一、岗位职责 1.项目全流程管理 主导高端商业综合体，高端医疗装饰项目的全周期执行，涵盖从立项启动到竣工结算的各阶段管控，确保项目按期交付且成本处于受控状态。 （编制详细项目计划，统筹调配设计、施工及供应链等资源，及时解决进度滞后、技术瓶颈等问题，保障流程高效运转。 2.技术方案管控 审核施工图与技术实施方案，确保符合国家规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210）及企业工艺要求。 .牵头攻克关键技术难题、复杂连接节点施工优化），并提出.合理化成本控制建议。 3.成本与风险管理 联合成本合约部门跟踪项目支出，识别超支隐患，通过材料替代、工艺简化等方式优化资源配置。 预判潜在技术风险（如新型材料（应用不确定性、工艺变更影响），制定应急预案并向项目负责人及时汇报。 f.4.跨部门协 协同供应链部门，监督定制类材料。协调供应商处理异常情况。 定期向甲方反馈工程进展，响应客户技术诉求，推进设计变更及商务洽商流程。 二、任职要求 （一）硬性条件 1.施工规范与标准 熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）、《钢结构工程施工质量验收标准》（GB50205）等国内相关法规。 2.项目管理能力 具备3年以上高端装饰工程项目管理经验，至少独立负责过2个同类项目（如高端住宅、大型商业空间，医疗）。 熟悉FIDIC合同条款，能够处理工程变更、签证申报及索赔等商务事务。 （二）软性素质 1.技术决策力 能独立审阅设计图纸和技术方案，发现潜在问题 曾主导新技术落地（如3D，评估其在成本、质量、工期方面的综合影响。 2.技术风险管控 具备识别技术风险的能力（如新材料试制失败、工艺标准模糊），提前制定应对策略（如开展样品试制、引入第三方检测机构）。 可在施工现场快速响应突发问题。 3.跨部门协调力 善于与设计、采购、施工团队高效沟通，推动技术方案顺利实施，确保各环节紧密衔接、无缝配合。 （三）加分项 持有一级建造师（建筑工程）或PMP项目管理认证者优先。 具有海外高端项目工作经验，熟悉国际施工规范（ASTM/EN）。 掌握一门外国语（如英语），可直接与外籍技术人员或供应商交流。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经历

1,本科学历，机电类相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉机电施工工艺，排管布线，根据客户需求列出工程量清单报价，善于沟通交流 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

职位描述: 1. 负责工程项目的质量、进度、安全及成本管控工作； 2. 负责施工过程中的安装调试、竣工验收及相关技术资料的归集整理； 3. 负责施工现场环境管理、职业健康与安全生产的监督执行； 4. 参与项目定期会议，协调对接总包单位、业主方及监理单位的沟通事宜。 任职要求： 1. 具备暖通、工程管理或相关专业大专及以上学历； 2. 掌握暖通工程类项目的施工工艺、作业流程、项目管理要求及验收标准； 3. 拥有3年以上暖通工程或机电安装类项目现场实施经验； 4. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，持有机电二级建造师证书者优先； 5. 熟练使用CAD制图软件以及各类Office办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴

应聘人员需持有一级或上海二级建筑专业建造师证书 1、落实公司制定的各项管理制度，达成公司下达的成本、工期、质量、安全等各项考核指标； 2、全面负责工程项目全过程、全方位的组织管理，牵头制定项目部对专业分包及劳务分包的管理制度，并监督执行与检查落实； 3、严格执行与建设单位签署的合同条款，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标顺利实现；保持与公司技术部、商务造价部等相关职能部门的高效沟通，推动项目各项目标的按期完成； 4、牵头编制项目质量计划、施工进度计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织完成工程设计变更、工程签证、概预算调整、索赔等基础性工作，协同公司开展过程结算及竣工结算； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素，实施动态化与优化管理； 6、加强施工现场文明施工管理，及时识别并妥善处置突发情况； 7、配合公司开展项目的检查、验收、评优申报等工作，组织工程竣工交付验收； 8、统筹协调项目部内外部各项事务的沟通与处理。 任职资格 1、工民建类相关专业大专及以上学历；具备一级注册建造师执业资格。 2、10年以上建筑装饰行业工程管理从业经历；具备机场高铁、五星级酒店、高端别墅豪宅、大型展馆等类型项目的装饰装修管理经验；精通装饰施工专业技术内容，具备较强的经营管理与现场管控能力。 3、熟悉国家及地方有关法律、法规、政策和行业规范；掌握招投标程序、投标文件编制及工程造价预算流程；熟练使用办公软件，精通CAD制图操作； 4、具备较强的成本管控意识，以及良好的现场组织协调、资源调度及相关管理能力； 5、具有高度的团队协作精神、创新意识、敬业精神，责任心强，能承受较大工作压力，执行力突出。

