
保险销售顾问
6000-26000元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人1年以下高中想赚钱,可吃苦,有毅力电话销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
专为宝妈留的位置:送完孩子来上班,接娃前可下班!
新华保险14年老将直招
前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由,不坐班,不耽误带孩子晋升自己做主,收入没有天花板
把一手带娃的辛苦,变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号
保险销售交通补助保险年终奖3-5人1年以下高中代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
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坐班销售,网络销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住包吃
负责线上线下销售。偶尔出差,开发新经销商,自己开发的经销代理每台销售的机器都有提成,会剪辑,会拍摄,会做段子。在展厅介绍农机产品的特点,销售,表达能力强,善于沟通,思维敏捷。底薪+提成,不封顶,包吃住。有过农机销售经验的优先。
销售
5000-10000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
任职要求:
1.有无经验均可,有建材,家电,房产等销售经验优先;
2.身体健康,吃苦耐劳,有上进心 有一定团队服务意识。
岗位职责:
1.协助销售主管与客户沟通,了解其家装需求;
2.跟进客户意向,协助销售主管和与客户沟通并解答相关问题;
3.与团队协调沟通 确保施工质量和进度达到预期目标;
4.参与客户回访,记录意见并上报主管;
5.定期参与公司培训。
岗位福利: 提供家装专业知识,销售技能培训 明确的晋升通道。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1年以下大专
主要工作内容:通过公司企业微信维护长期合作的老客户,持续提供优质服务,及时响应并解决客户疑问,协助客户完成各项业务办理
周末双休,法定节假日正常休息,无需加班
六险一金
年龄要求25-45周岁,需具备大专学历且学信网可查
入职前3个月底薪3780元+提成+新人津贴+福利
转正后底薪提升至4300元+提成+新人津贴+福利
工作时间8:30-17:30,无需坐班,工作灵活自主安排
工作地点:根据住址就近分配
哈尔滨区域(群力/香坊/松北/阿城/双城)提供3780元无责底薪
地市岗位(齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西)提供2640元无责底薪
职位福利:拒绝加班、年终分红、双休制度、绩效奖励、六险一金、公务出差报销、优秀员工专项奖金、多通道晋升机制
岗位优势:行业规范升级,发展前景广阔;公司提供稳定客户资源;六险一金保障齐全;基础薪资易达成;享受职级补贴与提成双重激励;设置新人成长保护期、骨干培养提升期;晋升路径清晰透明
网络销售专员
4000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 为客户提供专业法律咨询与服务,保障客户合法权益得到有效维护。
任职要求:
2. 具备优秀的沟通能力与协作意识,能高效处理各类法律事务。
3. 工作态度严谨负责,具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好的职业操守,严格遵守工作中的保密原则与公平准则。
5. 工作时间:早9:00晚6:00,单休,法定节假日享受带薪休假。
网络销售专员
薪资福利:
1. 无责任底薪4000元+500元绩效奖金。
2. 公司提供4000+500绩效,定期组织团建聚餐活动。
3. 晋升机制透明,发展空间广阔。
4. 公司配备充足资源,团队氛围年轻化,同事友善,管理简洁。
销售专员
1-1.4万元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
【工作职责】:
1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作,覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所;
2. 完成签约商户设备到店后的安装部署,并对商户进行使用操作培训;
3. 根据公司提供的运营数据,开展设备日常维护与问题处理;
4. 维护与商户的长期合作关系,推动客户二次合作及更深层次业务联动;
【工作要求】:
1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作,具备地推实践经验者优先录用;需自备交通工具
2. 性格积极乐观,具备良好的抗压能力与商务沟通技巧;
3. 有互联网行业背景,踏实肯干,具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先;
4. 具备经营者思维(我们期待您不仅关注销售过程,更能关注设备投放后的运营效果与数据优化)
【您将获得】:
1. 具有竞争力的薪酬:底薪4000+高比例流水提成;综合收入(10000-20000)
2. 工作时间灵活:线上打卡,无需坐班,支持全职或兼职形式
3. 健全的福利体系:五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动;
4. 明确晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理)
工作地点可根据个人意向就近分配
字画推广专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【薪资待遇】
1. 底薪3500元+高比例提成+奖金;平均月薪8k以上,收入上不封顶;
2. 定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日福利;
3. 多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);不定期发放现金红包激励;
4. 晋升机制透明:管理岗无空降,全部从内部选拔;每季度进行考核晋升;
【工作时间】
上午9:00-下午6:00,大小周制,每月休息6天;法定节假日带薪休假;
【岗位职责】
1. 公司提供精准客户资源,无需自行拓客;负责维护抖音端客户,深入了解客户需求,解答疑问,并推荐合适新产品,持续巩固长期合作关系;
2. 定期邀约现有客户参与公司专家直播活动;
【任职资格】
1. 年龄20-40岁;表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;
2. 热爱销售工作,或对高收入有强烈追求;
3. 不接受短期工、兼职人员;
【入职须知】
1. 入职不收取任何费用,提供带薪培训;依托健全公平的晋升体系,保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道;
2. 每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣;
公司团队以90后为主,管理方式人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入我们
黑龙江双鸭山现在需要一个打浆平地司机能干5天,地在,853农场,500一天,现在到这就干,
500元/天
平地机5-14天1-2人
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服务员1-2人月结
【早餐店招聘服务员,短工一名。.短工一名要求35—55岁,早(4点—11点)工资2000元,能起早的,工作有责任心的,有眼力见的,干活麻溜的,干活不行的别来,干不长,不爱学活的,躲活的走远点,起不了早的勿扰,干过的优先。地址集贤县福利镇鸿福二期二号楼6号门市.
