 • 故障排查：处理设备小故障（如送料卡顿、加热异常），无法解决时及时上报维修部门。 • 工具管理：负责封边机配套工具（如修边刀、卷尺）的保管与校准。 • 团队配合：与设计、安装团队沟通定制需求，提供封边工艺建议。 • 安全生产：遵守车间安全规范，正确使用防护用具，参与设备安全培训。 • 临时任务：完成领导安排的试装调试、物料盘点等其他工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位业务赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成交转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：正面吊司机 （一）岗位职责： 1、严格按照正面吊操作规程正确操作；遵守港区行驶和作业要求。按时参加班前会，听取值班主管的工作安排，了解并理解作业内容及注意事项。服从机械主管的维修保养、机械使用等工作安排。 2、接班后，认真查看、询问上一班车辆运行记录，掌握车辆性能和生产情况；对车辆进行检查、螺丝紧固， 涂打相关关节黄油并加足各种油和水等。 3、负责在吊装作业前认真观察环境，确认有无障碍物；作业中以指挥手的指挥为导向，正确、平稳、匀速、缓慢、准确吊装，确保整个作业过程的安全。负责在灌散矿重箱收箱作业中，确保集装箱箱体平衡（箱内货物不偏重）。负责空、重集装箱叠堆时，在指挥手的指挥下，确保整齐叠放、不得错位。 4、收工后，负责将与指挥手、理货员签认的工单进行收集，以便月底与劳资对账。 （二）岗位要求: 1、年龄要求：45岁以下 2、学历及专业要求：高中学历及以上，需持有特种设备作业人员资格证Q2证书，3年以上港口或物流行业操作经验优先 3、能独立完成集装箱装卸、堆垛作业，确保货物安全（如防倾覆、防碰撞）；适应倒班或户外作业，具备安全意识；熟悉正面吊的日常检查（如液压系统、制动装置）及简单故障排除；工作认真负责、细心、积极主动，有强烈的服务意识，忠诚度高，责任心强； （三）待遇：5000+ 联 系 人：陈先生 联系电话： 联系邮箱： 联系地址：广西防城港市港口区出海通道南侧岳泰宿舍楼二楼

B本司机 有B本。工作地点为广西防城港，港内倒短活，两班倒，早8点晚8点交接班 薪资福利:供住不供吃，每趟倒短3公里左右每趟40元，每月能挣7000以上，超过两天不出活，补助餐补30元每天 招工人数:多名 工作地址:广西防城港

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作成果的高效与优质 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 3.不断改进工作方法，促进个人及团队整体效能提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度的工作节奏，主动应对各项挑战 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速适应团队环境

工资待遇： 大专：6000 本科：8000 岗位职责： 1.从事二手房的租售业务开展 2.协助客户推进房产交易各环节流程 3.持续跟进客户，提供完善的售后支持服务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够迅速理解并熟悉房产交易相关政策与流程 3.具有团队协作能力，积极配合团队达成工作目标 工作时间： 做六休一，早九晚六，午休两小时

薪资情况： 大专6000 本科8000 岗位职责： 1.从事二手房的租赁及买卖业务 2.为客户提供建议与交易支持服务 3.维系客户联系，提高服务体验与满意度 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能自主推进工作进程，适应一定工作压力 3.欢迎有志于房产领域发展的人员加入，公司将安排专业培训 可接受无经验

岗位职责: 1.从事房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成 2.配合团队协作，积极参与并达成整体销售任务 3.持续学习销售方法与业务知识，优化工作流程与服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够及时应对市场动态，落实各项销售计划 3.热爱本职工作，期望在房地产领域稳定成长

退伍军人优先双休＋朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源适合新人手机沟通即可月入过万不限学历不限经验 1，入职即配导师或资深同事指导，签订正式合同，一对一安排经验丰富的师傅带教！ 2，新员工享受全武汉房源中介费全免福利！提供资源！提供资源！提供资源！成交提成全部归你 3，公司拥有数万套真实房源，房源充足，匹配高效，无需担心无房可推 薪资待遇及福利政策 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司实际平均月入超1W） 2.公司免费配备电动单车，平台端口费用全额报销！ 3.新人岗前系统培训，首月安排辅助成单，全程专人指导，不用担心入职无业绩 4.员工享全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红

工作内容：房屋销售 人员类型：二次创业者（包括已退休） 候鸟生活者！ 工作要求： 1.态度乐观，充满正能量！ 2.品行端正，做事踏实，待人诚恳！

薪资：3500-4000＋绩效＋五险 岗位职责： 1、负责开拓新市场，建立并维护与潜在合作伙伴的关系； 2、策划并执行市场活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、收集行业信息，分析竞争对手动态，为决策提供支持； 4、协调内部资源，确保市场活动顺利进行，达成业务目标； 5、定期汇报市场拓展情况，提出改进建议和优化方案。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判技巧和人际交往能力；2、具有较强的市场洞察力和创新能力，能够独立策划市场活动； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有餐饮行业市场拓展经验者优先考虑； 5、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

1、具备电话销售经验者优先考虑 2、工作积极主动，具有进取心，能与团队成员和谐共处

负责‮域区‬内线路拜‮及访‬开发客户，完‮公成‬司制定销‮目售‬标。 ​任‮要职‬求： ​1、年龄24-38岁， ​2、从‮快事‬消品‮业行‬一年以上，有‮悉熟‬销售‮务业‬工作‮验经‬者优先

伊盾门窗上思旗舰店高薪招聘业务精英，无论经验如何，只要肯学习有责任心即可。上班时间灵活，提供培训和团队氛围良好。适合喜欢装修和社交能力强的人士。招聘信息位于广西防城港。

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或现场等方式协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系。 就职条件 1、大专及以上学历，市场营销、财会、计算机等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备积极的工作态度和良好的心理素质。 薪资待遇： 实习生底薪1800元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日放假，三节福利，员工活动，拿到毕业证后购买五险一金等。

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并更新客户信息档案； 3、整合协调公司内部资源，提升客户服务体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，行动果敢，追求自我成长； 2.具备强烈的事业心，渴望通过自身努力实现收入与阶层的突破； 3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖； 4.行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性强； 5.公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识与实战技能，由经验丰富的主管一对一辅导，助力快速上手，顺利进入职业轨道； 6.广阔的发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备法律相关知识或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

1、负责产品销售及推广； 2、负责客户信息的搜集与开拓，维护和管理已有的客户； 3、负责客户需求产品的配送及货款追收； 4、协助客户解决产品销售过程中的相关问题； 5、完成交办工作。

任职要求： 1.具备良好的亲和力，善于沟通理解，富有团队协作意识 2.热衷于营销领域或具备管理相关经验 3.思维缜密，逻辑清晰，具备较强的学习与分析能力 4.积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战 5.熟练掌握电脑常用办公软件操作 福利待遇： 1.培训：入职即安排系统的法律知识与专业技能培训，由经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业 2.薪酬：无责任底薪2000~3000+高比例提成+激励奖金（月综合收入4000-10000元） 3.完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日礼品+员工旅游 4.广阔的发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升通道透明，管理岗位均从内部择优选拔，机会均等 5.工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职有团队+师傅带上手。 工作内容: 1.多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈，有法务销售经理协助我们面谈促成合作； 2.了解客户需求，与老客户保持良好的维护关系，扩展新老客户业务，增强客户满意度挖掘新客户； 4.根据上级安排，完成各项业务指标。 任职要求： 1.从事过销售或客服岗位优先录取； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，懂的随机应变； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三个月时间转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金综合4-8k， 其他：公司购买五险，法定节假日放假。（不包吃住）