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岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

上四休二 满7天可以借支 宿舍4人间 可以带手机 三班两倒 6000-8000 薪资计件模式前7天适应期每天额外有100元/天补助 达到产能标准奖励400元 全勤400元 个人产量前三奖励 第一名500 第二名300 第三名200 小组奖励第一名2000 岗位:破碎7000-8000 上下料6000-7000 配重6000-7000 18-50岁（精神面貌好可以放宽到55 稳岗补贴500，介绍人进来上班300一个人

1电子厂大量招聘寒假工社会工，普工，长白班，坐班，岗位有组装，包装，质检，QC， 2和盛新能源，拉伸，岗位，叉车岗位，，质检，目检，包吃包住，吃住都在园区，住宿配套齐全， 3长盈精密，岗位，操作工，冲压工，，质检， 包吃三餐，包住，四人间，）

因响新区开发 本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 ，免费体检无需经验每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工260-290/天月保底8K 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 ，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装冲压，涂装设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：6000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

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宜宾五粮液环球集团大量学生寒假工 …………………………………………… [庆祝]优势：【长白班-坐班】 [爱心]面试时间：13：00（仅限空降） [烟花]岗位：贴标（18~45岁，男女不限，坐岗【长白班】7:30~18:00） [發]薪资：计件多劳多得，综合工资4000-7000元/月， [玫瑰]面试要求：视力良好，手脚麻利，不穿无尘服静电衣。 [玫瑰]宿舍安排：3~4人间（可安排夫妻房，需要结婚证） [玫瑰]证件要求：身份证原件：复印件一张  [玫瑰]吃住：提供吃住（吃饭5-9块钱一顿，，），宿舍所有人平摊。 不体检。 [玫瑰]发薪日期：每月15日发工资 [玫瑰]面试地址：宜宾市翠屏区环球集团 ……………………………

宜宾凯翼汽车一、18-45岁， 二、薪资待遇：底薪2600-3500底薪十加班费十餐补十高温补贴十交通补贴，综合工资5500-8500。 1.5倍，周未加班2倍，节假日加班三倍），企业每个月20号发工资，可以预支生活费。 三、岗位：总装、涂装、焊装、冲压、物流、检验员、电工，（需要电工证）维修工钣金工，钳工，叉车工（需要叉车证） 包住提供吃10元一餐，厂区食堂、公寓宿舍4人间，独立卫浴。 白班两班倒都可以安排，

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岗位名称：汽配件厂普工；有证二保焊补焊工；有证焊工学徒（只提到部分信息推测） 岗位要求：岗位职责精简为以下几项要求；持有相关证件（针对焊工岗位）；能够适应两班倒工作制；有工作经验或学习能力强者优先考虑（针对学徒岗位）。 薪资待遇：汽配件厂普工薪资为16+2元每小时，工作时间为长白班或两班倒，月综合工资在55006500元之间；有证二保焊补焊工薪资为每小时工资在焊工领域具备较高竞争力；提供住宿和工作餐。联系信息：由于隐私保护需要，避免公开联系方式。求职者可通过公司官网或其他官方渠道进行应聘咨询。

招聘：洗车工 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责车辆的外部清洗工作，包括车身、轮毂、轮胎等部位，确保清洗后的车辆外观干净整洁。 2. 熟练使用洗车工具和设备，如高压水枪、洗车液等，按照标准流程进行操作。 3. 协助完成车辆内部清洁工作，如吸尘、擦拭座椅等，提升客户满意度。 4. 保持洗车工作区域的整洁卫生，定期清理洗车设备和工具，做好日常维护。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神. 2. 拥有良好的服务意识，注重细节，能够为客户提供优质的洗车服务。 3. 熟悉洗车流程和相关工具设备的使用，具备一定的洗车经验者优先。 4. 工作认真负责，有较强的责任心，确保洗车工作的质量和效率。

仓库主管（宜宾基地） 1、本科及以上学历，物流管理及相关专业优先；2、五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验；3、熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识；4、较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。1、管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误；2、负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3、管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系；4、参与公司的大型项目的物流设计和实施计划，为公司赢得更多的商机。 投递邮箱：

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