1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

脱毒培育技术专员 1.学历专业：农业大学相关专业本科及以上学历，农学、生物技术等专业优先；2.知识技能：掌握植物组织培养基础理论，熟悉果蔬种苗培育流程，具备实验操作的严谨性与规范性；3.能力素质：具备良好的观察分析能力，能够精准识别种苗生长异常情况；吃苦耐劳，可适应实验室与田间双重工作场景；4.加分项：有脱毒苗培育相关实习或项目经验者优先。1.协助开展农作物脱毒苗的组培实验，包括外植体消毒、接种、继代培养等核心环节操作；2.负责脱毒苗培育过程中的环境管控，监测组培室温度、湿度、光照等参数，保障种苗生长条件稳定；3.记录种苗培育周期内的生长数据，撰写实验报告，配合技术团队优化脱毒培育方案；4.参与脱毒苗移栽驯化工作，跟踪种苗田间生长表现，及时反馈生长问题。 薪资福利:薪资面议，公司提供完善的岗前培训、技术晋升。 招工人数:4人 应聘者需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书及个人简历前往应聘地址，面试合格后即可上岗。 工作地址:银川市兴庆区交警二大队向东100米：宁夏朔鲜源农业科技有限公司（宁夏万星奥创实业有限公司）

农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

插花做花，独立完成包花，店小事儿少 六日不能休息，节假日不能休息 岗位职责：勤奋好学，做事认真，有责任心，工作早8:00–晚19:00 月休3天

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岗位职责： 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识； 2.参与科研品种选育工作，掌握田间试验设计、数据记录和分析技能； 3.熟悉科研成果向生产转化的流程； 4.轮岗至生产部门，参与种子生产等关键环节工作； 5.了解生产流程中的质量控制标准（水分、纯度、净度、发芽率） 6.根据个人能力和公司需求，最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求： 1.本科及以上学历；农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业

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招鲜花批发/零售岗位:花艺师 薪资范围:5000---6500 发薪日:15 社保类型:五险 休假:月休4天不包吃住 工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00 晋升空间：各分店持续开业，能力优秀者可竞聘店长 岗位内容: 1.负责花卉设计和布置，为客户提供优质的花卉服务。 2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。 4.协助店长处理店铺事务。任职要求: 1.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神。 2.对花卉股务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步。 3.有较强的时间管理和工作执行能力，能够适应弹性工作时间。

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农膜应用工程师 1.本科及以上学历，农业相关专业或相关经验，有独立开展设计田间试验以及基本的数据分析的能力；2.具有良好的沟通能力与团队合作精神，愿意沟通交流帮助客户解决田间使用的实际问题，和销售团队能形成良好的配合。 薪资福利:底薪5000-8000元/月，六险一金、双休、包吃包住、节日福利等。 招工人数:1名 工作地址:新津区普兴街道杨园西路266号（原金华镇）

农业技术推广专员 1.具有本科及以上学历，植物保护、农学（植保方向）、农业昆虫与害虫防治、农药学、作物栽培学与耕作学（侧重植保）等相关专业毕业；2.有扎实的农作物病虫害识别、发生规律及防治技术理论基础。了解常见农药特性及科学安全使用规范。熟悉基本的田间试验设计与统计分析方法；3.具备良好的田间观察能力和动手能力，能适应长期户外田间工作；具备优秀的数据记录、整理和分析能力，注重细节和准确性；4.具备较强的文字功底，能独立撰写条理清晰、逻辑严谨的技术报告；5.熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件进行数据处理和文档编写；6.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能与不同对象（农户、基地负责人、公司内部）进行有效沟通协调；7.责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。学习能力强，能持续关注并学习农业新技术、新产品。具备团队合作精神；8.持有C1或以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（因需经常下乡）。1.负责安康九县一区区域内试验示范基地的调研、选址、洽谈及合作关系建立与维护；2.在指定试验示范基地，严格按照试验方案进行田间试验的布置、实施、日常管理及数据采集；3.准确、详细、规范地记录田间试验数据（包括作物生长、病虫害发生与防治效果、产量等），定期整理汇总；4.根据试验数据，独立或协助编写试验中期报告、总结报告、技术应用效果评估报告等，内容详实、分析清晰；5.与基地负责人、种植户保持良好沟通，解答基本植保技术问题，收集田间反馈信息；6.关注区域内主要作物的病虫害发生动态、种植技术需求及市场反馈，及时向公司汇报；7.根据需要，协助组织或参与技术培训会、现场观摩会等推广活动。 薪资福利:底薪4500+五险+奖励 招工人数:1名 工作地址:安康市高新区高新一路硒谷天樾3B栋4层

岗位名称：玉米科研助理；其他可能的岗位名称（如存在）：农业科研助理、植物育种研究员助理等。 岗位要求：1.本科及以上学历，农学类植物遗传育种专业优先；2.具有坚实的植物遗传和育种知识基础，良好的数量遗传及生物统计知识；3.热爱育种专业工作，具备适应农田工作和室外作业的身体素质，以及良好的计算机知识和运用技能。 薪资待遇：薪资范围5000.008000.00，具体根据面试和工作经验等因素确定。

水肥技术员（1 名），大专及以上学历，薪资 3000-5000 元 / 月 + 社保，刘瑶 ，江城镇翠峰村委会小村玫瑰花基地

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

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我们正在寻找一位农艺师，负责研究和推广农业生产技术，提高农作物产量和质量。 工作内容： 1.研究农作物生长规律，提出改进措施； 2.推广新型农业技术，培训农民； 3.参与农业项目规划和实施； 4.监测农作物生长情况，及时采取措施防治病虫害。 岗位要求： 1.农学或相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.熟悉无土栽培技术，对蔬果、花卉种植有项目实操经验。 5.责任心强，能承受一定的工作压力。

工作内容: 日常花材处理及维护 协助花艺师完成日常订单 ●花艺学徒要求 热爱花艺，勤奋好学，吃苦耐劳日常花材整理和养护日常花艺师辅助性工作 零基础可学 师傅手把手教学 工作轻松氛围好

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长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元）。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范田300亩，组建8人技术团队（核心技术人员3名），年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩，共4个批次，填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范田已启动种植，每株种苗成本平均降低25%，预计实现年产值750万元，年利润200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚，用于农业研学与技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向，拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库，提升产业抗风险能力；通过订单农业模式，拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超8000万元。 因业务拓展需要，长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘：技术部助理2名（农业类专业毕业者优先）。 地址：城郊街道长辛村一组村委会 有意者请联系：*********** 岗位职责： 1、参与系统化的蔬菜种植技术培训； 2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力，并对产量、品质及病虫害防控工作负责； 3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。 任职要求： 农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。 岗位福利： 1、你期待的我们都有； 2、你未曾想到的，我们也为你准备。

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岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

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