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工作周期：长期兼职 每周工期：2天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 18-45岁，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2. 配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量 3. 适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变 工作时间9.30—15.00（含午休）。 室内有茶水，中午管饭，上手简单，轻松愉快。

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主要是负责景区观光调度C照 无重大犯罪记录 驾驶技术娴熟，服务态度良好

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招聘：餐饮店员 因门店发展需要，现招聘餐饮店员多名，工作轻松，氛围好，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 岗位职责 • 负责门店点餐、收银、上菜、桌面清洁、客人引导等日常服务 • 配合门店做好卫生、食材整理、餐前准备等工作 • 服从店长安排，认真负责，有团队意识 任职要求 • 做事勤快、干净利落、有责任心 • 有餐饮经验优先，无经验可教 • 能适应门店排班，吃苦耐劳 薪资待遇 • 实习期：3400元 + 100元全勤奖 • 转正后：底薪上调 + 提成，收入更高 • • 包吃/工作餐（可按你实际情况加上） 工作地点 长寿化工职业学院商业街 应聘方式 电话： 联系人 孙先生 有意者可直接电话联系，或到店面试～

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招聘：调度员 薪资：5000元-8000元 机加外协调度员，机加相关专业，会看图纸

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备等资源，确保高效有序运行 2. 实时监控调度进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障各环节衔接顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持良好沟通，准确传达指令并反馈执行情况 5. 配合安全管理部门落实调度环节的安全规范，杜绝违规调度行为 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与信息处理能力 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

1.负责在平台找车 2.负责给车子配货

招聘：销售代表（长寿区域）五险一金 薪资：2.6千-5千 职位描述： 1、长寿区域公司合作药店坐班门店的日常管理； 2、长寿区域公司合作药店新客户的日常接待； 3、长寿区域老客户的售后服务工作； 4、长寿区域公司合作药店店员的对接工作； 5、长寿区

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：销售代表（长寿区域）五险一金 薪资：2.6千-5千 职位描述： 1、长寿区域公司合作药店坐班门店的日常管理； 2、长寿区域公司合作药店新客户的日常接待； 3、长寿区域老客户的售后服务工作； 4、长寿区域公司合作药店店员的对接工作； 5、长寿区域公司合作药店的巡场工作； 6、长寿区域公司合作药店的其他日常事务。 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄：28岁-45岁（条件优秀可放宽）； 2、会基础的电脑操作； 3、学习能力强，性格开朗，善于沟通，工作细心、对待客户有耐心； 4、需要到重庆培训10天，考核合格后上岗。 工作时间： 8:30-下午17:30单休， 薪酬： 底薪+提成+奖金，，生日礼金，员工积分，丰富多彩的员工福利； 带薪岗前助听器专业知识培训，专业培训导师全程指导；需到重庆观音岩培训10天； 团队氛围和谐，期待你的加入！

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岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职

岗位职责: 1.负责根据公司运输订单需求，精准匹配、筛选符合条件的外调车辆资源； 2.维护外调车辆资源库； 3.监控车辆运输状态，及时处理运输途中的任何问题； 4.在满足运输需求的前提下，优化外调车资源配置，合理控制运输成本； 5.与驾驶员保持良好沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效处理车辆相关事务； 2.良好的沟通技巧，能够与团队成员和驾驶员进行有效沟通； 3.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和解决突发事件； 4.具有高度的责任心和良好的职业道德。

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