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42岁以下，40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支

大批量扩招岗位1、熟练缝纫机工50名立完成成衣缝制，配合流水线工作。工作内容:校服、工装标准化裁片缝制，款式固定不用频繁更换工艺，上手快。元，多劳多得上不封顶。 任职要求:18-50周岁，有服装缝纫实操经验，可独 薪资模式:纯计件，单价优厚，熟手综合3000-5000 2、服装辅助工(打号、验片)20名任职要求:18-45周岁，**不限，零经验零基础均可，不需要懂服装工艺，只要手脚麻利、服从车间管理、做事细心。工作内容:负责成衣面料验片、衣物编号打标，工序单一简单，全坐班作业，老员工一对一现场带教，2-3天就能独立上手。薪资模式:纯计件，多劳多得，人均月薪2800-3500元。 3、智能化设备操作工50名任职要求:18-45周岁，**不限，有无服装经验均可，会基础触屏操作即可，无重体力活。工作内容:操作全自动裁片、智能缝制、熨烫等自动化设备，智能化程度高，仅需简单放料取料，劳动强变低。薪资模式:纯计件，订单量大流转快，人均月薪收藏 3000-4000 元。三、员工保障与厂区环境1、薪资发放:每月固定日期准时发薪，绝不拖薪，所有计件岗位单价公开透明，工资可自行核2、厂区环境:车间宽敞明亮、通风降温设备齐部坐班作业，不用长时间站立;3、员工福利:工龄补贴、全勤奖、端午/中秋/节日礼品、年度团建、内部晋升通道 拨打电话

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1、依据订单需求核算面辅料用量，并安排物料发放至工厂，确保工厂核对到货数量并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况，督促工厂生产进度。配合生产部研发工作，完成洗标、吊牌等物料制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，制定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本，关注色系、质感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，确定符合市场需求的合理款型定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，推动每季新品样衣制作，把控开发进程与样衣品质。 6、监控产品销售表现，针对销售反馈发现问题并分析原因，持续优化开发策略。 根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。

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1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等； 2、协助跟进打样进度，协调并沟通相关事项； 3、制作样品面料卡及辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时提交相关部门归档； 5、参与每季产品开发及款式设计讨论； 6、编制工艺单，完成成本核算表格制作； 7、跟踪样品打样与订单执行，处理样品接收与返还流程； 8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理； 9、定期抽查产品质量及价格标识准确性； 10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理； 11、协助处理质量异常问题，并完善相关记录 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任心，具有良好的质量与成本控制意识，工作细致踏实，能承受工作压力

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