《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室

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课程顾问！市场营销！

【招聘】销售 【薪资福利】 1、试用期工资：4000元起 （试用期1个月转正) 2、转正后工资：8000元起 （底薪加高提成） 【岗位职责】 负责向各行业老板推广和介绍企业管理课程。 【职位要求】 1.年龄：20-35岁，有销售经历和带团队经历者优先 2.有赚钱欲望，不满足传统行业收入者优先 上班时间：8：30-17：30 工作地点：开发区新世纪大街与济华路交叉口 电话：

岗位职责： 1、负责接待家长并提供课程咨询服务 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历 2、有教育行业课程销售工作经验半年以上 3、具备优秀的沟通能力与亲和力 4、工作认真踏实，积极进取，具备较强的学习能力

【薪资】 无责：4000 新人绩效保护：入职前两个月保底绩效1500元 正常干8—10k，稍微努力15—20k，TOP30k+ 【我们的优势】 1.大平台深耕教育领域12年，石家庄本地口碑卓越 2.按时缴纳五险一金 3.公司全面提供学员资源，无需自主开发客户 4.试用期薪资全额发放 5.下班后打车费用可报销 <工作内容> 1.负责已报名体验课用户的服务，包括班级群日常维护、答疑解惑及家长问题处理等； 2.通过微信与电话进行用户沟通，深入了解需求，建立客户信任，推动课程报名； 3.及时提醒学生按时上课，直播期间维持课堂秩序，依托专业服务和社群运营挖掘潜在需求，促进家长续报，并持续跟进维护关系 <任职要求> 1.大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可； 2.具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3.具备用户运营思维者优先考虑 4.有教育行业从业经验者优先 5.拥有销售相关经验者优先

招聘招生老师

一、核心职责 -接待有学习需求的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。 -全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及学员成果案例。 -安排试听课程，收集试听后的反馈意见，积极引导完成正式报名流程。 -分类记录客户意向程度（A/B/C类），制定个性化跟进计划。 -持续维护已有学员关系，促进口碑传播与推荐新学员。 -达成每月及每季度的销售任务目标（包括签约数量及相关业绩指标）。 --- 二、岗位要求 -学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -工作经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、教育咨询顾问等）。 -能力要求：熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统，具有基础的数据分析能力。 --- 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责任底薪）。 -提成：包含新生签约提成和学费比例提成（按单计算）。 -绩效奖金：根据所负责学员的服务质量评定绩效。 -月度综合收入：6000-8000元 --- 四、职业发展路径 -晋升方向： 课程顾问→预备店长→见习店长→校区负责人

1.对工作认真负责2.积极努力

岗位职责: (1)负责推广校区自主研发的课程，精准把握客户诉求，清晰讲解产品核心内容 (2)结合孩子个性特征及授课教师的反馈信息进行综合评估，建立专属学习档案 (3)处理学员客户的咨询需求，提供专业的产品与服务解答 任职要求: (1)具备良好的沟通能力，语言表达流畅、逻辑清晰，仪态自然得体、气质亲和 (2)拥有出色的沟通技巧与商务洽谈经验 (3)抗压能力强，能积极应对工作中的各类挑战 (4)品行端正、诚实守信，具有高度的团队协作意识 (5)学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能 (6)大专及以上学历，教育学、心理学相关背景或具备实际教育类产品销售经验者优先 (7)对心理学有浓厚兴趣，认同凡享心灵的教育理念与发展愿景 职业晋升通道: 课程顾问—课程主管—执行校长—合伙人 五险一金、底薪+提成+绩效、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐的同事氛围、随时实现心理疏导、绩效奖金、节假日福利、定期团建、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

专业技能（硬实力） 仪器操作（必须熟练） - 全站仪、水准仪、GPS/RTK、经纬仪 ​ - 仪器日常检校、维护、保管 测量技术与规范 - 定位放线、标高控制、沉降/位移观测、控制网布设 ​ - 熟悉 GB 50026 工程测量规范 及行业标准 ​ - 坐标计算、误差分析、数据复核 软件应用 - CAD（识图、坐标提取、绘图） ​ - 测量软件：南方CASS、测量员、道路之星等 ​ - Office（Excel数据处理、资料归档） 资料与沟通 - 测量记录、报验资料、成果整理、归档 ​ - 与施工、技术、监理沟通，配合验收 职业素养（软实力） - 严谨细致：数据零差错意识 ​ - 吃苦耐劳：户外/驻场、加班、适应工地环境 ​ - 责任心强：对测量精度与工程安全负责 ​ - 服从调配：接受项目外派、异地工作 ​ - 身体健康：无恐高、高血压等不适宜户外作业的疾病- 3年+（测量主管）：8k-1.3k

