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分拣工长白班，50岁以内。薪资福利:5-7K工作地址:潍坊市潍城区西外环北路3998号。

山东省·潍坊市物流人员招聘：22块一小时，住宿有空调、高温补贴，按月打卡。按要求填写施工记录，能长期做优先，做好现场交底与安全确认

招聘：服装分拣质检工（提供住宿）薪资：5000-7000主要负责服装电商仓衣物检查分拣入库出库等，岗位现场随机分配，有相关经验也可以自己选择签件:签收退货服装与订单是否一致，需操作电脑质检:检查服装是否有破损、污渍或瑕疵分拣上架:按照要求把衣服分类，摆放到指定货架要求：1.能够接受长时间站立工作2.身体健康，认识26个字母3.无案底逾期酒驾4.有仓库或物流相关经验，没经验也可以，简单好学

工资女180男200去潍坊邮政快递！下午4点40分五四转盘发车！

山东潍坊快递中心晚班招聘长期工，195一天上井号满28天奖励800全勤包住宿一招聘岗位装车，卸车，供包，集包，分捡二，工作内容1负责快递货物装车，卸车，搬运，2小件分捡，集包，齐格，3服从现场管理安排三，薪资待遇1，月结统一价195一天2，全勤奖励上满28天额外奖励800四，福利待遇1，住宿条件整洁，拎包入住2岗位稳定，常年有活，不缺班次五，认职要求1，18-55周岁，男女均可，2，身体健康，吃苦耐劳，服从安排3，无案底，无重大疾病，联系电话

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招多名长期工，工作稳定，工资10天一结，18/小时，负责小物品快递打包，男女不限，年龄不限，宝妈除外。工作轻松，易上手，地址在西外环老龙海水产城。联系电话

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坊子区招聘出姜装箱人员，商品姜亩产过万，使用机器离地作业。薪资为0.24元一斤，过磅后结算。工作地址在潍坊，有意者可联系。

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下午有去官厅贴快递单子的吗？需要4个人每小时10-15元有意者请联系：庞波

职位描述 工作职责： 1、本岗位长期晚班，时间为19；00开始上班，忙完下班； 2、主要工作内容：搬货、收货、查货，分拣，打板装车物基本信息及问题件按要求录入系统与交接； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、年龄21-35岁； 2、会简单电脑操作； 3、做事踏实认真，有责任心、正直、上进心强，能吃苦耐劳，有服务意识，能和公司共同长期发展。 4、中专或高中及以上学历。 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、餐补、房补、员工旅游、节日福利等

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夜班19/小时白班18.5/小时可日预支 工作内容:负责干果挑选，包装，内包，穿连体服 上班时间:时间：7:30-19:30 实习期薪资白班17.5/小时，夜班18/小时 厂外宿舍100元/月，水电均摊；免费一顿午餐 体检: 免费办理健康证

三角洲行动端游红丸工作室招聘15名打手，要求游戏熟图，主要跟老板一起玩游戏，工作简单，可提供住宿，每个月可以休四天自己安排时间，工资发放及时，有意私聊或电话:

招聘安装工学徒工要求18岁-40岁以下，工作地方潍坊五区以内，需自带基础工具（手电钻，卷尺，螺丝刀。） 要求动手能力强，吃苦耐劳，有责任心，工作细心，会看图纸。 学徒出徒后可自己接单，可继续跟着干出徒工资8000+ 重点手艺活

今下午找快递打包5人龙泉社区附近

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分拣员年龄25周岁以上，有较强的责任心★工作认真，能够承受一定的工作压力★具有较强的执行力，能适应白夜倒班。分拣、装车薪资福利:长期小时工：19元/小时，夜班有夜班补贴（工资半月一结，每个月15日和25日发放工资）★全职人员：计提模式，综合月收入5000-8000元，缴纳五险、月休四4-6天白班：09.30-13.30、11.30-18.30★夜班：01.30-06.30、19.00-23.00、20.30-00.30、18.30-06.30、19.30-07.30

零基础友好：一对一专属带教，新手快速入门 赛道稳定：宠物刚需行业，岗位稳定、含金量高 氛围治愈：年轻团队无套路、无内耗，办公轻松 福利齐全：入职即缴纳五险一金、大小周休息、免费职工餐厅、生日惊喜、节日福利、趣味团建、带薪假期，各种福利全覆盖 晋升透明：阶梯式晋升，一年两次机会，凭能力升职，不熬资历 【岗位职责】 1. 货品重量维护：根据周账单数据，及时维护与更新系统内货品重量信息，确保数据准确无误。 2. 月度账单管理：负责月度账单的收集与整理，确保在次月底前完成本月所有订单的核对工作。 3. 订单审核与处理：负责订单的审核与日常处理，保障订单安全，确保货物准时发出。 4. 店铺后台监控：监控各店铺后台数据，跟踪物流时效，确保店铺后台物流状态健康正常。 5. 跨部门协作：配合仓储、物流、客服等部门，及时处理订单异常及物流问题，保障履约效率。 【岗位要求】 1. 熟悉旺店通ERP系统操作者优先。 2. 具备较强的逻辑思维能力，做事细心、有条理。 3. 精通Excel数据表格分析，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理大批量数据。 4. 具备较强的跨部门沟通与协调能力，能高效推动问题解决。 5. 能承受一定工作压力，具备较强的目标感与执行力。