岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

机械工程师 岗位职责 1、负责产品机械结构及部件的设计选型、材料选择，并持续优化改进。 2、开展机械零部件的测绘与还原设计工作。 3、跟进项目进度，完成图纸绘制及相关技术文件的编制。 4、归集整理技术资料，撰写规范的技术文档。 5、高效组织新产品从订单接收、项目启动、成本核算、技术协议签署到研发设计、生产支持、测试调试及客户交付的全流程实施。 6、跟踪零部件加工过程，确保制造符合设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；具备良好的英语能力； 2、了解机械加工工艺，有厨房设备、不锈钢家具、石油钻井设备、水泵、阀门等行业背景者优先；需具备3年以上机械产品研发与设计经验。 3、掌握机械原理；熟悉液压与气动系统；了解常规制冷与控制知识，掌握机械制造工艺；熟练运用计算机辅助设计工具；具备自动化生产线设计经验者优先。 4、责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的创新能力与团队协作意识，具有一定的组织管理能力。 5、能带领项目团队承担大型项目的核心机械设计任务，具备丰富的实践经验，项目管理规范且系统。 6、精通CAD、CAXA、SolidWorks或其他主流三维设计软件的应用。

岗位职责: 1.参与公司产品的研发与开发工作。 2.按时保质完成公司规定标准的图纸设计及技术绘图任务。 3.持续优化生产工艺，推动降本增效。 4.根据研发进度完成技术文档编制与图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品资料。 5.总结产品开发经验，持续推进产品优化，并依据客户或内部相关部门的合理需求进行设计调整与改进，完成产品定型相关工作。 6.组织并带领技术团队达成项目目标。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 2.机械或自动化类相关专业，具备8年以上机械设计工作经验。 3.具备良好的组织协调与管理能力者优先，能接受外派驻点嘉兴及海安。 4.有化纤机械行业背景，且具备成本分析能力者更优。

职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上非标设计经验，能够独立承担设计任务； 3.可独立完成非标设备或自动化产线的三维建模及技术方案编制； 4.具备新产品研发与设计能力； 5.熟练使用AUTOCAD\SOLIDWORKS/INVENTOR等二维及三维设计软件； 6.基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应与应变能力突出；积极进取、追求职业发展； 7.身体健康，能适应一定程度的出差安排，具备较强抗压能力； 8.有非标设备、夹具、焊接工作站、自动化装备设计背景者优先考虑； 9.熟悉机械传动原理，掌握液压、气动系统知识，了解机械加工工艺者优先； 10.具备专利、论文或工法撰写经历者优先。 岗位职责： 1.精通自动化机械设备性能，可独立开展新产品的研发与优化（含设计文档编写、图纸绘制、生产指导等工作）； 2.根据项目需求，完成自动化产线及相关机械装置的图纸设计和技术方案撰写； 3.参与自动化项目的现场调试与验收工作； 4.负责研发项目相关专利、发明等申报材料的整理与撰写； 5.编制研发设备的操作规程、运行维护制度及使用手册； 6.承担设备的安装与调试任务，为操作人员提供技术支持与培训，确保设备规范使用。

有经验优先不接受实习生

岗位职责： 1、承担非标自动化产品项目的技术开发、方案规划与研发任务，完成技术文档编写及工程图纸绘制； 2、负责项目中外购零部件的选型工作，配合执行人员开展客户技术交流，依据客户需求实施设计调整或结构优化，保障设备功能顺利实现； 3、持续改进在用设备的功能表现，提高运行稳定性，并结合市场变化推动新功能的研发与落地。 任职要求： 1、机械设计类专业全日制本科及以上学历； 2、具备10年以上机械设计从业经历，具有智能多层切割设备领域相关设计经验者优先考虑； 3、掌握扎实的机械制图知识，能够独立完成项目方案设计并编制完整方案文件； 4、熟知自动化设备常用机械外购件的选型方法、材料特性及机械加工工艺流程； 5、工作态度端正，作风严谨，具备优秀的沟通协调能力、创新意识及团队协作精神。

