3年以上经验，有责任心，沟通能力强，会酷家乐，CAD，

1.具备良好的仪容仪表与职业气质。 2.能够与客户进行顺畅且高效的交流。 3.熟练掌握CAD、酷家乐或3D类设计软件操作。 4.工作态度严谨，细致认真，富有责任心。 工作时间上午8:30~11:30。下午2:30~5:30。 应聘公司职位需提前预约面试，支持线上或线下形式。

岗位职责： 1、负责室内空间的整体设计规划，涵盖概念构思、方案细化及施工图纸绘制； 2、与客户深入交流需求，提供专业设计指导，确保方案精准契合客户需求； 3、参与施工现场协调工作，保障设计理念与工程实施有效衔接； 4、紧跟设计潮流，持续创新，提升设计方案的艺术性与实用性； 5、配合团队开展项目后期跟踪与总结，不断优化设计执行流程。 任职要求： 1、具备良好的设计功底，热爱室内设计行业并保持高度积极性； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、Photoshop等软件操作； 3、拥有出色的审美素养与空间把控能力，可独立完成整套设计方案； 4、具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效整合多方协作资源； 5、熟悉装饰材料特性及施工工艺流程，能提出科学合理的选材建议。

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工作内容。量房。与客户沟通。设计。社牛有工作经验优先。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求。 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行。 3.运用专业绘图工具完成项目各阶段的设计工作。 4.针对设计方案进行详尽说明与优化调整，达成客户认可。 5.协同项目组成员高效协作，保障设计环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创造性思维。 2.精通CAD等相关设计软件操作。 3.热爱家居装饰设计，可独立承担设计任务。 4.工作态度严谨，富有责任感，胜任设计相关职责。 5.具备良好的团队意识，能与同事进行有效配合与沟通。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家庭装修室内设计方案的规划与创作； 2、按照公司规范标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的相关资源，包括设计协作与物料供应管理。 任职要求 1、具备务实稳重、细致认真的职业素养，富有责任感，善于团队协作且工作积极投入； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

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1.规划合理方案布局。 2.洽谈客户，出效果图，做报价。 3.设计图纸，签订合同 4.施工图绘制，施工交底。 5.工地跟踪，验收，交付。 任职要求： 1.有空间感念，能合理规划空间布局。 2.具备良好的沟通能力。有效的跟客户沟通规划的初衷。和设计理念。 3.了解材料和施工能合理出报价。 4.能跑工地。熟练施工工艺。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 工作时间：上午8点到11点，下午时间自由安排 周末双休，节假日休息 年龄25岁以上

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

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一、职位详情 1. 岗位名称：PS 设计师 2. 工作性质：全职 3. 工作地点： 4. 薪资范围：4000-6000元/月（全职） 二、岗位职责 1. 熟练操作 Photoshop 软件，承担海报、宣传册、广告图、包装设计等多样化视觉设计任务。 2. 准确把握项目需求，独立完成创意策划与设计落地，确保作品契合品牌调性与市场方向。 3. 与团队紧密协作，参与创意提案，提出专业设计见解，协同推进跨部门设计任务执行。 4. 对设计成果进行优化与微调，保障其在各类媒介与平台上的呈现效果达到最优状态。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，设计类相关专业者优先。 2. 拥有三年以上 PS 设计实战经验，具备可验证的商业设计成功案例。 3. 精通 Photoshop，熟悉 Illustrator、InDesign 等设计工具者更具优势。 4. 具备扎实的设计理论功底与审美素养，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局具有敏锐感知力。 5. 富有创造力与工作热情，能高效应对多元设计需求及风格转换。 6. 具备良好的表达能力与团队合作意识，责任心强，关注细节，具备出色的时间规划与抗压能力。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 完善的员工保障体系，涵盖五险、带薪年假、公司期权等福利内容。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化，支持个人发展，定期开展内部培训与外部学习交流。 4. 对表现优异的设计师，提供清晰的晋升通道与个性化的职业发展辅导。

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