安全员要求：大专以上学历、带安C证（广东）、有房建及厂房类二年以上现场经验、会资料。善于沟通、抗压能力强 岗位职责： ALC墙板安装专业分包 1)每日早班会进行安全宣讲，人员签到 2)每日施工人员的高空作业证、动火令负责与总包对接登记 3)每日安全巡检（安全带、电箱、登高车、脚手架、立板机钢丝绳等）是否存在安全隐患 4)材料到场后卸车、材料吊装运输要拉好警戒线并旁站 5)人员进场的安全教育、体检、保险等事项的对接 6)配合总包方参加安全例会

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及企业合规要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应特种作业资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一管理安排 5.无不良从业记录，身体健康，责任心强

区域内小型建筑装饰安全管理，违建排查，上报等工作，有驾驶证。

地铁工地中交项目部招现场安全员，要求持建安C证，会用办公软件，有地铁施工经验，吃苦耐劳，工资6500+

深圳南山招安全员/安全负责人

安全负责人11--14K（要求：注册安全工程师十B证，近几年在深圳工地做，熟悉深圳资料）

工作内容： 1.负责施工现场机械设备、临时用电、机具安全日常巡查与隐患整改 2.监督塔吊、施工电梯、脚手架、中小型机具等设备合规使用，杜绝违规操作 3.做好安全技术交底、班前安全教育，记录齐全、真实可查 4.排查机械作业危险源，制止违章指挥、违章作业、违规操作行为 5.管理现场安全文明施工、防护设施、警示标识，保持现场达标 6.跟进隐患整改闭环，整理安全资料，配合监理、主管部门检查 7.参与应急巡查、事故上报及现场安全管控工作任职要求： 1.持有安全员C1证书 2.有相关工作经验

招安全员/安全负责人。 1、工作时间采用5天8小时工作制，周末双休，超出部分计入加班或者换休，有出差的情形。 2.薪酬：税前月薪约8-13k，不包吃住。 3.工作地：深圳龙岗大鹏东部电厂。 4.合同性质：第三方派遣合同（红海）。 5.福利:带薪年休，五险一金，十三薪。 6.岗位要求：具备电力行业（尤其是发电设备维护检修领域）安全生产实际管理经验；从事安全工作5年以上；持有注册安全工程师证书。 入职流程:面试→谈薪→入职体检→资料(包括无犯罪证明）→内部申请→确定入职日期→报到

深圳市宝安区招安全员/安全负责人

深圳龙华招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳保用品规范使用 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或安全员资格证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立开展安全巡查与风险预控 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无不良从业记录，身体健康，适应工地现场工作环境

深圳市宝安区招打胶，加我微信。

深圳市坪山区建筑承包，人行道透水砖铺贴，路缘石安装，可包可点

深圳市龙华区招氩弧焊焊防盗网

今天龙华要一名工地小工 动作麻利 不干重活

深圳市光明区招指挥顶班。8月30号-9月8号。共10天。220/9小时，加班20块小时

绍兴镜湖梅山春晓开元名都大酒店，酒店直招，安全部招聘安全员一名，长白班。12小时制，月休八天，包吃住，年终奖，五险一金，工资4700左右，年纪40以内，形象好点，电话.朱

招有限空间监护人一名，月薪8000元，管吃住。

常熟码头监装3~4天

老城项目招聘一名持有C证实习安全员，刚拿证没有经验也可以。这几天可以入职的有意向的联系。董工，。

老城项目招聘一名持有C证实习安全员，刚拿证没有经验也可以。这几天可以入职的有意向的联系。董工，。

深圳龙岗招安全员/安全负责人：消防工程，机电方面，安全员带C证，会开作业票。会做资料，优先

任职要求： 1、具备专科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、有一年以上电学计量相关工作经验，熟练掌握电源、万用表、电子负载、安规类等设备的操作与校准流程； 3、持有注册计量师证书者可优先录用； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差安排。

【岗位职责】 1、负责客户质量投诉处理及审厂对接，分析问题并推动改进； 2、统计分析进料、制程等异常数据，主导质量提升计划； 3、收集、跟踪研发、生产过程中的异常问题，确保闭环处理； 4、安排下属日常工作并监督执行； 5、制定检验标准与质量控制计划。 【职位要求】 1、大专及以上学历，5年以上模切、冲压五金行业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系，能编写8D报告及周月报； 3、掌握QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 4、具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元； 2、包吃包住、五险、交通补助、加班补助。

