公司为设备安装和设备吊装公司，因发展需要，需招聘起重工、搬运工。包食宿，买社保和意外险。以老带新，培养骨干人员。年龄25——40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先录取。工资面议。试用期1-2个月，工资根据个人技能表现和工作年限逐步上调。

岗位要求： 1、年龄30--50岁 2、做事细心，注意安全的同时提高工作效率，有责任心； 工作内容： 1、操作行吊装卸货，吊装生产材料等杂活； 2、车间管理安排的其他工作等。 工作时间： 早上8：00--12：00，12：00--12：30（包吃午饭，厂区内统一免费吃饭），下午12：30--17：30，长白班，月休4天，默认每周日，每月须保证出勤26天，无特殊情况不加班，加班按正常上班计算工资。 薪资待遇： 26天出勤为1月计算工资，试用期7天，按80元/天，实习期第一月4000元/月，。

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岗位职责： 1、负责车间大件、重要件及装卸货的精准吊装，确保作业安全无损伤。 2、指导工人小件吊装规范操作，纠正违规行为。 3、开展车间吊装培训与操作测试，提升团队技能。 4、日常检查行车及吊具状态，做好作业记录。 任职要求： 1、25-45岁，性别不限。 2、5年以上大型机械设备车间吊装经验。 3、持有特种设备作业人员资格证书（起重机操作Q2），具备较强的安全意识。 4、品行良好，无不良嗜好，沟通协调能力强。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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重庆九龙坡招行车工，要求有开行车经验，做过无缝钢管的优先。

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岗位职责： 1、负责车间大件、重要件及装卸货的精准吊装，确保作业安全无损伤。 2、指导工人小件吊装规范操作，纠正违规行为。 3、开展车间吊装培训与操作测试，提升团队技能。 4、日常检查行车及吊具状态，做好作业记录。 任职要求： 1、25-45岁，性别不限。 2、5年以上大型机械设备车间吊装经验。 3、持有特种设备作业人员资格证书（起重机操作Q2），具备较强的安全意识。 4、品行良好，无不良嗜好，沟通协调能力强。

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