项目经理-企业微信生态 核心职责 　　  1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析； 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标； 3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计； 4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验： 1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。 优先考虑条件： 1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。

岗位职责 1. 全面负责项目管理工作，及时处理项目执行过程中各类问题，保障项目按既定计划顺利实施并达成预期成果； 2. 管控项目进度与质量，统筹协调团队成员工作配合； 3. 负责项目现场签证办理及回款跟进相关事宜。 任职要求 1. 具备良好的技术与管理问题解决能力，持有项目经理证或安全员证者优先； 2. 需具备3年以上钢结构项目管理经验，有幕墙项目管理经历者更佳； 3. 工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历。 薪资待遇：1.0-1.6万+奖金

1、全面负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的管理工作； 2、组织召开项目部工作会议，部署并监督施工作业计划的执行情况； 3、统筹项目内部人员安排，科学调配人力与设备资源，保障施工条件，确保各项经济技术目标达成； 4、协调工程所需材料的采购与运输相关事宜； 5、督促现场管理人员做好施工全过程的原始资料记录，并配合业主及监理单位完成资料归档与管理； 6、负责与公司各职能部门对接沟通，同时协调业主方及监理单位的相关工作关系； 7、组织项目现场全体人员开展安全、质量及技术方面的培训工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、暖通空调或相关专业； 2、具备2年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验； 3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺及施工流程； 4、了解洁净室行业的质量标准及相关施工规范； 5、具备较强的项目管控与组织协调能力，工作认真负责，具有良好的职业操守； 6、有洁净厂房设计经验者优先，持有二级或一级建造师证书者优先录用。

1、全面负责总包项目的工程实施及现场施工管理，对项目质量、进度、安全、资料归档、竣工验收等环节进行全程监督与管控，确保施工各阶段高效有序推进； 2、统筹协调施工过程中各方关系，包括公司内部部门、业主单位及政府相关机构，保障信息畅通与工作协同； 3、优先考虑熟悉实验室、工装类装修材料的人员，需逐步掌握施工工艺与流程，具备机电装修领域的专业知识与实践经验； 4、了解施工资质相关文件要求，掌握政府工程报建程序，有洁净室安装与调试经验者优先录用； 5、综合表现特别突出者，条件可适当放宽； 6、重点招聘方向为暖通机电、洁净工程相关的装修技术人才； 7、持有注册一级或二级建造师证书（建筑工程或机电工程专业）者优先，公司按规定提供相应持证补贴。 岗位要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，能够独立承担项目任务，持有驾驶证者优先；须具备二级建造师证书及安全员证书； 2、形象端正，职业目标明确，致力于长期发展于工程项目管理领域，具备良好的语言表达与沟通能力，思维条理清晰； 3、具备较强的抗压能力，品行端正、诚实守信，富有团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、工作积极主动，心态阳光，富有进取心和责任感，具备强烈的事业追求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 装修监理项目经理 岗位职责：负责大宅装修项目的预算管控、材料选配及施工管理 任职要求：具备10年以上装修行业经验，拥有一项以上专业技能，有项目统筹与团队管理能力 岗位福利：支持兼职或全职参与

一岗位职责： 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作； 2、具备现场管理经验，熟悉、了解图纸，能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求； 3、具备内装综合管理能力：计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理：现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤，每天工地的日常检查工作，现场工作每天日报上报，现场安全保卫并及时处理工地的突发事件； 5、技术协调管理：能熟悉现场和图纸，对施工过程中的技术问题及时反馈； 6、材料管理：熟悉了解各种装修材料，配合设计做好各种装修材料的选型，各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理； 7、沟通及协调客户需求并汇总信息，参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格： 1、全日制大专学历及以上，本科学历优先，室内设计、工程管理、项目管理等相关专业，具有国家一级建造师证书优先； 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范，至少3-5年以上的装修施工管理经验，有独立负责项目的能力，特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场装修效果把控和提升能力，具有专业基础知识，独立解决技术问题，有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富，熟悉装修、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，对装修、水电、结构等专业有统一协调能力，了解施工流程，协调施工团队，确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强，能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通，解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改，有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他：注重细节，诚实守信，有良好的学习能力，能吃苦耐劳，对工作的责任感强。 7、年龄：30-48岁，薪资8000-16000元/月左右。 联系人：李，联系电话