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

岗位职责 1，负责对产品执行判定与数据录入系统； 2，负责对产品出货质量检验，保证维修，翻新产品的质量符合客户的要求； 3，负责对产品检验报表更新输出，保证测试检验报表及时性与准确性。 任职要求 1，有做一年以上质量相关的工作经验； 2，熟悉各种平板，笔记本电脑等电子产品的功能测试并能对不良问题进行准确的描述； 3，具备良好的沟通、协调应变能力。

岗位职责： 负责车辆资产及物料管理，办理车辆年检与违章处理，复核车辆相关费用，保障费用真实性及用车合规性： 1、统筹车辆全生命周期管理，涵盖车辆资产管理、牌照申领、保险投保、运输调度等环节，确保车辆业务运行安全与合规； 2、审核车辆相关费用单据，包括拖车费、牌照费及其他杂项支出，开展费用数据整理与分析，确保支出真实、流程规范； 3、组织实施车辆年检及违章事务处理，及时更新维护车辆台账信息，助力业务运营效率提升。 岗位要求： 1、具备3年以上机动车实际驾驶经验，掌握交通法规及相关政策； 2、有车辆管理或车队运营管理经验者优先考虑； 3、熟悉车辆保险、牌照等业务办理流程，具备与车管部门对接的实际经验； 4、工作积极主动，服务意识强，责任心高，能承受一定工作压力，严守信息保密原则。

23号 品质管理 很简单就是确认一下 数据 是否良品 日结

岗位分【结构件】&【电子料】两个方向，欢迎投递 岗位职责: 1. 负责结构件供应商从引入到退出的全流程管理：包括现场考察、资质审核、日常运营监控、绩效评估及能力提升辅导； 2. 参与新产品开发初期的结构物料风险评估与技术评审，输出DFX-Checklist相关文档； 3. 主导各阶段物料认可流程：组织制定控制计划、SIP文件、样品签核、可靠性测试报告及PPAP提交； 4. 牵头处理物料质量问题的闭环管控：涵盖生产过程异常、来料不良、产线使用问题及客户反馈异常； 5. 统筹关键物料ECN/PCN在供应端的变更执行，确保变更通过验证并同步传递至下游制造单位； 任职要求: 1. 机械、材料、自动化等相关工科专业背景，本科及以上学历； 2. 具备扫地机、智能家居、机器人、汽车等IOT智能硬件领域3年以上工作经验； 3. 熟悉注塑模具、金属加工及其热处理与表面处理工艺，具备主导重大制程或质量异常改善的成功案例； 4. 掌握QC七大工具、5Why分析法、FTA、8D报告及五大核心工具的实际应用能力；

岗位职责 1. 主导流程审计与运行监控机制的建设：构建流程审计与运行监控体系，定期实施流程合规性与有效性审查，监测流程运行状态，推动问题整改闭环及持续优化，保障流程有效支撑业务目标达成； 2. 主导流程绩效监控工作，配合流程体系经理建立健全流程绩效监控机制，制定流程绩效指标，定期采集并分析流程数据，及时识别流程运行中的异常情况，为流程改进提供数据依据； 3. 协助流程体系经理梳理公司核心业务流程，识别跨部门衔接断点与效率短板，主导或参与重大流程优化项目，推进方案设计、落地执行与成效评估，形成可推广的优化模式； 4. 协助开展端到端流程体系的搭建与优化：完善端到端业务流程架构（如IPD等），提升跨职能协作效率，有参与IPD、ISC、LTC等变革项目经验者优先； 5. 主导各类体系审核发现不符合项及日常流程检查中发现问题的整改工作，负责跟踪、验证与关闭； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业体系/流程管理相关工作经验。（硬性条件） 2、熟悉多种管理体系标准，持有多个体系内审员或主任审核员资格证书者优先考虑。 3、具有流程体系管理与组织协调经验，能够熟练运用流程管理工具与方法。 4、熟练操作Office办公软件，具备数据分析、报告编写及跨部门沟通协作能力。 5、具备较强的原则性和责任感，思维条理清晰，拥有良好的问题处理能力和抗压素质