综合月薪/元：3500-6000 待遇：五险一金、公司提供食堂（每月餐补200元）、免费提供住宿 岗位主要职责及任职要求： 1、熟悉并掌握汽车销售与二手车市场动态及相关资讯； 2、依据车辆实际情况评估并拟定合理的销售定价； 3、根据销售顾问提供的客户与车辆资料，协助完成车辆置换流程，并规范归档相关文件； 4、具备一年以上二手车评估相关工作经验。 单位地址：北京市平谷区东高村镇东高村兴业路15号 职位招聘1人

销售岗位采用提成制度：底薪3500-5500元，综合提成比例25%-55% 职位说明 1、通过电话或其他渠道开展销售工作，结合公司产品特性，为客户匹配专业的贷款解决方案； 2、根据业务需要，负责客户信息的获取、整理与分析（公司提供客户资源）；定期进行客户回访与维护，持续挖掘客户需求，主动提供适合的贷款产品服务； 任职要求： 1、具备较强的抗压能力及良好的服务意识； 2、大专及以上学历，退伍军人或有相关工作经验者可适当放宽学历条件

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 能力定成败，不重出身，只重实效；不盲从上级，不拘泥书本，唯以结果为先。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，承诺不加班，新时代职场就要有态度！！一周五天工作制，法定假日照常休，年假享15天 工资待遇: 轻松上岗10000~15000元 积极投入20000~45000元 全力以赴者，职位为你让路。 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日享15%加佣，年终奖8%，入职前六个月额外奖励5000元，成单即送实物礼品，年度组织团队旅游 <基本要求> 1、具备沟通能力的正常人 2、目前自认条件普通但渴望逆袭的 3、没有家庭背景可依赖的 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、心态浮躁总想跳槽的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

本店因业务需要现招聘一名销售！我们家是卖雅迪的，每年在北京销量都是前五名，希望能找到一位善于沟通，能抓住客户心里！精准推销一款适合顾客的车，有一定处理问题的能力！做过电动车行业的，本店包吃包住，工资保底五千加提成奖励！（平均工资8000-1万）吃饭（每天准时准点送餐，住楼房有空调暖气能洗澡）本店人员都是非常善良好相处的，上下班配备有车辆，节假日组织大家聚餐，加班会有加班费！闲暇之余我们会搞直播，拍一些短视频，每个月1号准时开支不压工资，来到咱们这里没有那么多的事，有活大家一起干，没事大家一起歇！有意向的朋友可私信或者电联！2026我们一起携手共进。

由于本岗位涉及专业知识较多——首资数据成本较高，因此要求《具备一年以上小自考招生经验》 我们是一家持有《民办教学许可》的成人助学服务中心，办学时间长，生源稳定，招生教师人均月收入均达15K以上，各项待遇优厚。 【工作内容】 1、负责成人高中起点升专科、专科升本科的学历类招生工作，涵盖大小自考、成考、国家开放大学等项目。 2、公司提供稳定的客户资源，数据来源可靠，转化率高，无需自行开发客户。 3、通过电话沟通，并配合微信跟进，协助学员完成缴费及报名流程。 【职位要求】 对年龄和学历不设限制，但必须具备（小自考）一年以上招生工作经验，普通话标准，表达清晰流畅。 【岗位福利】 1、五险一金＋8000元底薪＋12%业绩提成＋多项奖励＝综合月收入15K以上 2、定期组织团建活动，节假日正常休假，享受带薪年假，节日礼品丰富，惊喜不断。 3、工作时间规律，不强制加班，按时下班，法定节假日照常休息

诚聘有志之士，5000底薪 要求:1.学历大专起，无经验要求 2.无学历者无底薪入职，直接按提成拿工资 无不良记录！ 3.入职免费培训 4.入职成功者，一对一进行带教！ 提供电动车

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与宣传推广 2. 保持与现有客户的良好互动，开发并积累新客户群体 3. 达成既定销售任务，持续提高业绩水平 4. 房源信息管理，单边代理关系维护，渠道人员协作，客户关系维护 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 热爱销售岗位，拥有较强的学习力与环境适应力 早九晚7点半

招聘支付宝官方NFC团队成员50，全国支付宝的NFC的铺设，学历年龄不限，有师傅带包教包会，老师傅亲自带。底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶。时间比较自由