插秧机3-5人
六行插秧机谁想去抓紧时间回电话从大棚基地。到地里两个人,一台车拉苗然后。从地头往地里两个人一台车。拉苗450一天一个人说白了。就是两个人一台车另外还要一个站秧机的。500一天两个人站,800亩地8行插秧机一家用五个人。有想干的抓紧时间预订
保险销售专员
1-1.5万元/月
保险销售社保保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
招聘岗位
保险顾问/客户经理(全职)
- 为客户提供家庭保障、养老、理财等保险咨询
- 客户维护、产品讲解、方案配置、协助理赔
- 公司提供客户资源与培训,无需自行拓客
任职要求
- 年龄:22–40岁,男女不限
- 学历:不限(初中/高中/大专/本科均可)
- 经验:有无经验均可,应届生、转行、宝妈均可
- 其他:会用智能手机、沟通正常、踏实肯干、有责任心
薪资待遇
- 底薪 + 高额提成 + 新人津贴 + 奖金,综合 6000–15000元/月,上不封顶
- 带薪培训:入职免费培训,老员工一对一带教
售后服务经理
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.负责存量老客户深度经营,开展续期服务、保单检视及二次开发,提升客户粘性与价值转化
2.落实总公司及分公司各项政策要求,推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地
3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门,高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项
4.严格把控业务合规性,防范销售误导与投诉风险,确保服务品质与数据真实准确
5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通,持续优化服务效率与体验
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先
3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用
4.沟通表达清晰,亲和力强,具备较强客户服务意识与责任心
5.熟练使用智能手机及微信等办公工具,形象端正,品行良好,无不良征信及违法记录
政保售后专员
7000-14000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
上班地点:珠海香洲、拱北
薪资范围:8000-14000
政保专员(售后岗)早九晚五,月休8天,9点-17点(午休2小时,售后工作不加班)、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假;
[工作职责]
1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读,为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务;
2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系;
3、组织和参与相关政务活动的协调与落地;4、完善市民多层次医疗保障体系服务,为市民提供专业的健康管理服务。
5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。
备注:公司长期提供海量优质的原有客户资源,无需陌生拜访,彻底解决获客难的瓶颈。
[任职要求]
1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验
2、具备良好的政策敏感度和分析能力;
3、拥有较强的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系;
4、具有较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务处理;
5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心;
6、个人信誉良好、无不良征信记录;珠海本地,党员同志,有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先
[薪资待遇]
1、薪资构成:底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖
2、员工福利:带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。
[职业发展]
1、副部级单位、平台大、发展快、福利全;
2、国寿大学+高效合作研修(清华、复旦等),培训正规、专业、体系全;
3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入;
4、专项优才培养计划,晋升发展空间大,收入上不封顶。
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验
招聘信息
岗位:销售人员
薪资:底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先
地点:双鸭山市及周边城市
联系电话:(电话)
可提升主管、市级负责人
县办事处代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售潜力,确保各项经营任务有效达成;
2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理;
3、负责本地品牌运营与形象建设,保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销方案;
4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价3%计业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、欢迎零经验,公司配备带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,渴望高收入或自我成长
【工作内容】
1、维护网络平台,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求精准匹配房源,安排实地看房
3、通过多渠道推广获客,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同协商,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
本科8000专科7000提供住宿高
7000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现买房买车的目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁以一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖以房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、欢迎无经验者加入,公司配备带教机制
3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流畅
4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实际能力为衡量标准,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
【公司实力】
1.全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先;
2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学,被誉为行业真正的“黄埔军校”;
3.上海首家房产经纪机构,深耕本地市场28年,现有门店650家,覆盖全市;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.心怀党恩,践行公益:长期投身社区服务,用实际行动回馈社会;
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理;
2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进;
3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略;
4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等)的评估与管控,规范经销商经营行为,保障市场良性运行;
5、维护区域内运营商基层客情关系,及时获取运营商政策信息,统筹其渠道销售规划与执行管理;
6、深入地市及区县市场,积极开拓潜在客户资源;
7、按区域划分梳理市场结构,建立县镇级市场沙盘图谱;
8、推动多渠道协作,整合各类资源,高效助力销售目标实现;
双鸭山宝清县市场销售/助教大专及以上,市场营销相关专业,有经验者适当放宽要求。薪资福利:底
2000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成接受居家办公课程/培训类产品教育培训电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场销售/助教
大专及以上,市场营销相关专业,有经验者适当放宽要求。
薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补
工作地址:宝清百盟三楼
快消品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下:
一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。
1:开拓经理若未开发新客户,执行月度底薪4000元。
2:开拓经理当月开发客户达10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。
3:开拓经理当月开发客户达15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家(以客户完成二次订货且货款金额超120元为准)。
4:开拓经理当月开发客户达20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家(依据客户二次采购且货款金额高于120元核算)。
二、开拓经理享受每日120元的出差补助,按实际出勤天数累计计算。
出差补贴随月度工资统一发放。
三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。
四、开拓人员试用期为三个月。
五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。
六、上述内容解释权归公司所有。
债务优化顾问(可兼职)(非催收、非电销)
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电销!非催收!
