林芝市察隅县招工长/工程师

那曲市色尼区招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 根据图纸核算机加工生产成本，出具报价单； 2. 核算车铣磨放电工时、材料、表面处理、包装物流成本； 3. 对接客户询价，确认公差、工艺、交期； 4. 维护报价台账，复盘利润率，优化成本标准； 5. 协同生产工艺优化方案，提升报价竞争力； 6. 跟踪订单转化，更新物料加工单价库。 【岗位要求】 1. 看懂机械图纸，熟悉车、铣、磨、放电机加工工艺； 2. 独立完成工时材料成本测算； 3. 1年以上机加工报价/工艺经验； 4. 办公软件熟练，细心擅长台账整理； 5. 善于对接客户车间沟通工艺成本。

【岗位职责】 1. 辅助设备相关文件的整理、分类、归档（盘点表、SOP文件、验证文件，维修单，设备台账等）； 2. 进行相关设备调试、维修、保养的操作学习； 3. 辅助巡检跟着设备技术员走现场，现场5S与耗材管理； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电相关专业； 2. 熟悉办公软件操作；

【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系，参与技术交流与合作，跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上学历，双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历：具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力：需在以下研究方向中，至少2项具备出色的研究积累与深刻认知，且能提供相关科研成果证明（如论文、专利、项目成果等），证明自身在对应方向有一定造诣：水泥化学/混凝土配合比设计与全项性能研究/矿物掺合料的开发与应用/各类外加剂研发与应用/特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力：对工程现场技术难点具有较强的敏感度，可独立完成技术方案的编制、优化，能够适应长期出差需求。 5. 综合素质：具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力，能带领团队开展研发及技术攻关工作，配合公司整体发展战略。

【职责描述】 1. 承担常规非标产品的开发、设计及制造工作； 2. 负责优化生产工艺，提高产品合格率； 3. 推进新产品的量产转化与工程实施。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业方向为激光、光学、物理学等相关领域； 2. 具备扎实的激光与光学理论基础，掌握灯泵、调Q等激光技术，具备光、机、电综合知识背景； 3. 拥有3-5年光电设备的设计、制造或维护经验，具备产线问题处理或技术指导经历； 4. 具备良好的项目管理能力、协调沟通能力及实践操作能力，工作细致且富有条理。

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

1. 主导公司产品的研发工作，拟定新产品开发方案并推动落地执行； 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级，积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程； 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作，安排检测样品制备，审定生产工艺及操作规程； 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据，撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件； 5. 承担公司前瞻性技术研究任务，包括产品与技术方向的预研工作，提前布局技术储备。

山南市乃东区招腻子/大白/墙漆

山南市隆子县招安全员/安全负责人，要求身体健康，适应高原地区工作或者有西藏工作经验，会做安全资料，有安全员证书。工资待遇从优，面议。有意者请联系。

山南市洛扎县招起重工西藏找q2门式起重司机，包月12000，包吃住，月开一半工资，俩人开一台 白天打电话，晚上上班没有信号

山南市乃东区招钢结构安装/打板、电焊。封个隔墙。找个施工队

水电装修，土建，工作地点山南和拉萨，长做日工资430包生活，短做450包生活，非诚勿扰

天津市津南区招工长/工程师、水电

天津市津南区招工长/工程师、水电

土建工长一人，月薪一万，厂区维修改造。

中核二三招聘储备干部岗位。要求男生，大专及以上学历，年龄18-35周岁。薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

招：水利工长一名，水利工程经验者优先，工期3年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心，有团队精神。

【岗位职责】 1. 负责传感器产品全生命周期技术把控：从需求分析、方案设计、研发落地到量产交付，全程主导核心技术方案设计与工程落地。 2. 主导传感器系统设计与调试，包括信号链优化（SNR）、模拟前端设计、传感器标定与误差补偿，解决量产中的噪声抑制、信号完整性等工程难题。 3. 制定传感器选型方案及测试标准，统筹软硬件集成方案设计，优化传感信号调理与数据采集流程。 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动新传感器技术、新工艺的研发与落地，沉淀核心技术能力。 5. 输出高质量技术文档，支撑产品从原型到量产的全流程技术交付。 【岗位要求】 1. 电子工程、微电子、自动化或相关专业，硕士及以上学历，8年以上传感器或智能硬件研发经验。 2. 精通传感器物理机制与信号处理算法，熟练掌握Matlab、SPICE等仿真工具及C/C++编程。 3. 具备完整的传感器产品开发履历（从方案设计到量产落地），熟悉车规级/工业级产品认证流程及可靠性测试规范。 4. 具备独立完成传感器技术方案设计与工程落地的能力，熟悉结构/电路/算法协同设计。

