销售专员内容岗位职责:1.积极开展客户沟通与交流，有效理解客户需求，提供专业的建议2.维护和建立良好的客户关系，定期跟进客户反馈和需求变化；任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行互动；2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神；3.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题；4.有相关行业工作经验者优先。5.小白，应届生优先考虑，入职老带新（不用担心不会）团队都是00后，，气氛融洽，每月不定时团建，开单有奖励，月奖励+绩效+底薪=月收入平均都在6500+，业务能力好一些大约在8000+收入以上所说无水分，欢迎咨询

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岗位职责：1、负责开发、建立和维护管理客户资源；2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、有销售工作经验优先；3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力；4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。公司提供：专业的培训讲师，完善的营销体系培训、产品知识培训及后台运营部门支持。职业规划：公司提供公平晋级晋升事业发展通道晋级通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问晋级通道2：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--产品专家（额外享受每月8K元以上专项津贴）晋升通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监收入丰厚：试用期：无责任底薪＋每日餐补＋20%提成点＋各阶段奖金转正后：底薪（按职级递增）＋绩效＋20%提成＋各阶段奖金＋职级津贴＋每日餐补＋交通补助＋话费补助＋上不封顶福利待遇：1、稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+高提成（上不封顶）+丰厚奖金2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道5、健全的福利=五险+住房公积金+午餐补助+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游欢迎您的加入！！！

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招聘电话销售，需要打电话和面销，主要是针对企业服务的，不是做贷款！