本公司在仪征国裕船东承接项目，因需要招聘长期文员一名，熟悉电脑软件的，负责办公室内的工作，新员工办理入职，考勤和工资的统计录入

熟悉文件编辑，考勤，人事协助，文件归档，协助办理公司日常工作，江都吴桥附近人员

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作

协助经理完成工作

淮安市淮安区招工地小工/杂工、消防安装

淮安市金湖县招工地小工/杂工，，半途跑掉年底付钱

常州市新北区招工地小工/杂工

南通崇川招工地力工，杂工，30号早上7.30分，卸货，两个人，100元每人联系人田小姐

今天找专业跑寸一人，金桥北路，联系

22元/时，综合7000+ 18-45岁，免面试，体检过上岗 扬州汊河，男女不限 生产电子书，包吃包住 25元/时，年前短期工 扬州南区，生产容器，普工 18-42岁，综合8000+ 白班242元，夜班248元 扬州南区，生产芯片，不穿防尘服，7000+左右，18-40岁 坐班检验，操作机台 联系

扬州市招管道/通风保温

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

扬州市仪征市招工地打磨工、电焊

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

扬州市江都区招随车吊挂钩小工/杂工，年龄45以下，工资7000一月，长年工

扬州市仪征市招工地小工/杂工、电焊.（钢结构安装工人，钢结构厂房安装，彩钢板安装，拆除）不是车间焊工。

扬州市广陵区大量招工地力工干零活，要求60周岁以内，常年活，供吃供住，周工长于工长

扬州市邗江区 需要打灰人员，震捣人员，工地小工，工地杂工多名，泥瓦工多名 打灰人员 2名一天300-320元工作9~10小时 震捣人员 1名300-330元工作9-10小时 工地力工杂工 3-5名180-240每天男女都要工作9-10小时 泥瓦工 1-2名300-320元每天工作9-10小时 不包饭

宝应县招工杂工健康45一55岁不怕脏不怕累城区工资5000一6000，中午工作餐

空调安装维修，学徒工

扬州市仪征市招工地小工/杂工

协助管理人员调遣

要求身体健康，50岁以下，

扬州市仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时，小工32小时，免费发放用品，常期活，短工勿拢