主要职责:通过公司提供的渠道拓展客户,对接相关资源,为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。
工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周轮休,法定节假日正常休假
公司业务涵盖四大板块:债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款
个人债务方向设有三大服务体系:
1. 信用卡本金分期最长可分60期;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理
2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年,期间无需还款;服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年;同时可协调网贷平台延期还款1至3年,到期后一次性结清
3. 减债方案,针对平A普惠类客户,可利用其前期已还利息冲抵未还本金,实现本金减免
薪资待遇:具备相关经验或拥有资源者,薪资可面议
金融纠纷协调员
3000-5000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解,负责案件的接收与处理;
2. 与纠纷双方进行沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生;
3. 协同团队成员共同推进工作,助力化解社会矛盾,促进纠纷高效解决。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限;
2. 普通话清晰流畅,具备良好的表达能力和沟通技巧;
3. 掌握基础电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
4. 接受零基础人员加入,公司将提供系统化的业务培训支持;
5. 个人征信良好,并需具备无犯罪记录证明。
薪酬福利:
1. 绩效提成上不封顶,多劳多得;
2. 入职即享带薪培训,定期组织专业培训,涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容;
3. 享受带薪节假日、年休假,定期举办生日会、下午茶及月度团建活动;
4. 入职即办理五险,保障员工基本权益;
5. 工作时间8:30-17:30
公司环境轻松融洽,期待你的加入~
销售专员
3000-8000元/月
渠道销售经验不限大专个人客户开发企业服务具有线上渠道销售经验具有电子商务从业经验
岗位职责:
1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成;
2、维护已有客户关系,挖掘潜在客户资源,提高产品市场份额;
3、搜集市场相关资讯,研判竞争品牌动向,为营销决策提供依据;
4、组织并落实促销活动,增强品牌影响力与客户认可度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力;
2、有食品领域销售从业经历者优先考虑;
3、能独立推进工作,具备较强的市场洞察力;
4、工作积极,责任感强,适应一定强度的工作压力。
5、熟悉直播操作,掌握网络推广及主流平台的运营方式。
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底薪标准:大专学历7000元,本科学历8000元
福利待遇:提供免费住宿、节假日福利、带薪年假10-12天
欢迎退伍军人报名,学历条件可适度放宽。
【选择我们的核心优势】
1、无责任底薪,大专7000,本科8000
2、行业领先提成比例:买卖15%-45%,租赁35%,无任何平台扣费
3、免费安排住宿,无需支付租金及押金,全面解决应届生租房难题
4、配备专属店长或导师一对一指导,确保学会掌握全部技能
5、总部定期组织各类带薪培训,助力个人能力持续提升
6、晋升体系完善且公开透明,每三个月评估晋升机会,表现突出者可破格提拔,职业发展路径清晰:
试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
7、享有丰富节日福利、团队旅游、联谊活动及多项奖金激励政策
【任职资格】
1、全日制统招大专及以上学历(退伍军人学历可适当放宽,非全日制但能力优秀者亦可考虑)
2、年龄*******,形象良好,仪态端正
3、具备较强沟通能力和学习意愿
4、拥有良好职业道德,价值观积极正向
【岗位职责】
1、积极参与公司组织的培训并自主学习,不断提升专业水平与业务能力;
2、熟练使用公司系统查阅房源与客户信息,完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成;
3、主动开拓新房源与新客户,并进行系统化跟进维护;
4、为客户提供高品质的购房、租房全流程服务体验。
【企业理念】
愿景:成为一家备受尊敬的企业
使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬佩
价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他
我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚以待,全心托付,成就员工,反哺企业,回馈社会
【应聘提示】如您对该职位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电咨询,我们将优先安排面试对接!
岗位说明:本岗位属外聘性质,需到上海实地工作!!!!!
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