咸阳市秦都区招强电要求带网上能查到的电工证及身份证

现需要1名新建厂区、小区强弱电、给排水管道安装，打压试验等工序的人员，需要持证上岗（高低压电工证都可），对水电安装工作熟练精通，可长期跟着公司干（没活时可以参与其他工种的施工），平时随其他人员一起支借生活费，项目资金正常，工资走农民工专户支付，银行监管！干市场临时工的、日结、周结、月结的、技术不精的、二把刀的不考虑！上岗要有应急管理厅发的电工证！

秦都区星火大道招强电

咸阳市渭城区招强电、水电、桥架/支架安装、给排水后期安装大工310-320，小工200-210

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-7000元。 要求40岁以内，有通电类厂区工作经验，持有低压或高压电工证。

咸阳电气厂招聘充电桩测试人员。工作时间为9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班。薪资按小时计薪，月综合薪资为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，每月休息2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。薪资模式为月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

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长安区增加， 电工10人，310/天 小工工10人，200/天 强电：配管，处理问题，穿线，装灯，桥架等 小工具自带，曲臂车作业，能上高 工资5天日结，正常班9小时，加班7小时一个工.工期2个月 。必须保证技术。 ）7月19到位

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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1，前期与物业负责人对接，确认场地位置大小，电源，走线，等。 2，后期工程安装。

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陕外集团天酬物业管理有限公司 诚招以下岗位人员： 1、客服部主管：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。 2、客服管家：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上相关物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。 3、工程部主管：年龄55岁以内，2年以上相关行业经验，有较为丰富的物业设备设施管理经验和综合专业知识及实践经验，针对问题能够提出解决措施或方案。 4、电工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，必须持有电工证、有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的设备维护保养经验。 5、水暖工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的实际工作经验。 6、秩序部主管：年龄45岁以内，退伍转业军，具有3年以上秩序维护管理经验，熟悉物业公共秩序维护的特点，有较强的组织指挥能力，较强的突发事件处理能力和应变能力。 7、秩序门岗：年龄45岁以内，退伍转业军，身高175以上，了解物业公共秩序维护特点，具有较强的突发事件处理能力和应变能力。 8、秩序维护员：年龄50岁以内，退伍转业军，有突发事件处理能力和应变能力，责任心强，有一定的亲和力。 9、消防员、监控员：年龄45岁以内，必须有消防员或监控员中级以上操作员证，责任心强，有处理突发事件的能力。 10、卫生部主管：年龄45岁以内，具有2年以上实际工作经验。熟悉各专项工作的工作内容，具有较高的专业技术水平。 11、卫生保洁员：年龄55岁以内，初中及以上文化，五官端正，品行良好。服从安排，能够掌握保洁服务的工作程序。 12、绿化工：年龄50岁以内，有5年以上绿化养护经验，吃苦耐劳，身体健康。 联系人：刘先生 联系电话：

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