重庆铜梁招聘光伏测量施工员熟手一名，薪资待遇6000-8000/月，用人单位重庆建工第三建设有限责任司项目劳务部（主营工程总承包、劳务分包）工作地点：重庆（具体地址电话告知）工作内容：负责项目现场管理。任职条件：有一定工作经验，能独立完成工作

招聘水利项目：二排施工员或实习生，懂测量，吃苦耐劳，有无经验均可，科班出身优先考虑，工作地点重庆市北碚区三圣镇，包吃住，待遇3000-5000K，联系电话顾总

招一名施工员，要有安全员证和施工员证。工资500块一天。只有10多天，就在工地看下工人即可，工地在忠县那边的石柱。联系电话:谢总。

招光伏施工员数名，有光伏施工经验，能吃苦耐劳责任感强，工作地点云阳，包吃住，工资面议（按月支付不拖欠）。联系电话。耍起的兄弟可以去，这里不远

找一个二排施工员，搞高标准农田，会全站仪器的。刘经理

长寿主城招二排施工员，本地人，联系电话

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璧山马坊招二排施工员一名，要求会用RTK。联系方式：

招聘：长寿重钢项目招聘钢结构施工员一名，任职条件有参加过央项目施工现场管理和作业人员安排工作经验，工资月关，低压电工一名要求在央相关项目干过一年电工工作。电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题并协助整改 3.核对工程材料规格与用量，配合做好现场计量与签证工作 4.整理施工日志、隐蔽工程记录等原始资料，确保资料真实完整 5.配合项目经理完成竣工验收及相关移交手续 任职要求： 1. 有施工现场管理经验，熟悉市政公路及建筑施工流程与规范 2. 具备基础识图能力，能看懂建筑、结构施工图纸 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.良好的沟通协调能力和团队协作意识

【巴南界石长白班】 招聘岗位 长白班装配工：30-50岁内，坐班 长白班修毛边：30-50岁内，坐班 长白班注塑工：男女不限30-50岁以内 薪资待遇：入职前2天90元/天，，计件综合工资4500-7000 上班时间：8:30-20:30 吃住情况：可以安排宿舍，住房补贴200/月，随工资发放（附近租房便宜），提供福利优质工作餐，需自费5元/餐（先吃后扣）每周日及国家节假日休息、 节日礼品礼金 注意：入职需常规体检，有进厂经验的 年龄可以放宽一些

杨家坪招聘家长菜师傅一名，要求年龄40岁以下，薪资7500至8500。

渝北龙记广场一大排档招聘炒锅师傅1名，薪资8000元左右，夜班工作。非诚勿扰。

重庆沙坪坝区赛力斯集团总部食堂招聘墩子，薪资4500元/月，月休4天，包吃住。联系电话：吕总。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏.州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

和田市排水管道项目找一个施工员；工资1.2–1.5；工期明年5月份结束；能管理现场；认真；包午饭；不包住；

家常菜特色厨师大师傅工资13000左右给项目经理8人专职做饭，施工员12名专职做饭，工作经验丰富者优先录用45-62岁初中以上

内蒙特色师傅大师傅工资13000左右给项目经理8人专职做饭，施工员12名专职做饭，工作经验丰富者优先录用45-62岁初中以上

厨师，3大师傅工资13000左右给项目经理8人专职做饭，施工员12名专职做饭，工作经验丰富者优先录用45-62岁初中以上

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.熟悉建筑施工规范及验收标准，具备基础识图与计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理 3.持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.常住工地，随时能加班

业务员

巴国城招前台服务，酒水营销，酒水营销，提酒水的百分之五十，不会也不用担心，会有专人带，基本当天来，就可以出单，可以包住，，要求，形象气质好点的，性格开朗活泼，正规场所，不用担心被顾客占便宜，也不强制要求喝好多酒，主打轻轻松松上班，开开心心挣钱，有兴趣的联系我 月薪 5000-一万，上不封顶

重庆市铜梁县招电力施工技术工人，登高证，高压电工证，低压电工证，

中国移动双宝路营业厅招聘电话销售人员2名。主要工作内容为电话预约用户到店。要求年龄25岁以上，需稳定、踏实、工作认真、抗压能力强。薪资待遇为底薪1500元加提成，工作时间9点至下午18点，月休四天。工作地址位于涪陵双宝路口公交车站中国移动营业厅。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

️联通直销️ 大量招聘 联通业务员 岗位内容 社区/商圈/乡镇摆摊推广：5G卡、宽带、流量套餐、智慧家庭等联通业务，正规简单、零基础可做。 上班时间：夏季：下午3点-晚上9点 冬季：早9点-下午6点 任职要求 18–40岁，品行端正、无不良记录，会使用手机，沟通正常即可。 公司免费培训、手把手带教。 工作模式 就近安排点位、无需坐班；公司全包物料，不用自己垫一分钱。 薪资体系（透明固定） 月保底5000+重庆社保 额外福利 开单奖、活动补贴、销冠奖、全勤、节日福利、老带新奖励，节假日全休，多劳多得、上不封顶，正规不拖欠。 晋升通道 新人→骨干销冠→组长→区域主管→项目负责人，可带团队、拿分红，长期稳定发展。

目前重庆分公司有26个门店，我的团队的业绩，平均工资，在公司都是独一档，遥遥领先

工作内容： 1. 通过电话对接政企、工程类客户，介绍公司非标类设备及贸易类产品； 2. 仅负责前期电话沟通、筛选意向客户，无需独立谈单，意向资源直接移交专员跟进； 3. 简单登记客户信息，维护基础客户线上关系，配合团队完成线索指标； 4. 无需自主挖掘陌生资源，公司提供精准项目客户名单。 任职要求 1. 口齿清晰，擅长电话沟通，有客服/电销经验优先； 2. 能稳定长期上班，坐班办公，接受极少短途外勤； 3. 22-35岁，有无环保行业经验均可，老带新一对一带教； 4. 持有C1驾照加分，环保、市场营销相关专业优先。

万州云徕财税急聘销售顾问 招聘单位：万州云徕财税 招聘职位：销售顾问 招聘人数：8 工作地点：万州滨江大道天屿江山c栋二层2号门面 薪资描述：4000-8000 一、 销售顾问（4K-8K） （一）岗位名称 1、 销售顾问+双休+无责底薪3K； 2、 销售顾问+不电销+高额提成20% （二）岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 （三）任职要求 1、大专及以上学历，会计、财税、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上销售经验，有财税行业经验者优先； 3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作； 4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力； 5、具备较强的学习能力和抗压能力。 （四）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、 破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职，即可获得500/1000奖金）、新人奖、当月政策奖金、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、激励奖金、全勤奖、团队奖金等； 3、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 4、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

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