岗位职责： 1.负责种鸡的日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境控制等，确保鸡只健康生长 2.严格执行鸡舍卫生消毒制度，维持良好的养殖环境 3.安排好员工每天工作事宜并做好工作跟踪 4.监测鸡群健康状况，及时发现异常，降低病死率 5.参与养殖流程优化，协助落实科学饲养方案，提升整体养殖效率 任职要求： 1.具备责任心和吃苦耐劳精神，能稳定承担养殖场一线工作 2.有意愿学习现代化养殖技术，主动提升自身专业能力 3.适应封闭式管理和畜禽养殖场工作环境，服从团队安排 4.有相关工作经验者优先，学历不限

招工 1 江西省上饶市铅山县招养猪夫妻工一对，要求身体健康，责任心强，会看猪病，会打针。 2 工资1.1～1.2万元，月发。 3 要求不能带小孩，过年不回家。

招养殖工人

招聘养鸡工人4人，年龄35-55岁，要求饲养规模化养鸡经验1年以上，吃苦耐劳，尊守厂规，听从厂里安i排， 包吃包住，接受驻厂管理，工资4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计每人可以拿到6一8万/年），签一年工作合同 另招铲车工人2名，鸡粪肥料发酵操作员，要求铲车工作经验二年以上，年龄35-55岁，吃苦耐劳，接受驻厂管理，包吃住，基本工资4000元+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计可拿到6一8万元），签一年工作合同

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

*****特别事项：夫妻双方均无母猪产前产后和产中护理经验的，无公猪人工采精经验的，无需联系，有这些经验的每天8点-20点随时电话联系。***** **我们期待您：** 年龄在45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 *至少有一方具备养猪场工作经验，尤其是母猪产前，产中，产后的护理经验。。 *具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的养殖技术。 **我们提供：** *夫妻双方月薪合计10000元起，具体面议。 *免费提供住宿和伙食。 *节日福利、年终奖金等。 *广阔的职业发展空间和晋升机会。 **工作地点：**江西省上饶市余干县三塘乡园博种养殖合作社 **如果您热爱农业，愿意投身养殖事业，欢迎您加入我们！** **联系方式：**[王先生] **我们期待您的加入！**

夫妻俩优先，有养猪经验者优先，与公司代养过优先，45一60岁以内者优先，工资4500一6000元(实际可以根据个人养猪能力)。

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

工作内容 1、负责猪场内日常饲养管理，确保动物健康与福利； 2、执行饲养标准操作程序，监控动物生长发育状况； 3、参与猪场清洁卫生工作，维护良好的饲养环境； 任职要求 1、对动物饲养充满热情，具备良好的责任心； 2、能够遵循饲养操作规程，确保饲养质量； 3、具备团队合作精神，能够适应猪场工作环境； 岗位福利: 1、五险一金； 2、节假日福利、生日福利； 3、定期水果、聚餐；

一、岗位职责（标准版） 1. 班组管理：负责班组人员调度、分工考勤，落实每日任务，确保出勤与效率。 2. 施工/生产组织：按图纸、计划组织吊装、安装、焊接、装配、打板等作业，把控进度节点。 3. 技术与交底：看懂CAD/深化图，做班前技术、安全交底，指导规范操作，解决现场技术问题。 4. 质量管控：检查构件、工序质量，落实自检互检，确保符合规范与验收要求。 5. 安全文明：落实安全规程、高空/动火/吊装管理，排查隐患，杜绝违章，保持现场整洁。 6. 协调与汇报：对接项目部/车间、起重、焊工、下料等工序，上报进度、问题、用料与人员情况。 7. 成本与资料：控制耗材、工时，做好施工日志、产量、验收等基础记录。 二、岗位要求（标准版） 1. 经验：3年以上钢结构现场安装/工厂生产经验，1年以上带班/代班管理经验优先。 2. 技能：能熟练看懂钢结构施工图纸、深化图；懂吊装、安装、焊接、螺栓连接等工艺。 3. 资质：持有效高空作业证、电工等优先；无不良从业记录，身体健康，能适应加班/驻外。 4. 能力：强组织协调、现场应急处理、人员带队能力；责任心强、服从管理、讲安全。 5. 其他：年龄25–50岁，无恐高，能长期稳定工作。

有安保后勤管理经验、年龄50岁左右、月薪资4一6k、享有节日福利其他面议

一、钢结构电工 岗位职责 1. 负责厂区/工地临时用电、配电箱、电缆、照明、焊机、行车、切割机等电气设备日常巡检、维护与保养。 2. 负责电气线路安装、检修、故障排查，确保生产、施工用电安全、正常。 3. 严格遵守安全用电规范，做好漏电保护、接地、防雨、防火等安全措施，杜绝违章用电。 4. 配合钢结构生产/安装进度，及时处理设备电气故障，保障生产不停工。 5. 负责电气工具、配件、材料的领用、登记与保管，做好维修记录。 6. 服从领导安排，完成上级交办的其他电气相关工作。 二、岗位要求 1. 持有有效电工证，有钢结构厂/工地电工工作经验优先。 2. 熟悉电路、配电箱、电机、行车、焊机、设备控制线路安装与维修。 3. 能独立排查电气故障，动手能力强，工作认真负责。 4. 身体健康，能适应工厂/工地工作时间，服从管理。 5. 有安全意识，无违章操作、安全事故记录。

欢迎有志者主动联系谢谢。 招聘，² 一.急聘：喷水织机挡车工若干名。（海佳190型、230型） 待遇：12500元～13500元/月 厂址：江西九江德安丰林工业园 联系人：汤厂长、严课长 电话：

招聘：检验员 生产线操作工 薪资：5000-8000元/月 普工 人数： 25名 要求： 身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理。 普工 人数： 5名 要求： 身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，制定针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户互动技巧 2、能及时应对市场动态，灵活调整工作策略 3、态度积极，热爱销售事业，愿意长期发展 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1:底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松； 3：完善的新手培训机制，5A办公环境，零经验可上手，学习成长快，开单更容易 4:晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

岗位职责：生鲜配送平台业务拓展。

装修业务员，电话销售

1.有销售经验优先 2.想要有上进心，想赚钱的伙伴 3.好学，有团队精神

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面宣导公司招商政策与优势； 3．实施市场调研工作，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展目标客户群体； 4．主导商户的引入、接洽及合同签署，并推动商户业态的调整与升级优化； 5．配合商户完成开业前各项筹备事务（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、市场管理、工商管理等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业洞察力及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立主导招商项目落地； 5．初期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 负责公司薄膜科技产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2. 开发新客户资源，持续维护并提升现有客户合作关系； 3. 深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与产品解决方案； 4. 全程跟进销售进程，保障订单高效执行与按时交付； 5. 汇总市场动态及竞争信息，及时向团队反馈行业发展趋势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售业务； 2. 熟悉薄膜科技领域，有相关行业销售背景者优先考虑； 3. 具有强烈的责任意识和目标导向，能在压力环境下完成业绩指标； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5. 具备良好的协作意识，能够适应常态化出差安排。

普通话标准

因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师2名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、结合学生学习状况，匹配合适教师并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程安排，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有长期发展意愿。 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、五险一金，节日福利，年终奖金，每年两次公司组织旅游。 晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师带教，职等你来！！ -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉快创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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