岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

岗位职责： 1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作，对有意向者发出邀约 2.工作需细致严谨，具备较强的责任意识，普通话流利 3.不限经验，提供专人一对一指导及带薪培训 薪资待遇： 1.早九晚七，无需加班，准时下班 2.底薪9000，接受零基础人员 3.该职位具有一定销售属性，建议谨慎投递

上班时间9：00-6：00 上六休一 招聘要求：18-30 周岁 会打字 要回基本的电脑操作 有无经验均可上手简单易懂工作轻松 需要有责任心 细心完成上级安排的任务 工作积极 认真 工资底薪+全勤+提成 综合工资5500-6500

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

新能源公司文员，负责做资料，送资料到供电所，会开车

招文职一名 要求： 1.本科，专科优秀者可酌情考虑 2.有上进心，能主动完成公司执行项 薪资： 本科：5500-6500 大专：4600-5600 五险一金 工作半年后可储备经理或者去总部任命 工作内容： 处理部门货物丢货，破损等异常，完成公司执行项，配合站长运营部门日常 工作时间： 8点-19点，单双休

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

办公室文员 五险一金 早九晚六 工作细致可接受新手 专属带教一对一指导，无需担心不会 不加班，按时下班

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

上海浦东新区北蔡（装修项目）工地上招泥瓦工58岁以下，包住不管吃（工地上有食堂需要自己出钱买大概15元每餐）6点上班休息一个小时下午5-6点结束下班。450元每班，每月满勤的话1.3万以上。符合条件者请立刻报名来吧[玫瑰]

招聘上海浦东新区，泥城镇食堂招聘中式点心师傅一名做早点一餐，就餐人数130人做六休一，薪资7000起，有宿舍不包住联系人：李厨电话:

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沙发清洗 工作地址:浦东新区周浦镇沈墨家苑- 今天 12:00 到手200 5座沙发清洗

上海浦东新区，招卫生间给排水师傅要专业的两位，，水电小工2位55岁内，打酱油勿扰，电话能做到年底，

招聘 ❶、内勤: 1名，女，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

岗位：档口负责人 工作地点：增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统，2、档口日常运营管理：负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记，统筹档口线上线下订单流转，规范工作流程，提升档口运营效率。3、数据统计与汇总：每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据，做好台账记录，定期输出简单数据报表，及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作：配合公司整体运营安排，对接仓库、发货、售后等相关岗位，协调处理档口经营中的各类日常问题，保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求：有聚水潭系统实操经验者优先，熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能，能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题，无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁，做事认真细心、有责任心，抗压能力强，对待数据严谨，能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅，具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度，工作稳定，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 工资待遇：底薪8000+提成 ，综合收入1万+，具体情况面议。 联系人：（同） 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴，加入我们大家庭，同心聚力，共赴事业新程！

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

多劳多得

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工

浦东机场直招普工 长期稳定 工作地点：上海浦东机场内 ️工作内容：机场沟渠盖网和地面清理，纯简单体力活，无重活、上手快 要求：18-50岁，男女不限，能倒班、吃苦，无犯罪记录 需备：身份证电子版、无犯罪记录证明电子版、招行/建行卡号 班次：月休4天，白班实干8小时包餐，夜班仅干4小时，轻松 薪资：根据个人能力，月薪4500-5500元，每月10号直发；干满2个月，考试费补贴500元。干的好可以提升为带班班长，工资5500-7000。 福利：免费住宿可做饭，干满半年，全程无任何收费 面试：周一至周五9:00-16:00 长期招聘，踏实肯干直接联系！

招工地小工/杂工

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上海市浦东招工地空调水小工/杂工(会使用套丝机，服从管理)

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上海浦东新区王港，有一个空调孔，有人去吗？

【岗位定位】 我们正在寻找一位积极进取的团队助理，担任泰康人寿健康财富规划师团队的运营核心。您将扮演团队的“运营中枢”与“人才发展伙伴”，全面协助团队负责人开展人才引进及日常运营管理，助力团队稳步成长，共促业绩提升。 【核心职责】 一、人才招聘与拓展（核心重点 - 协助团队扩充力量） 1. 渠道开发与维护： 通过主流招聘渠道（如直聘、招聘等）、社交平台（如微信群、朋友圈、LinkedIn）以及校园合作等方式，主动搜寻并接触优质候选人。 2. 初步沟通与评估： 负责简历收集与筛选，完成首轮电话或线上交流，向应聘者介绍公司概况、团队氛围及职业发展路径。 3. 面试组织与跟进： 统筹安排初面时间与流程，协调面试进度，并及时向主管反馈候选人信息。 4. 人才储备管理： 搭建并持续更新团队人才档案库，与潜在人选保持良性互动，建立长期联系。 二、团队行政与事务支持（保障团队高效运作） 1. 会议与培训支持： 协同领导筹备每日早会、夕会、周例会及专项培训，落实通知发布、场地布置、材料准备及会议记录整理。 2. 数据统计与呈现： 协助进行团队业绩数据的采集、跟踪与分析，编制可视化报表，为管理决策提供依据。 3. 文件与资料归档： 负责团队各类合同、文档、宣传资料的分类保管与归档，确保资料完整与信息安全。 4. 日常事务处理： 承担办公用品申领、考勤辅助统计、费用报销等行政工作，维护有序高效的办公秩序。 三、文化与氛围建设（增强团队归属感） 1. 策划并落地团队文化建设活动，包括团建、生日庆祝、表彰仪式等，强化团队协作精神。 2. 协助新成员融入流程，帮助其快速了解团队规范与工作节奏，提升归属感。 【任职要求】 我们期待你拥有以下特质： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备招聘、人力资源、行政助理或保险领域相关经验者优先考虑。 2. 沟通能力： 具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，擅长人际互动。 3. 主动性： 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力，能独立推进任务完成。 4. 组织协调能力： 思路清晰，条理分明，能够同时高效处理多项工作任务。 5. 学习能力： 对保险、金融、大健康行业有兴趣，学习速度快，能迅速掌握产品与业务知识。 6. 工具应用： 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 【加分项】 · 具备保险行业背景或销售团队支持经历。 · 具有一定数据分析意识与处理能力。 · 性格乐观，适应力强，具备良好抗压能力。

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