1.售后客服驻场总监3人年龄25-50岁，全日制本科及以上学历，工作经验：具有两年以上售后客服、管理经验者优先；工资待遇：4000-8000元/月；（五险、基础工资、全勤奖、补贴、单休）职位要求：需要为企业制定战略规划与目标；具备团队领导与组织能力；做到服务质量把控与提升；能跨部门协作与沟通等。2.售后客服管理组长10人年龄18-45岁，大专及以上学历工作经验：具有一年以上售后客服、管理经验者优先；工资待遇：3000-6000元/月；（五险、基础工资、全勤奖、补贴、单休）职位要求：需具备团队管理与培训能力；能帮助客户问题得到及时解决与协调；协助总监完成日常事务等。3.售后客服人员100人年龄18-45岁，高中及以上学历工作经验：具有售后客服经验者优先；工资待遇：2000-3000元/月；（五险、基础工资、全勤奖、补贴、单休）职位描述：需简单操作电脑，普通话流利，沟通无碍，有耐心，善于与客户沟通，有售后客服经验者优先。上班时间：早八晚十倒班制，每班次工作时间八小时，联系方式：、孙老师、余老师、方老师

岗位比较简单轻松，工作量很小在线打字客服工作内容:解决用户商品发错、商品瑕疵、换货、赔付等售后问题(每天大概40个订单)岗位要求:普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作:较强的语言组织、分析应变能力、沟通有耐心:年龄20-35岁以内上班时间:做五休二8小时排班制岗位薪资:时薪23.5元/小时，最高绩效一小时27元，每天8H*23.5=188元/天，综合4500-5500其他:带薪培训5个工作日，每月15号发放工资，岗位简单轻松，工作量较少

鹿享家科技有限公司直招工作职责：1、通过400/在线受理智能门锁产品的售前、售后咨询；2、为客户提供远程的技术支持；3、负责工单系统的报修单派发；4、受理客户的催发货、安装、维修等问题；任职资格：1、有智能硬件售后客服经验者优先（不作强制要求）；2、普通话标准（无明显口音），沟通表达清晰；3、熟练使用办公软件，打字速度每分钟最低40字以上；4、具备较强的沟通和协调能力，善于倾听客户声音；5、能适应调休制的休息机制；6、年龄：18-32岁之间，高中及以上学历。7、应届生也接受。8、综合工资4000-6000联系电话，胡老师

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一、任职条件1、高中及以上学历，年龄25-35周岁；男女不限。2、具有电销、网销经验者优先考虑，无不良违法行为及不良记录。3、熟悉电脑键盘打字，有较强的服务意识和责任心。4.沟通能力强，思维敏捷，有一定抗压能力。二、岗位职责1、熟悉公司产品及业务流程，维护已成交的客户，为正在使用公司产品的客户，做好指导、服务等工作，便于再次复购。2、解决客户的疑难问题及咨询，维护好关系与服务工作。三、福利待遇无责底薪4K-6K+提成+奖金+五险+日奖+月奖+其他现金奖励，入职5个月以上员工稳定收入在15K以上。福利：五险+晚餐+节假日福利+日奖+月奖+现金奖励+生日会+茶话会+激励奖+按时发工资+其他福利+晋升空间。

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工作内容：1.在指定平台作品下评论，每天上限20条。2.在私信留言的意向客户，每天上限30条法律公司直招，正规项目，无需任何费用。

1.日常处理一线客服无法解决的投诉类场景问题，通过电话形式回复用户问题的处置结果并安抚用户的情绪和投诉2.与客户建立信任关系，挖掘用户的问题并妥善解决用户问题:3.遇到不能直接处理的问题升级管理人员，并

招聘：客服薪资：3000-6000元/月招聘：(只招长期，临时/兼职勿扰)客服岗位职责：1：会基本的办公应用2：有耐心，心细，性格好，服务态度好，抗压能力强，3：有无经验都可（有岗前培训，需入职体检）4：工作地点：荣昌板桥兽药市场4栋1－1

每天用公司招聘平台回复投递者的消息，没什么操作难度有手就会干时间个人安排时间回复完就就发工资不拖欠事情少的来虽然不限制工作时间但是不要干一天休几天的那种别来18以上年龄男女不限制

沙坪坝现招聘尾炉1名，工资5000-5500，能吃苦耐劳，服从安排，要有责任心，对工作认真负责，脾气大的无扰，有全勤奖，每月有提成奖，月休4天，节假日多1天，春节7天，宿舍近，有空调，洗衣机。电话.，谢谢！

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【新东方电话外呼兼职】⏰时间：10点-18点地点：沙坪坝南开总部&三峡广场拉摩校区✅工作内容：电话外呼，确认家长意向✅工作要求：说话流畅清晰，有亲和力，能给家长介绍课程并了解孩子信息，有意向的，做好情况反馈工作薪资：无责底薪115+意向提成（多做多得）联系方式: (）有相关经验最好，能长期最好

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一、招聘岗位：中国移动电话客服。二、工作内容：1、通过系统平台对移动提供的高端客户进行业务推广，针对有需求客户办理相关业务，工作轻松无压力，轻松易上手。2、针对性强，办理率高。三、任职要求1、学历要求：高中及以上学历，可接受应届生；2、普通话标准，沟通无障碍；3、掌握基本的电脑操作；四、作息时间：9:00-18:00午休90分钟双休五、薪资福利待遇：1、薪酬结构：底薪+全勤奖+补助综合薪资：5000-80002、多种个性化激励方案3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等；4、多元化的激励制度：优秀员工月季年度奖励，团队经费、节日福利等；5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等；六、个人职业发展：1、入职后，与公司签订正式合同；2、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升；(打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)；3、运营岗：储备管理、运营团长(班长)、运营主管、运营经理；支撑岗：数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位；职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。领导nice，团队good，氛围OK~快来加入吧

1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）2.对新老员工进行培训3.为客户办理理赔4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）

电话外呼兼职招聘工作时间：10：00-19:00 休息2小时薪酬：100/天 ➕提成提供外呼手机及电话卡：欢迎推荐和自荐

招聘：金融电话客服薪资：5000-10000k通过打电话告诉客户诉讼流程，提醒还款

18-35周岁，不限学历及工作经验，新人入职后带薪培训，2-3天即可熟练上手，难度极低，接听用户语音视频。工作时间8小时，底薪6000，综合薪资1w左右。

银行分期专员4名岗位职责:1、通过银行系统外呼告知客户相关活动;2、电话指引客户进行分期业务办理;3、根据银行提供的客户名单，使用电话外呼联系客户，为客户办理信用卡账单分期。(无需外出工作)任职要求:1、中专及以上学历，年龄20-35岁(有电话销售，电话客服经验者可以放宽至40岁)。2、沟通能力强，普通话标准，具有一定的抗压性。3、征信良好，无不良工作经验。薪资构成:1、底薪2720+提成;综合薪资6K-15K元，能力强者上不封顶。2、五险、月休8天，上班时间:9:00-18:30。午休1.5小时3、其他福利:法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。