岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队管理与运营； 3.适应团队合作的工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

任职要求 1. 热爱销售行业，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 2. 沟通能力强，善于捕捉客户需求，有较强的目标感与执行力； ​ 3. 具备良好的服务意识，诚实守信，能承受一定的工作压力； ​ 岗位职责 1. 负责客户接待与房产咨询，根据客户需求匹配优质房源，提供专业置业建议； ​ 2. 带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易政策，促成房源成交； ​ 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约、回款等全流程交易手续办理； ​ 4. 完成日常数据量化任务，参与团队房源拓展与市场调研工作。 薪资待遇 方案一（稳赚不赔型） -底薪3000元（含全勤200元+数据量化800元，轻松达标） ​ -合作房源成交奖：每套额外奖励3000元 ​ 业绩提成：成交额50%超高比例，成交1单就回本 方案二（挑战高薪型） 挑战高薪通道：不设底薪门槛，提成比例拉满至70%，能力越强，薪资越高，适合敢拼敢闯的销售大神！ 额外福利 ​ -新人一对一师徒带教，零基础快速上手 ​ -弹性工作时间，不内卷，多劳多得

一、工作内容： 1、通过公司平台或者其他渠道获取优质客源（公司提供网络端口和业务平台） 2、.负责在线上平台渠道发布房源信息； 3、引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，由店长和谈单经理一起协助买卖双方合同签署等工作 二、培训和晋升： 面试合格后，统一2-3天职前培训，新人前期专业知识培训 三、晋升渠道：经纪人-店长（股东）-经理（股东）-总监（股东） 四、招聘条件： 20-45周岁，身体健康，普通话标准，学历不限，会基本计算机操作。 工作经验：经验不限，到公司有经理或者老员工直接带 五、工作时间：早10:30到晚8:00，午休2小时。不要求办公室坐班，时间比较自由 一周休息一天，可自由调休。公司提供住宿 六、福利待遇：底薪5000+提成+奖励，前期综合月薪6000左右，后期可达上万 月休四天，节假日正常休假，超长年假，节日礼品，团队建设，晋升制度人性化 欢迎你加入我们的团队，方向目标一致共同努力

招聘： 因业务扩展，店面扩张现需招聘房产经纪人30名，有无工作经验均可，有完整的新人培训体系，有完善的晋升通道，放心大胆的来，还有商学院老师赋能月薪过万不是梦！想挣钱的小伙伴们赶紧行动起来

岗位职责：热爱销售工作，能吃苦耐劳，具备强烈的赚钱动力！ 任职要求：年龄20至50岁 岗位福利：月薪3500加提成，每月休息4天

底薪3500+500 提成30%-55% 工作内容：学习在售楼盘，收集客户，邀约客户带看客户 轻轻松松月入过万有宿舍，不限制民族

房产销售无责底薪3000+奖金加提成招两名翻译

招聘信息 复兴东方产业园招10个高薪席位等你抢占 岗位名称：房产销售人员（10名） 年龄在20-45岁，中专及以上学历，有房产销售经验者优先录用；薪资保障：保底工资4500元+2%高额销售提成，只要肯努力，轻松月入过万；入职缴纳社保，每月固定休息4天，有意向可直接致电预约面试，我们期待你的加入！

工作信息 工资:3000-10000高中以上的学历; 良好的沟通、协调能力、表达能力、突出的执行能力; 良好的职业素质和敬业精神。工作时间:10:00-20:00点，联系电话:

诚聘精英房产经纪人/销售顾问-与行业领军者共创未来 [神州鑫房地产]，一个专注于[所在城市/区域]高端/住宅/商业地产领域的专业平台，因业务扩展需要，现广纳贤才。我们提供的不只是一份工作，更是一个实现财务自由和职业梦想的舞台。 岗位职责： 负责房源开发与积累，维护业主关系，获取独家委托。 为客户提供专业的房产咨询、带看、磋商、签约等一站式服务。 维护公司客户资源，深度挖掘客户需求，提供精准匹配。 积极运用线上、线下多种渠道进行个人品牌和房源推广。 遵守公司规章制度，完成团队及个人业绩目标。 任职要求： 年龄20-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限。 对销售工作有热情，渴望高收入，有强烈的成功欲望和抗压能力。 具备出色的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 有责任心，团队协作精神强，品行端正。 （优先考虑）有销售经验或房产中介工作经验者；持有房地产经纪人协理/执业资格证者。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬体系：“无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（最高可达佣金70%）+各类奖金”，上不封顶，有能力者月入过万不是梦。 完善的培训体系：新人“一对一”师徒制带教、每周专业培训（市场分析、销售技巧、税费解读等），助你快速成长。 清晰的晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店经理→区域总监，内部晋升机会优先。 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建。 优质资源支持：公司提供主流房产网站端口、精准客源线索、海量房源数据库支持。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，或直接致电[郑经理]：[]预约面试。 公司地址：[铁路局豪威大厦19楼]

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五家渠招聘 现急招聘住家大姐一位，照顾76岁独居老人，老人腿部打石膏，需搀扶走路，一日三餐营养均衡，收拾家务，干净利索，月休4天，工资5500元，面试可以随时上户，联系电话

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职50名。无底薪，提成高，有能力者年薪过千万

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队带领； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责线上线下新房渠道资源的维护与推广工作； 2.承担客户接待与咨询，提供专业的房产购置建议与服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配合适的新房房源信息； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务项目与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案策划能力 2、具备优秀的服务意识和良好的沟通协调技巧 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神

岗位要求： 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上管理新房销售团队的实际经验； 3.能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护工作； 2.承担客户接待与咨询任务，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入挖掘客户置业需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位职责: 1.积极开展房产销售活动，拓展客户渠道； 2.深入了解市场动态，提供专业的房地产购买建议； 3.维护客户关系，确保服务质量； 4.达成销售目标，完成业绩报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.能够承受工作压力，有责任心。 上班时间： 10:30-9:00 百分之七十的提成 底薪两千加百分之三十的提成

岗位职责: 1.负责跟进和管理房屋信息服务部的日常运作 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.协助团队成员完成工作任务，提升团队效率 4：可接受小白，有老员工一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立处理和解决问题 3.对工作细致认真，有较强的责任心

【岗位职责】 ·负责二手房买卖业务，通过电话、网络及地推方式开发客户资源。 【职位要求】 ·无学历及工作经验限制，有销售意愿即可。 ·掌握基础房屋买卖知识优先。 【工作时间】 ·10:30-21:00 【薪资福利】 ·百分之七十的提成 ·提供住宿

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