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岗位职责： 1. 主要负责零件搬运 ，码垛，点数 2. 维护现场整洁，协助做好安全防护与文明作业 3. 要求年龄55岁以下 ，吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 薪资待遇：基本工资+满勤+加班补助35每小时

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无忧企业，口碑企业，消除你所有顾虑 日结工资：日结187/天 四餐免费：想吃就吃 超长工时：点对点11小时计薪，休息少（中秋国庆只放四天） 园区宿舍：有夫妻间！ 无线网、洗衣机、淋浴间、公共卫生管理，专职驻厂，24小时安排接待 [爆竹]大龄工企业，能干者包进！ 面试时间：9月1日起全天面试 [爆竹]活简单，易上手 【生产】汽车零部件 【岗位】普工：（辅助机器人上下件）物流岗、质量岗 【工资】普工17元/时 【开支】5天后日结第6天下班发第6天 【年龄】男女不限16-54周岁 【工作】早7:30～晚7:30两班倒 【吃饭】工作日四餐免费 【住宿】首月200/月，水电均摊。产生工资时扣除。 【保险】80/月， 面试合格当场先交 次月工资扣 。 【体检】无 【位置】 哈尔滨市香坊区东兴路111号 【注意】1、六天以上产生工资 。打卡不满月，前55小时按500元发放2、自离旷离没工资，必须提前15天打离职报告。

哈尔滨云枫RTC吉利仓库 最新通知： 招聘 普工15名 20/小时 叉车司机20名 平叉24/ 小时 （包含餐补.全勤，以及福利) （根据生产排白班，夜班） 1.【招聘岗位】叉车工，普工。入职要求叉车，普工5：1 2.【招聘要求】叉车工18～45周岁，叉车工N1证 普工：45岁以下，初中或以上学历，有经验可择优录用 3.【工作职位】叉车工 ，普工 4.【面试时间】下午二点.13号开始面试 5.【上班时间】7；30～19:30根据生产转班（加班时间以车间生产需要为准） 6.哈尔滨平房区云枫汽车一号门 7.【发薪日期】每月25日 8.【吃饭住宿】住宿费200元月，水电费40 9.自备劳保鞋一双 10.11.【预支】提供考勤记录可预支生活费。

早7.40，到晚5点20分 1.点货员工资3400元.（一名）没有休息 2裁剪师4500没有休息 （成手 新手不会勿扰一名） 3.缝纫工人计件 （成手 新手不会勿扰） 4.做一顿中午饭，1200.元没有休息，（一名） 地址丰泽锦源南门商服

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚； 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等； 3.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时与家长沟通反馈； 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染； 5.配合家长需求，协助制定个性化养育计划并执行。 任职条件： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力； 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先； 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证； 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守； 5. 具备基础急救知识及应对突发状况的能力。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知与社交等领域 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 协助完成教具整理、课程记录及日常卫生消毒等基础保教事务 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼教或托育相关经验者优先 2. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/早期教育等相关证书者优先 3. 具备基本的婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁儿童发展规律 4. 普通话标准，具备良好的表达与团队协作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

订单:住家育婴师 薪资:7500到8000 地址：两江 工作内容:主带宝宝 辅做家务 要求:有责任心 细心 耐心 50岁以下

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