长白班分拣，饮料零食，手上活非常轻松，150-200天要求男女不限18-55

1.负责化妆品，服饰、生活用品、饰品等的分拣、打包、扫描、上架、接货、理货等，都是小件物品，岗位简单轻松，容易上手，无需搬运。 2.年龄28-33岁优先，学历不限，会基本电脑操作。 3.有过电商仓储和24小时便利店工作经历最佳。

招聘：璧山上嘉物流产品分拣薪资：5千-8千9.21上嘉物流一、【企业优势】长白班、工作简单易上手二、【主营业务】产品分拣三、【招聘要求】分拣工，18周岁以上四、【薪资待遇】企业直签，同工同酬，综合工资5000-6

招聘双福国际农贸城招聘小时工阿姨工作内容：蔬菜分拣、清洗、打包、整理货品，手脚麻利，能吃苦，身体健康，55岁以内薪资：15元/小时，日结/完工现结，部分岗位包工作餐时间：灵活，可长期做，也可临时来做地点：双福国际农贸城有意电话联系：

流水线上的货（大件）分拣到托盘上面分好区域等叉车工拉走 年龄18到55岁 工资夜班19点到7点（200/天） 工资中班22点到12点（220/天） 工资日结每天下午20点之前到账 提供住宿自己带床上用品

巴南物流招聘长期工 天天上班天天发工资 招聘岗位：拣货，打包，装卸 15-20元/小时 招聘要求：男女不限，18-56岁，入职要查案底，京东黑名单 要求：能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋

机电城80栋招蔬菜分拣工人2名，做过平台手脚麻利的熟手（17元/小时），十二点钟来，电话：

龙兴欣荣物流招聘以下岗位： 1. 上下货：试用期7天，126元/天；转正后计件加绩效1800元，综合薪资4000-5000元。男女不限，58岁以内，需认识26个英文字母。 2. 驾驶员：50岁以内，试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。货运资格证不需要。 3. 再包装：试用期15天，138元/天；转正后计件加绩效1800元加夜班补贴15元/天，综合薪资4500-6000元。55岁以内，需认识26个英文字母。 4. 平叉：男女不限，持证熟手，55岁以内，试用期15天，200元/天；转正后扫码计件加绩效1800元加夜班补贴，综合薪资5000-7000元。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴。每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

招聘行车工和发货员。岗位要求做事勤快、有责任心、细致。上班时间为8:30至18:00。薪资为4000至4500元每月，并享有年终奖。

（空港）光大安全带招聘岗位：物流年龄：18-46周岁招聘要求长期工，适应两班倒，工资计件，认识26个字母，视力，身体健康无异常，提供无犯罪证明薪资待遇培训期前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，，转计件后纯计件，综合工资5500-6500。吃住情况免费住宿，水电平摊，吃饭食堂5-8块/餐，出勤每天餐补10元。温馨提示：请勿穿吊带，背心，短裤短裙和拖鞋到场———面试通知———面试地址：光大产业园西门（陈强超市处）接人时间：12：00带队老师：郑供应商：＃打卡18天2000IP（结算，）

职位：组培室分苗工，可先网搜大石药药业了解公司情况。 招聘条件：60 岁以下，初中以上学历，视力好，爱干净，。 工作地点和工作场所：可导航“重庆大石中药材种植有限责任公司”即可导航到达。在实验室内工作，有空调，工作环境舒适。 工作内容：将一瓶苗分为3-4瓶，筒单易学。 待遇：包吃包住，劳务报酬计件：0.8元/瓶，勤劳者可分100-400瓶左右。懒惰者勿扰！

巴南区招光伏板安装班组，包含装板，接电，报装

南岸西区招聘墩子一名4500至5000，洗碗阿姨3000至3500，包吃不包住，有意联系

重庆市江北区招电焊

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送达路径 3. 与商家、顾客保持良好沟通，确保服务体验 4.妥善保管配送装备及保温箱，保障餐品品质与安全 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护企业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和责任心 3. 能熟练使用智能手机及导航软件 4.学历不限，有配送经验者优先

招工：打包配货工数名，地址：长城街翰林学校附近联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备进行出入库操作，实时更新库存数据 4.协同物流团队完成装车发运，保障货物安全准时送达 5.保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与6S整理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基本识字能力与简单算术能力，会使用智能手机或PDA设备 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

（）【招聘】招聘：淘宝仓库快递打包1名，要熟手会检查鞋子，会聚水潭系统。(年龄不超过38岁)陈生：

中秋节不放假天津武清绫致时装物流日结元/天不用体检+免费工作餐独立卫浴+日结工资薪资：元/小时，后日结，工作时间8:30-20:30，目前为长白班有加班，活忙的时候两班倒日优先，年龄17-40周岁（不要学生）工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，叠衣服，熨烫，补货等。吃饭时间1.5小时；(免费提供两餐)4菜一汤+水果注意:饭卡工服，，住宿费150元/月，水电费自理。(住宿费)工期至少干满两个月，每天8：00到厂子门口面试带身份证原件要求：认识26个英文字母，需简单的操作电脑(不用打字，简单的输入尺码号标)，能适应站岗，能适应白夜班，范范：

 黄河东路东兴韵达白班涨价了，涨价了日结男女不限上班时间7：00--19：00年龄18到54岁半个小时吃饭时间日结160日结140提前下班一个小时分拣扫描，翻面单。拉回流随机分活好干打卡需要带本人身份证原件超龄人员不要上岗需要身体健康无疾病名单报备:

招聘启事因公司业务需要，我司急需招聘砂石、水泥运输业务调度人员2名，招聘条件如下1.高中以上学历2.电脑熟练30岁—50岁4.持有效的驾驶证件和熟练驾驶技术5.有基本的财务核算能力6.吃苦耐劳，有驻外地的条件7.有团队协作精神8.对事务的表达能力强9.有运作水泥，砂石经验的优先工资面议联系电话：

汽配厂招质检、弯管，校正，冲压，打磨，机焊摆件，工资个人计件

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力），行业背景涉及新能源、高端制造、汽车产业链者为佳； 2、具备较强的市场开拓能力（重点客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营管理方向）； 4、在所在地拥有丰富业务资源者优先考虑； 前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管辖区域； 5、年龄要求35至45岁。

【一】岗位要求：男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳 【二】上班时间： ，半个月倒一次班 【三】工作内容：看外观，挑选产品分类，削水口，毛边 【四】工作地点:江北鱼嘴向阳咀（双溪旁） 【五】薪资待遇：4500-6500元/月，包吃住，五险

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测或包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全与质量达标 3. 协同班组长及其他工友完成日常生产协作与5S现场管理 4. 及时反馈生产异常情况，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 完成岗位相关记录填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业一线工作环境 2. 无经验要求，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 能接受倒班安排，服从车间统一调度与管理 5. 提供长安汽车配套企业稳定岗位，包吃住，保底薪资8000元/月

整车制造车门门把手安装！月薪9000起吃住全包！16-48岁均可！

礼嘉超级荣润物流招聘，岗位缺口大，提供免费住宿、工作餐及厂区班车，可预支生活费，实行做六休一两班倒制度。 1. 收发货/盘点：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，163元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责汽车零部件收发存，需会电脑操作。 2. 再包装排序：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，138元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责零部件排序、发货备货。 3. 交付员：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，147元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责福特驻厂货物交接，需拉货架，要求沟通能力强，工作自由。 4. B照驾驶员：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，单价根据跑的地方不同而异，另有绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

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车间插刀卡，手上活，底薪加提成