建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作；
2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求；
3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识；
2.能够准确理解并落实设计师的工作指令；
3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维；
4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。
建筑高级设计师
8000-13000元/月
一级建造师经验不限本科及以上
持有有效的注册建筑一级资格证书。
具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。
有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。
非注册建筑专业工程师：1名
需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。
具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。
具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。
需提供四库一平台业绩截图
建筑方案助理设计师（招2人）
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责：
1.认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。
2.根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等；
3.参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等；
4.具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。
任职资格：
1.建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，******
2.热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范；
3.熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具；
4.具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先；
5.具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。
薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。
其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.可独立承担建筑设计任务，包括方案构思及施工图绘制。
2.具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。
3.根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案，确保设计兼顾实用性与美观性。
4.参与设计方案评审，持续优化和完善设计成果。
任职要求：
1.精通Photoshop、CAD等专业设计工具。
2.拥有良好的美学素养与创意能力，能独立输出高品质设计成果。
3.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能够高效对接团队成员。
4.对设计潮流具备敏锐感知力，乐于持续学习并掌握新兴技术。
岗位福利:
早9晚5:30大小休有项目提成
设计主管/经理
6000-11000元/月
建筑设计经验不限大专及以上设计主管设计总监设计经理主案设计师
一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标，拟定工作计划并推动落实。
二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核，确保按时向技术部门交付合格的设计资料。
三、在确认公司项目内容准确无误后，进行最终提交确认。
四、具备独立思考与执行能力，能高效完成上级交办的各项任务，主动解决实际问题，沟通协调能力强。
加分项
具备以下行业背景者优先：建筑设计
建筑设计助理
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
岗位职责：
1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸；
2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务；
3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中；
4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化；
5、按照国家规范及企业技术标准，对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；
2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先；
3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风，能够适应一定的工作压力；
4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。
薪酬范围：6-8K/月
二级水利建造师
6000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责：
1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析；
2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩；
3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订；
4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划；
5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题；
6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。
任职要求：
1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力；
2、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
3、有贰级及以上建造师任职资格证书，；
3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先；
4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。
招聘热线:李（微信同号）
二级建造师
4000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师安全员B证
1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度
2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况
3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持
4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作
任职要求：
需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一
综合承包建筑木工
赣州市瑞金市招建筑木工小承包，年龄不能超过60岁，，听话服从指挥，价
格美丽，做事勤劳吃苦
，不好吃懒做，技术过硬。赶工期，市政工地，钱有保障，年前清帐。带好身份证打钱。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！
岗位职责：
1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。
5.身体健康，没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利：
1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点：哈尔滨市
工作性质：全国项目出差
招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！
岗位职责：
1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。
5.身体健康，没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利：
1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点：哈尔滨市
工作性质：全国项目出差
招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力，能够按时保质保量达成任务目标，富有团队合作意识，积极配合工作分配，严格遵守公司各项规章制度
建筑方案助理设计师（应届生）
6000-7000元/月
建筑设计经验不限本科及以上SketchUpInDesignAutoCAD建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1.配合完成建筑方案的核心设计任务
2.积极参与团队协作，推动项目设计顺利进行
3.持续学习并运用新知识，提升设计方案水平
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力，能高效处理项目协调事务
2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用
3.热爱建筑设计，具备较强的学习意愿与发展潜力
4、本科学历，建筑学专业，优秀毕业生
5、具备良好的抗压能力
招聘CAD制图人员
3000-8000元/月
设计师
公司简介：
江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司，主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目，为适应公司持续发展需要，拟招聘应届毕业生，计5人左右，常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师（建造师）职称，可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。
岗位介绍
一、水工设计（6名）
3K~8K/九江/本科及以上
需求专业：
水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程）
岗位职责:
1、工程制图、项目管理等；
2、配合项目经理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限；
二、助理水工设计（零售）（6名）
2K~6K/九江/大专及以上
需求专业：
水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程）
岗位职责：
1、工程制图、项目管理等；
2、配合项目经理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
福利待遇：
1、带薪休假5天
2、每年一次旅游
联系方式：
联系人：秦海波
联系电话：
联系邮箱：@qq.com
联系地址：江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1.按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制；
2.与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求；
3.在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。
任职要求：
1.具备良好的表达能力及协作意识；
2.能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令；
3.拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维；
4.具备与客户顺畅沟通协调的能力。
土建施工图专员
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责
1.负责土建施工图纸的绘制，确保图面内容准确且符合规范要求
2.参与工程项目现场踏勘，提供必要的技术支撑与优化建议
3.配合开展图纸审查工作，协同相关单位沟通解决技术问题
任职要求
1.本科及以上学历，土木工程或相近专业背景
2.熟练掌握CAD等制图工具，具备较强的绘图功底
3.工作认真负责，具有良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求：
1、具备专科及以上学历；
2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生需取得本科学历；
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元；
4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元；
公司福利：
1、公司统一购买保险；
2、提供专业培训发展机会；
3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假；
4、每年组织员工体检及外出旅游活动；
5、公司为员工提供住宿安排；
建筑结构设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计5-10年本科及以上甲级设计院经历民用建筑注册土木工程师
工作内容
1.承担建筑结构设计任务，参与方案构思与具体执行；
2.开展结构计算与技术分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理；
3.协同项目组成员，共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。
任职要求
1.本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验；
2.拥有土木工程类专业教育背景；
3.掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求；
4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责：
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题；
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先；
3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围：12-16K/月
栏目概述
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