岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 大专及以上持有施工员岗位培训合格证书者优先

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诚聘房建管理人才（技术员/施工员/预算员） 工作地点：山东 薪资待遇：面议 岗位职责 1. 具备8年及以上房建现场实操经验，精通全流程施工工艺、行业规范及验收标准； 2. 具备管理沟通能力，能协助处理现场问题； 3. 有良好成本意识和现场管控能力。 持有房建一级建造师证+B证、二级建造师证书+B证、中级职称、安全员C证者优先 应聘方式 联系方式：（微信同步） 添加微信直接发送个人简历 专业岗位，非诚勿扰！

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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招聘：施工员 薪资：4000~8000 施工员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘施工员若干名，我们期待踏实肯干、具备专业能力的你加入，携手共创优质工程！ 一、岗位职责 1. 负责施工现场的日常管理，合理安排施工工序、人员及机械设备调配，保障施工进度按计划推进； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及施工方案组织施工，做好施工技术交底、现场质量管控，及时处理施工中的简单技术问题； 3. 监督施工现场安全生产、文明施工，排查安全隐患，落实安全施工规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好施工材料的进场验收、领用管控，记录施工日志，整理施工过程中的各类技术资料； 5. 协调施工现场各班组、各工种之间的工作，配合项目经理、监理等完成现场验收、检查等工作； 6. 完成上级交办的其他施工现场相关工作。 二、任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工民建等相关专业，中专及以上学历，持有施工员岗位证书者优先； 2. 1年及以上施工现场工作经验，熟悉建筑施工流程、施工工艺及相关规范标准，能独立完成现场施工管理工作； 3. 能看懂施工图纸，熟练使用水准仪、经纬仪等施工测量仪器，掌握基础办公软件操作； 4. 具备较强的现场协调能力、责任心和执行力，能吃苦耐劳，适应施工现场加班及驻外工作； 5. 熟悉安全生产相关法律法规，具备基本的安全管理意识； 6. 工作认真负责，品行端正，无不良从业记录，具备良好的团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-8000元（根据工作经验、能力面议，上不封顶），每月按时发放，不拖欠； 2. 福利：缴纳五险、提供免费食宿、节日福利、带薪年假、年度体检、员工团建； 3. 晋升：完善的岗位晋升机制，定期开展专业技能培训，支持员工考取各类职业资格证书； 4. 其他：发放劳保用品、加班补助，工作环境规范，团队氛围融洽。

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招聘：测量员兼职施工员 薪资：面议 岗位职责： 1、熟练掌握各种测量仪器的使用方法及要求。 2、市政道路、雨污水测量放线经验3年以上。 3、会做测量资料。 4、有独立完成片区施工组织的能力，责任心强。 5、年龄在40岁以下。 6、大专以上

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岗位名称：施工队长; 建筑队长。 岗位要求：职位具备扎实全面的技术基础与工程专业知识。具备一定的项目管理能力和协调沟通能力，能高效组织施工团队完成施工任务；具有丰富施工经验；年龄需在30至45岁之间。 薪资待遇：薪资范围在人民币4000元至5000元之间，具体薪资面议，包括福利及休假等相关待遇。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训证等）者优先

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