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岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并高效推进多线程任务 5.学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

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1:负责高端项目客户的维护和带看。 2:负责高端项目信息的反馈和学习。 岗位职责： （1）与客户建立联系并维护良好的关系。 （2）向客户提供房地产市场趋势和专业知识咨询。 （3）找到符合客户需求的房产，并安排客户参观。 （4）协商房地产交易细节，促成交易完成，负责业务跟进及售后服务工作。 任职要求： （1）年龄20-35岁，有销售经验者优先： （2）无经验者可培训； （3）喜欢销售行业，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； （4）能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪工作。 工作时间： 周二到周日，周一休息，9:00-20:00 薪资待遇： 薪资范围：无责底薪7000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 行业最高提成 40%--80% 福利： （1）每组提供2辆京牌车供日常带看使用。 （2）公司和组别分别设有订房奖励，开单奖励，招聘奖励，业绩奖励，带看奖励。 （3）每月公司组织团建旅游，精英会出国游活动，带薪年假，高额提成，高额奖金，年底分红等多种奖励。 （4）公司氛围好，团队年轻化，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

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