西二环裕西公园**店招聘夜班厨师，二把刀勿扰，下午5点至11点。电话

北汪板厂招压板工2名（会开叉车），司机1名，日工1名，车间会计1名，电话

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河北石家庄招聘:出库员工人两名:司机两名:业务经理5名叉车司机两名办公室接单两名压机贴面工10名记账会计一名雕刻＋打纳米一班地址:潘成产业园万盛门配，电话：

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

戎装育人，铸魂启航|招募退伍军人，共铸迷彩梦想！ 战友，戎装虽褪，军魂犹在！ 如果你依然心怀热血，渴望将部队的荣光与纪律传递给下一代，这个使命在等待你。 【我们在找谁】 诚聘退伍军人，担任“招生老师”。 你不是在简单招生，而是在为迷茫的初三少年，点亮一条通往“定向培养军士”的报国之路。 【我们需要你】 能打仗：善沟通，有冲劲，完成招生目标。 会带兵：能用你的故事，激励少年和他们的家庭。 作风硬：纪律严明，执行力强，团队协作。 【我们保障你】 高额薪酬：底薪+提成+奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶！ ️清晰晋升：招生老师→主管→总监，给你成长舞台。 价值实现：改变一个孩子命运，为国家输送栋梁之材。 【立即归队！】

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要负责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户促单及新老客户维护，通话时间约在半小时至两小时之间。 【招生职责】 1、负责执业药师、医师资格、学历提升等课程的招生推广，销售方式涵盖面销、电销、网销多种形式； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系，清楚各班型配套学习资料。 【市场开发与维护】 2、根据分工安排，完成所在分校区域内的连锁机构拜访、地推宣传或家访等维护工作，确保业绩目标达成（此项非全员强制，可根据个人特长灵活分配，倾向室内办公者可专注于电销或网销） 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习适应力，能快速融入团队协作； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险一金、带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项培训； 4、无处不在的学习机会：名师授课触手可及，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的年轻团队：氛围轻松愉悦，团结进取，快乐工作，共同成长； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等团建项目； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展期。现诚邀优秀人才加入，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼备更佳。 福利亮点： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘选拔干部，定制管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程协助工作适应与生活指导 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：满一年后依国家规定享5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现发放1-5个月基本工资年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √工作地点灵活性：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，不影响资源积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食角等贴心设施

 初一到十五，正定城墙南门检票，男女不限，18-42岁，每天工作时间下午1点半到9点，每天工资100元+10元餐补，20人，能来速速报名，初一12点集合参加下培训，13点半上岗！ 检票再加6个人 有想干的速度

新百广场三层念奴娇女装品牌（26年的公司直营连锁店） 招聘优秀导购/店长 1、综合薪资6000--12000不等 2、员工福利：五险一金+带薪年假7天+各种奖励➕工服免费➕一年两套彩妆； 3、节假日三薪； 4、每月4天带薪休班 招聘年龄33岁及以下（身体160及以上，形象好、有美感，爱学习、有挑战精神，有销售经验者优先） 联系人电话、号（）

要求具备销售相关经验 市区十九所分校可就近分配（桥西、新华、长安、裕华及高新区，根据住址灵活安排）薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪3500-4500元+招生提成，整体收入6000-11000元/月，试用期享受全额薪资 2、每周二至周日9:00—18:00上班，法定节假日按规定调休，享有7天带薪年假及7-10天带薪暑期假，另含婚假、产假及额外年假等多项休假权益 3、缴纳五险，提供生日关怀、节日礼品，办公环境为室内场所，无需户外作业，工作体面舒适，利于保持良好形象 4、拥有完善的晋升体系，公司设立明确的内部发展路径：从顾问晋升至主管、主任、储备校长，最终成长为校长 工作职责 1、细致且专业地接听家长来电，提供教育领域的咨询服务，并给予合理建议 2、通过电话邀约、微信沟通等方式邀请家长与学生到校面谈，热情接待来访客户，讲解课程内容 3、对学生开展系统化入学测评，帮助家长深入了解机构的教学模式与服务流程，制定个性化的长期辅导方案 4、与家长签署辅导协议，建立并维护学生个人档案，持续做好后续跟进工作