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

平谷工地有八九百米，水管需要做保温，有技术好，手头快的联系我。

北京平谷招2个专业木工师傅，支挡土墙。工资电话私聊联系电话：

北京市平谷区招彩钢板安装工2名/工资300元包吃住，小工5名工资240元年龄50岁以下能上高

北京市平谷区招工地钳工，干两天活。

北京市平谷区招工地力工，管吃管住工资，力工200，二把刀220要长期工，年龄55岁以下，会开车优先，混日子勿扰。

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇（高提成，收入无上限）-无责底薪：2000元/月(1500+500)-单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

本企业为真对石油石化行业生产设备及配件的企业，需去有关炼油化工工程公司或企业，推销其产品

在北京市或周边地区联系业务

招聘 贝康口腔招聘市场销售， 薪资待遇:4000保底+全勤奖100，饭补200.月入过万不是梦，每月4天公休假，1金，带薪年假，节日福利，月度团建，年度旅游 成长空间：一对一代教，1-2次晋升机会 工作要求: 1.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 2.做事认真、细心、善于学习新鲜事物。 3.执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。 年龄：28岁～55岁 联系电话：张经理

岗位职责： 1. 负责厨房用品、锅具、碗具及日用品的售卖工作； 2. 完成客户接待、产品介绍、销售达成及后续服务； 3. 维护销售区域陈列整洁，及时补货、理货； 4. 配合完成门店销售目标，做好日常销售记录； 5. 一个礼拜休息一天 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 有厨房用品、日用品等相关产品销售经验者优先； 4. 年龄不限 薪资福利： 保底加提成

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品销售与续费外呼工作，为客户提供个性化保险方案制定服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。无需外出展业，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体状况良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，认同企业文化，具有较高的职业操守和责任心。 三、薪资待遇： 1. 月综合收入7000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶，入职即办理五险一金。 2. 工作时间早8:30至17:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 四、工作地点 北京各区根据住址就近安排 1）平谷区航宇北街3号 平谷世纪广场下车，步行大龙环岛即到 2）朝阳区广渠路66号百环家园19号楼 3）东城区阳光国际大厦 4) 西城区平原里20-1（陶然居写字楼） 5）海淀区学院南路乙

负责电话销售，客户维护

招聘：业务 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，积极拓展业务渠道，挖掘潜在合作机会。 2. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，确保客户满意度。 3. 深入了解业务需求，为客户提供专业、精确的解决方案。 任职要求： 1. 具备C1驾照。 2. 具备出色的沟通能力和人际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 3.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户，提升业务量。 4.具备良好的抗压能力，能够在目标导向下高效完成工作任务。 薪资福利： 设有绩效目标，超额完成可获得提成。同时提供食宿或相应补贴。 此岗位具有广阔的发展空间，能充分发挥您的业务拓展能力与客户关系维护专长。持有C1驾照且有相关从业经验者优先，期待您的加入，一同开启事业新篇章，共享成功果实！

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社会圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

岗位职责（企业服务和财税方向）： 1. 回访公司提供的财税类客户线索，及时响应并解决客户疑问。 2. 通过微信添加客户，保持必要沟通，公司配备工作手机及专用微信号。 薪资福利 1. 无责任底薪＋绩效奖金＋成单提成，新人经培训上岗后即可开展业务。 2. 工作时间8:30-17:30，周末双休，严格执行，无加班文化。 3. 入职即安排专人带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程；团队氛围轻松融洽，管理扁平化，欢迎性格开朗、富有活力的你加入。 任职要求：年龄******，具备良好的表达与沟通能力，身体状况良好，态度积极乐观，无不良嗜好。

岗位职责 1、负责各区域经销商的拓展工作，确保完成年度销售目标； 2、维护并管理区域内经销商客户关系，协助并指导其开展活动策划与落地执行； 3、统筹区域日常运营事务，能够适应经常性出差； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄28岁以上，具备专科或以上学历； 2、具有建材、智能家居、家居等领域分销渠道开发与管理经验； 3、具备其他行业分销渠道开拓、运营管理及客户活动维护经历； 4、有陌生拜访客户的实际经验； 待遇： 年收入15-50万（含基本工资+绩效工资+销售提成+年终销量奖励/具体面议）。 注：工作地点为北京，支持线上面试