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

欢迎推荐，入职之后可支付推荐费 工作地点：胶州市（无来胶州工作的候选人请勿投递） 任职前提条件：有5年以上的实际的项目经历 岗位职责 1.负责机械图纸设计和技术文件的编写 2.配合生产需要，负责装配现场技术问题的确认、解决 3.负责对售前、质检、安装调试、售后等环节相关人员提供操作培训和技术支持 任职条件 1.大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，5年及以上机械行业从业经验，有铸造机械设计经验者优先，有环保设备（除尘器，VOCs治理设备）设计经验者优先，有非标自动化设备或生产线设计经验者优先 2.熟练掌握AutoCAD/Solidworks等设计软件，具有独立进行机械设计的能力。 3.熟悉设计文档、企业标准、产品说明书的编写 4.具备良好的人际交往能力、沟通能力，有团队领导经验者优先考虑 5.适应短期的出差

岗位职责： 1. 负责机器人线性执行器新产品的方案设计与开发； 2. 承担结构及传动部分的具体设计与研发工作； 3. 参与开发过程中的技术调研、竞品分析等相关工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验，条件优异者可适当放宽； 3. 精通减速机构、传动机构原理，能独立开展结构件与传动件的设计； 4. 掌握钣金、塑料、压铸工艺及材料与热处理相关专业知识； 5. 有机器人关节类产品设计经验者优先考虑； 6. 热爱机械设计，具备较强的创新意识与逻辑分析能力； 7. 工作积极主动，具有良好的项目意识与团队协作精神。

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招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连需要机械工三到五人，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

看仪表，包括数据填写，

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需参与海外出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动 外派目的地：俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派周期3至6个月

岗位职责： 1. 客户需求分析与评审； 2. 设备方案策划及整体结构设计（含二维布局图与三维示意模型）； 3. 设备三维精细化建模与结构设计； 4. 外购零部件的计算与选型（包括导轨丝杠、同步带、电机、联轴器、气缸等）； 5. 机械加工图纸及装配图纸的绘制与输出； 6. 编制各类设备物料清单：外购件、加工件、标准件清单； 7. 对加工制造、组装调试过程提供现场指导与技术支援； 8. 设备运输进场及现场安装调试工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 三年以上机械设计领域工作经验，具备半导体/面板行业自动化设备开发背景者优先； 3. 具有物流仓储类自动化设备设计经验者更佳，例如Stocker、复合型机器人等相关项目经历； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 5. 具备扎实的机械理论基础，熟悉机械结构、传动系统、气动液压原理，了解材料特性及加工工艺并有实际应用能力； 6. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责，态度敬业，品行端正，沟通能力强，能够以客户为中心开展工作； 7. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、受力、热变形、刚度及强度等进行仿真验证与性能评估； 3. 编制机械部件的装配图纸与零件图纸，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发与优化。 任职资格： 1. 机械设计及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解加工及装配工艺流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件与工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先考虑，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6. 具备基本的工程图读图能力及三维建模技能，可实施图纸版本控制与图号管理； 7. 能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

一、 岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2. 新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3. 产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4. 技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5. 跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6. 团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、 任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、 职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。

岗位主要职责：叶轮机械类产品研发 1、开展新型叶轮机械产品的技术调研工作，撰写产品开发立项材料； 2、承担叶轮机械新产品整体技术方案的规划与设计任务； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进样品试制与试验进程，完成开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、负责与高校及科研机构合作项目的全流程对接协调，实时掌握研发进展； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备至少5年工作经验（硕士需3年以上），具有汽轮机/燃气轮机/压缩机/泵与风机等产品设计背景，熟悉叶轮机械流体仿真或强度振动分析软件者优先； 4、了解叶轮机械相关产品标准，能够快速上手ANSYS、Fluent、NUMECA等CAE分析工具； 5、曾主导压气机、膨胀机、热泵或汽轮机产品研发者，薪资待遇及年龄不限。

岗位职责： 1. 负责机械产品的整体方案构思、结构细化设计及工程图绘制，确保产品满足功能实现、性能指标与可靠性标准； 2. 针对现有产品开展优化升级与技术创新，提升运行效能、降低制造成本、优化生产工艺流程； 3. 编写设计说明、技术文件、操作指南等相关文档，完整记录设计过程与最终成果； 4. 根据项目需求完成三维模型搭建并组织评审，输出可用于生产的二维图纸及物料清单； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业优先考虑； 2. 5年以上半导体封装后段自动化设备机械设计工作经验，具备IC封装设备或测试分选机开发经历者优先； 3. 具备扎实的样机开发经验，熟练掌握SOLIDWORKS等主流设计软件。

岗位职责： 1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务 2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98% 3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上 4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档 任职要求： 1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历 2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作 3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果） 4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑 （该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）