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工作内容1，操作桥梁检测车作业平台，配合桥梁施工/检测人员完成当日桥梁施工/检测作业。2，日常清洁和保养（打黄油），保持车辆/设备良好的作业状况。3，协助司机做好日常开支报账。4，公司交办的其他事项。工作地点、时间1，广东省内为主，高速公路，地方公路桥梁施工/检测。2，包括下雨、节假日等各种原因待工，平均月休8天以上，工作8-9小时，加班少。待遇1，月薪4500-5000，年终奖励。2，包食宿，或按40元/天标准提供餐补。要求1，，18岁以上，喜欢户外工作，有驾驶证优先。2，诚实勤快，细心负责，安全意识强。3，不排斥项目工地作业，计划工作1年以上。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

新疆哈密附近煤矿诚聘（公司直招）一、招聘岗位宽体车驾驶员200名（车型：临工、潍柴、同力）1、工资待遇：底薪5500元+绩效+安全奖+200元全勤奖300元，综合工资：10000—12000铲车驾驶员10名：工资：9500+全勤500资料员4名：工资6500--7000二、以上岗位招聘要求。1、要求年龄不能超过49岁，必须持有B2及以上驾驶证及电子版驾驶证（证件必须真实有效）；其他岗位司机持有对应工种真实有效操作证。2、有露天煤矿开宽体车2年及以上经验，新手勿扰。3、适应两班倒，工作认真负责，服从管理有较强的安全意识，吃苦耐劳，爱惜设备。4、入职需提供初中及以上学历证件，身份证，银行卡（四大银行、农行、建行、中国银行、工商银行）（必须为本人的一类卡）银行征信没问题，黑户勿扰。5、对所有设备操作人员进行试车制，（因个人操作技能不合格者，不于录用，公司不报销任何费用）6、职业健康体检合格，无三高及心脑血管疾病；7、无违法犯罪记录；（需开具无犯罪记录证明）。8、干满6个月后报销体检、被褥、单趟路费（火车票硬座凭票报销）等费用。9、入矿前须在指定的医院（哈密美年达健康体检中心）做职业病健康体检10、持边防通行证（地址：哈密市行政服务中心）24小时热水供应，浴室。培训期间每天补助200/1天，（必须干满3个月）工作地点：新疆-哈密-巴里坤人员招满为止：联系人:张

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