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本店长期招聘美容美体师，美容美体学徒，有意者电话联系

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美画轻奢美甲按照业绩60%提成月入过万 待遇:工资是业绩的百分之六十提成 一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多 薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号 职位详情 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间 早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

招专业美甲美睫师全能优先，要求有责任心，团队精神，长期优先，过度绕行

美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -25-45岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力； 4. 策划并落地市场推广活动（如促销活动、体验活动等），吸引客流并促进转化； 5. 收集市场反馈信息，协助优化产品或服务策略，提交市场分析报告。 任职要求： -20-40岁，具备1-3年市场开发、销售或相关行业经验，有美容、健康行业经验者优先； -具备较强的市场洞察力、谈判能力和客户开发能力，能独立完成市场拓展任务； -性格外向，沟通表达能力强，抗压能力好，能适应出差或外出拓展； -熟悉本地市场环境，有一定客户资源者优先。

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金城岳海酒店四楼宴会部招聘服务生/员 工资2400元➕满勤200➕提成 工作时间倒班制:早班：早8点--下午5点。晚班11点--20点.月休四天，可交养老保险，提供食宿。 联系电话:陈经理 面试地点:岳海酒店四楼宴会部

招聘保洁 早7点半到4点 年龄:35到50岁之间 要求:有健康证 工资:2300 电话: 地址:昌图文化路德易人力资源公司

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美甲师 年龄30 - 50岁，初中以上学历。认真勤劳 薪资福利:薪资按天计算，50 - 300元/天 招工人数:10人 全职 工作地址:新区定中向东100左右

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为呈现专业且全面的美甲师招聘详情，我将结合国家职业标准、行业服务规范及薪酬现状，从岗位职责、任职要求、薪酬福利、职业发展等核心维度展开，确保内容兼具合规性与吸引力。 一、职位名称 美甲师（初级/中级/高级） 二、岗位职责 1. 专业服务提供：根据顾客手型、甲形、肤质及需求，提供指甲修形、前置处理、甲油胶涂抹、款式设计（含彩绘、贴钻、渐变、延长甲等）等美甲服务；同步开展手足部清洁、去角质、按摩等基础护理，确保服务质量符合行业标准。 2. 客户咨询与沟通：主动了解顾客需求及审美偏好，结合肤色、穿搭风格提供专业美甲建议；耐心解答产品特性、护理周期、售后保养等问题，通过高情商话术引导合理升单（如加固建构、高端胶升级、会员办理等），提升客户满意度与复购率。 3. 售后与客诉处理：落实“7天无理由免费修补”服务，针对美甲起翘、脱落等问题及时响应并妥善处理；记录客诉原因及解决方案，持续优化服务流程。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 初中及以上学历，年龄18-35岁，矫正视力0.8以上，无色盲、眼疾，手指手臂动作灵巧 能独立完成美甲

五五分成，过年期间人流大，当日结工资。招有经验的美甲师/美睫师。 联系电话：

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位描述【岗位职责】 （沈阳十四家连锁店，可就近分配） 1. 提供专业的皮肤及护理服务，包括洁面、按摩、面膜及产品推荐； 2. 根据客户需求制定个性化护肤方案，并指导客户正确保养肌肤； 3. 负责维护店内环境卫生和个人卫生标准，确保顾客体验； 4.有一定销售技巧。 【任职要求】 - 拥有美容师中级或以上资格证书，如美容师技师资格证优先考虑； - 美容行业工作经验，熟悉各类护肤品及其功效； - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心解答客户的疑问； 【福利待遇】 - 月薪+提成制度，优秀表现有机会获得额外奖励； - 定期专业技能培训提升机会； - 在舒适的工作环境中工作，无需频繁出差（除非特殊情况）； - 提供完善的员工福利，包括五险一金以及住宿补贴

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