1.嘉定外冈皮革厂普工18-58岁：愿意做包入职 月薪7500左右 站立工作，两班倒 满月22每小时，， 免费工作2餐，有住宿350一个月，火速报名 朱戴路一点面试 地址：嘉定富汇路，朱戴路 下午1点面试 2.嘉定汽车零部件厂22到50岁：嘉定最好企业酱油活 零元入职 月薪8500到9500 薪资待遇：23+2元/小时（+2需发薪日在职） 22-50岁 工作时间：7:00-19:00每天计薪12小时，两班倒（吃饭不扣时间）做六休一，，，每月工时300+综合工资8500+ 工作简单：打磨，搬运、整型 要求：吃苦耐劳，无纹身 包工作餐包住 宿舍3人间，不用一分钱，每个月10号发工资 工作地点：上海嘉定 下午2点面试，外地人可以提前安排住宿。

嘉定天猫大仓 免费包吃住 面试不刷人，当天安排住宿 岗位：分拣 扫描 打包 高叉 库维理货等 部分岗位高薪10000起 对应部门可以挑选 面试自己选岗 ✅免费包吃住 不交押金 ✅节假日3倍工资 各种补贴不停 ✅计件随便干7500以上 ✅周周可预支 ，吃住全在厂 ✅工作时间：早中班，能接受倒班（无长夜班）和加班，10～12小时，月休4天 ✅薪资： 分拣，打包，库维，理货，包装等等前3～7天试用期19元/小时 高位叉车保底或个人计件工资核算（工资就高不就低）7-10天试工期 工资计件为主（个人计件 或者小组计件）7500/12000 ✅岗位：分拣 包装 库维 扫描 整箱 高位叉车n1（林德高叉） ✅住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 面试：住宿带着行李直接来仓库 初四面试。

外冈好企业 站立工作，长年稳定 12：30到 带好身份证和银行卡和笔。 外冈好单位 长白班也有 一、招普工，45岁之内，22元一小时，白班和两班都有，白班免费工作餐，白班能接受加班到10点的！夜班是点对点8-8。夜班有20元/天倒班费和15元/次饭贴。 二、招自动焊 48之内，此岗位（嘉定中医医院体检，3个月后报销，且员工3个月后每个月有400元的岗位津贴， 长白班，免费工作餐，综合月工资8500左右 联系

嘉定找修理工大工，中工各一名大工10000起。

城北路本特勒 12点半准时面试 焊接车间：22-45岁 愿意做符合要求包进 人工辅助机器上料下料 工价：24元每小时，吃饭不扣时间 加绩效奖金等12小时不低于300元 作息时间：7点至7点两班制按12小时计算 绩效奖金：每月0--600元 提供免费工作餐 月综合收入7⃣5⃣0⃣0⃣--9⃣0⃣0⃣0⃣元每月 提供宿舍400/月水电平摊 每个月10号发工资 先入职，后期公司统一安排免费体检 拖鞋短裤严禁进入 湖北、红河**已满。 地址：嘉定工业区城北路4089号 ​联系电话

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险证书有额外补贴，工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

请沥青路面施工管理员1名会调板会开车负责施工管理，技术把控，要求能吃苦耐劳有责任心联系电话

施工管理 ，有基本的建筑施工管理经验，了解施工流程与规范；能适应施工现场工作环境，具备较强的责任心与执行力。 薪资福利:月薪：面议，根据个人经验与能力确定，以上所有职位均有业绩提成，可培训上岗，晋升空间大，根据业绩，奖励异常丰厚，每月固定团建 招工人数:2人 以上岗位为多地区招聘，工作地点武定，（ 工作地址:武定县滨河路武定客运站大楼出站口匠安建筑

招聘风电吊装与电器安装的管理人员，工龄在三到四年，工资面议，联系电活

现场施工管理员 薪资福利:3001 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:兴业县石南镇

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化改进建议 5.参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容； 2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程； 3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度； 4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制； 5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心； 4、持有一级建造师证书者优先考虑。

有在上海5年以上经验丰富，会电焊和水电安装优先。

从事过万科，保利，绿城，等地产装修工作的优先

岗位职责: 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。 任职资格: 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。 任职资格 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。 薪资待遇：面议 加分项 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰

主导项目的规划，设计，审核实施监督 遵循行业标准要求，按时完成 确保技术难题的及时解决

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

上海市嘉定区招地基施工员

岗位职责: 1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。 任职资格: 2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。 3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。 薪资待遇：面议 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责： 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。 任职资格： 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。 薪资待遇：面议 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先