岗位职责： 1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施，并督促完成； 2、量产阶段，能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL，制作SOP和数据分析周/月报告； 3、熟练利用制图软件，对现场的问题点进行改善，根据生产节拍进行精益制造分析改善，分析产品客诉原因，并对工艺制程质量改进。 岗位要求： 本科以上学历，计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。

【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作； 2、与海外客户直接对接，沟通确认项目需求及跟进项目进度； 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程，确保产品按计划上市； 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准； 5、跟进试产进度，推动问题闭环处理，并对上市后出现的问题组织优化解决； 6、组织项目各阶段的评审会议； 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告； 8、编制项目总结报告； 9、整理归档项目各阶段资料，协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验，涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程，熟悉APP类智能硬件开发模式； 2、英语能力良好，听说读写熟练，可作为日常工作语言者优先； 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑； 4、持有PMP证书者优先，年龄可适度放宽； 5、熟悉项目管理相关工具，如IPD、PLM、ERP等系统； 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖，表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，保障员工居住需求 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间：实行大小周工作制

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（如天然石墨、人造石墨、硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 跟踪行业前沿技术动态及市场需求，开展技术调研，提出具有可行性的研发方向和技术改进建议，助力企业技术储备与产品迭代。 4. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 5. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 6. 参与研发团队的技术交流与培训，分享研发经验，提升团队整体研发能力，维护实验室安全与实验设备的日常管理。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业，博士学历优先考虑。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、性能表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 成果要求：具备良好的科研素养，硕士期间有相关核心期刊论文发表或专利申请经验者优先；博士期间有独立主持或核心参与省级及以上科研项目经历者优先。 6. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 8. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 9. 其他：热爱新能源材料研发领域，认同企业价值观，愿意长期投身锂电池负极材料行业发展。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。

【岗位职责】 1. 负责纯脂/代脂巧克力、巧克力涂层、夹心巧克力、冻干巧克力、巧克力休闲零食的配方研发、风味调试及口感优化。2. 完成原料选型、小试、中试及量产转化，制定配方BOM、生产工艺参数、作业指导书与质量标准。 3. 解决生产过程中巧克力起霜、发白、油脂迁移、涂层不均、口感偏硬/偏黏、保质期劣变等技术问题。 4. 跟进行业趋势，开发低糖、0蔗糖、植物基、高蛋白、功能性巧克力新品，进行竞品分析与感官评测。 5. 配合品控、生产、市场、供应链部门，负责原料验收、工艺落地、成本优化及合规标签配方审核。 6. 优化现有产品配方与工艺，实现降本增效，稳定货架期与产品品质。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

岗位职责： 1、按照装机要求，完成服务器整机的硬件装配、功能测试、系统部署及常见故障的定位与处理 2、配合开展产品售后环节的技术支持，协助进行问题诊断与修复 3、执行上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、中专及以上学历，工业自动化、计算机、电子信息化等相关专业优先 2、具备1年以上服务器或计算机设备组装、维护经验，熟练操作Windows、LINUX、麒麟等系统，掌握国产操作系统应用 3、熟悉计算机硬件结构及主流系统的安装调试流程，具备较强的故障排查能力 4、品行端正、踏实肯干、思维敏捷、富有责任感 5、具备良好的语言表达能力，能独立分析并解决技术问题 工作时间： 8:30-17:30（可弹性调整半小时），双休

岗位职责: 1、主导西式快餐中肉类特别是鸡肉类产品的研发工作，涵盖原料选择、配方制定以及项目的落地执行与优化； 2、对接生产工厂，推动研发成果的试产与量产，及时分析并解决生产过程中出现的技术问题； 3、与客户保持沟通协作，提供专业的技术解决方案与支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、具备6年以上肉制品研发工作经验，能独立完成配方开发、样品制作及工艺设计，熟悉成型类产品及相关生产设备者优先； 3、掌握食品行业相关法规标准，了解生产工艺流程及质量管理体系； 4、有餐饮端产品研发或面向企业客户提供服务经验者优先。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

岗位职责： 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，系统掌握企业运营流程与管理机制； 2. 协助直属领导开展日常工作，统筹安排日程规划、内外部接待及会议全流程管理； 3. 协同完成对外公文撰写及汇报类材料的整理与编制； 4. 推动跨部门协作事项的跟进与落实，承接公司重点任务，联动各职能单位，监督执行进度并定期向管理层汇报进展； 5. 负责外部商务对接工作，随同领导参与业务洽谈，归集整理合作方相关信息资料； 6. 完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括工商管理、工程管理、计算机科学技术、人工智能等相关方向； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 4. 思维敏捷，工作主动积极，责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 有建筑类企业或科技型企业实习经验，或担任过学生干部者优先录用； 6. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 此岗位面向应届毕业生开放。 公司福利：节日福利、带薪年假、餐补、法定节假日、双休、大咖带队