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对已报班学员进行分校范围内的外出家访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成宣传任务【岗位涉及在管辖区域内短期外勤】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优秀的员工提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日party并赠送温馨小礼物 √个人成长：公司设立员工图书室，书籍可自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职同事均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

岗位要求： 1、性别不限，欢迎应届生加入，渴望成长，勇于追求高收入 2、有思考力和进取心，具备良好的学习意识与适应能力 3、能熟练使用电脑办公，有志于在互联网教育领域长期发展 工作描述： 1、通过电话/微信/抖音/社群等方式与家长沟通，掌握学生基本学习情况； 2、邀请家长带学员到校参观，并协助完成学生的升学路径规划； 3、对学员开展全面测评与试卷解析，精准定位知识薄弱环节； 4、根据学员个人特点及家庭实际需求，定制个性化辅导计划； 5、引导学员确立合理目标，并推动制定可行的执行方案 福利待遇 1. 缴纳五险、定期组织国内7日团队活动（可携带家属）、节日礼包、奖金发放、生日礼物等福利齐全 2. 年终奖金丰厚，另有礼品、苹果手机购物卡等多重激励等你赢取 3. 提供免费岗前培训，团队氛围积极融洽，工作轻松愉快！！

[岗位要求] 1. 负责咨询师团队的日常管理与培训支持，具备独立开展业绩产出及课程推广的能力，能为客户精准讲解课程体系； 2. 针对意向学员提供专业测评服务，制定契合其需求的个性化学习方案，并推动签约达成； 3. 按时完成既定工作计划及月度销售指标，持续维护潜在客户资源及学员信息数据库； 4. 定期与合作客户保持沟通互动，与学员建立稳定信任关系，协助其实现学习目标； 5. 积极参与各类会议与专业培训，不断提升业务能力，确保销售任务达成，并定期复盘执行成效； 7. 通过线上及线下途径收集市场动态信息，为优化市场策略提供有效参考依据； [任职资格] 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的销售导向意识； 2. 积极进取，具备良好的抗压能力； 3. 认同团队协作价值，富有合作精神； 4. 熟悉顾问式销售模式，有1年以上教育行业咨询服务经验者优先。

咨询老师岗位介绍 1、通过电话邀约和面对面的形式与家长和学生沟通，挖掘家长和学生的实际需求，帮助家长了解学校的一系列课程； 2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案； 3、进行老客户的回访及信息的反馈工作； 4、电话邀约客户参加试听课，上门接待、咨询，促成签单； 职位要求：（我们给每位课程顾问老师都配备了1-2名兼职话务员） 1.我们有独家研发的课程体系，深受学生家长欢迎 2.愿意挑战高薪工作 3.全日制大专以上学历，有K12教培经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和亲和力，销售意识强； 3.工作踏实、执着，积极主动，善于学习。 公司福利：五险，弹性工作制，单休，不加班，公费旅游，节日福利 薪资水平：4000+高提成+激励+年终奖优秀者薪资可谈。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 上班地点：

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k以上】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能强化+项目知识学习+带薪实训，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，系统化培训体系持续提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备高质量客户资源，无需外出拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费； 3、管理潜在及现有学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极学习态度； 5、按时达成个人及团队的销售任务目标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值意愿； 3、具备良好服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、期望在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供免费系统培训，晋升通道完善。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职即购五险一金，另加商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业成长梦想 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、咨询输出于一体的综合性软实力教育服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，通过引进、融合与自主创新，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多元化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资阵容，汇聚200余名业内资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。他认识到，素质教育是推动社会进步的重要力量。为此，他投身软实力教育研究，决心引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。 品牌释义：新兴、励志、成就 深层内涵：新益求兴，励成中国 十五年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---